阿摩:沒有目標的人,永遠為有目標的人努力。
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模式:近期錯題測驗
科目:國營事業◆行政學
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1(D).有疑問

3 以下哪一項不是政治系統的主要組成部分?
(A) 政黨
(B)政府
(C)法院
(D) 商業團體


2(A).有疑問

4 公共行政在與民間社會互動中,通常扮演什麼角色?
(A) 監管者
(B)服務提供者
(C)競爭對手
(D) 投資者


3(A).

11 行政責任主要指的是什麼?
(A) 行政機關對公眾的答辯義務
(B)行政機關的財政管理責任
(C)行政機關對內部規章的遵守
(D) 行政機關對私人企業的監督


4(C).有疑問

31 在公共行政中,文書管理的重要性體現在哪裡?
(A) 確保所有文件均為數位格式
(B)提高工作場所的舒適度
(C)促進決策的透明度和效率
(D) 增加工作人員的娛樂活動


5(A).有疑問

39 在我國政府體制中,省級行政機關的設置原則主要依據是什麼?
(A) 地方需求與特色
(B)地方政府的財政狀況
(C)中央政府的直接指導
(D) 地方領導的個人決定


6(A,B,C,D).
X


47 組織文化的特徵包括哪些?
(A) 信念價值觀
(B)組織結構
(C)行為規範
(D) 工作氛圍
(E)領導風格


7(B,D,E).
X


54 在組織行為分析中,以下哪些因素可能影響組織的效能?
(A)領導風格與管理方式
(B)組織文化與價值觀
(C)地理位置與辦公環境
(D)員工能力與專業素養
(E)外部環境與市場競爭


8(A,B,D,E).

56 在激勵與動機理論中,以下哪些因素可能影響員工的工作動機?
(A)薪酬與福利待遇
(B)工作滿足度與成就感
(C)工作壓力與時間安排
(D)職業發展與晉升機會
(E)團隊合作與社會認同感


9(A,B,C,D).

59 有效的領導通常具備哪些特色?
(A)決斷力與果斷性
(B)溝通能力與人際技巧
(C)問責與負責的態度
(D)彈性與適應力
(E)權威與嚴格性


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