阿摩:相信是成功的開始,堅持是成功的終點。
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(3 分33 秒)
模式:精熟測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
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1(B,D).
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79. 沙維卡斯(Savickas)所發展的敘事取向生涯諮詢,其所運用的諮詢素材或諮詢內容,下列哪 3 者符 合?
(A)幻遊
(B)故事
(C)客觀測驗
(D)傳記。


2(B,C,D).

73. 依就業保險法與就業服務法,均有職業訓練生活津貼之規定,有關職業訓練生活津貼之敘述,下 列哪些正確?
(A)就業保險被保險人自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服 務機構安排參加全日制職業訓練,即可申領職業訓練生活津貼
(B)其給付對象不同
(C)其給付金額 不同
(D)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定,津貼之發放最長以 6 個月為限,申請人為 身心障礙者,最長得發給 1 年。


3(A,B,D).

72. 依勞工保險條例規定,勞工保險基金,經法定程序通過,得為下列哪些運用?
(A)存放於公營銀行 或中央主管機關指定之金融機構
(B)對於公債、庫券及公司債之投資
(C)自設金融機構之投資及特 約私立醫院勞保病房整修之貸款
(D)對於被保險人之貸款。


4(A,D).

67. 依就業服務法第 73 條規定,雇主聘僱之外國人,發生下列哪些情形時,中央主管機關將廢止其 聘僱許可?
(A)外國人違反中華民國法令,情節重大
(B)雇主以本人名義聘僱外國人為他人工作
(C) 雇主聘僱未經許可之外國人
(D)外國人未依雇主指派即自行從事許可以外之工作。


5(B,C).

65. 行政院主計總處於 2021 年完成我國行業統計分類第 11 次修訂工作,該分類架構計分為大、中、 小、細類等 4 個層級,有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述,下列哪 2 者是較正確的?
(A)屬 H 大 類的運輸及倉儲業
(B)屬 091 小類酒精飲料製造業
(C)屬 C 大類的製造業
(D)屬 101 小類飲料製造 業。


6(A).

59. 製造非持續性但卻妨害安寧之聲音者,由下列何單位依法進行處理?
(A)警察局
(B)環保局
(C)社會 局
(D)消防局。


7(B).

55. 下列哪一項非屬中高齡者及高齡者就業促進法所定職務再設計措施?
(A)工作設備改善
(B)職務進 修訓練
(C)工作環境改善
(D)工作條件改善。


8(B).

53. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者,於其聘僱許可有 效期間屆滿前應於多少期限內,向中央主管機關申請期滿續聘許可?
(A)1 年內
(B)2 個月至 4 個月 內
(C)4 個月至 6 個月內
(D)3 個月至 5 個月內。


9(C).

51. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序 準則規定,公立就業服務機構應自原雇主依規定辦理轉換登記之翌日起幾日內,辦理外國人轉換 作業?
(A)30 日
(B)15 日
(C)60 日
(D)45 日。


10(A).

44. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何種措施,促進人力資源 有效運用及國民就業?
(A)人力供需調節措施
(B)協助雇主補實人力措施
(C)促進失業者就業措施
(D) 先升學再就業措施。


11(B).

43. 1 種「概念架構」或「意識形態」,可提供研究生涯重要問題的理論與方法,是為生涯的
(A)觀念
(B)範典
(C)模型
(D)信仰。


12(A).

40. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國高級專業人才係指哪一種法律所定,為我國所需之高級 專業人才?
(A)入出國及移民法
(B)促進產業升級條例
(C)就業服務法
(D)外國人投資條例。


13(B).

38. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受曾受聘僱工作 2 年以上且 聘僱許可期間屆滿出國再入國,並受聘僱同一雇主之外國人委任辦理就業服務業務,每月最多得 向外國人收取服務費新臺幣多少元?
(A)1,700 元
(B)1,500 元
(C)1,800 元
(D)1,600 元。


14(D).

36. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較,而且請甲君進行重要程度評比,試圖讓甲君從評 比過程與最後結果,瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看,此位就業服務人員 最可能運用下列何種技術?
(A)生涯願景
(B)生涯想像
(C)生涯地圖
(D)生涯方格。


15(A).

32. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣?
(A)配合來談者 的心情感受
(B)由小步驟開始
(C)不超出來談者能力可控制的範圍
(D)越具體越好。


16(C).

27. 人格測驗可測出
(A)工作興趣
(B)工作價值觀
(C)工作氣質
(D)工作能力。


17(D).

24. 投保單位未依勞工保險條例之規定,負擔被保險人之保險費,而由被保險人負擔者,應按負擔之 保險費金額,處幾倍罰鍰?
(A)4 倍
(B)8 倍
(C)6 倍
(D)2 倍。


18(B).

19. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者,處新臺幣 多少元之罰鍰?
(A)10 萬元以上 50 萬元以下
(B)3 萬元以上 15 萬元以下
(C)30 萬元以上 150 萬元以 下
(D)6 萬元以上 30 萬元以下。


19(D).

18. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇主使所僱用之中高齡者及 高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工作?
(A)25 歲
(B)10 歲
(C)20 歲
(D)15 歲。


20(B).

7. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張:「協助來談者用成人( A )的態度,了解父母(P)和兒童( C )狀態 如何影響自己在工作團隊中的合作問題,並學習使用『我好─你也好』的心理定位來建立團隊和 諧」?
(A)存在治療(existential therapy)
(B)溝通分析(transactional analysis)
(C)精神分析 (psychoanalysis)
(D)理性情緒行為(rational-emotive behavior)。


21(D).

2. 根據斯波坎(Spokane)的生涯輔導策略模式,自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃,是屬 於哪一種輔導策略?
(A)個別諮商
(B)團體諮商
(C)資訊探索(即提供資訊)
(D)自我導向活動(即自助活 動)。


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CN剛剛做了阿摩測驗,考了95分