1(A).X
1. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於
招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請
求才證明書後，申請聘僱外籍勞工？
(A)30 日
(B)15 日
(C)20 日
(D)10 日。
2(D).2. 根據斯波坎(Spokane)的生涯輔導策略模式，自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃，是屬
於哪一種輔導策略？
(A)個別諮商
(B)團體諮商
(C)資訊探索(即提供資訊)
(D)自我導向活動(即自助活
動)。
3(B).9. 依勞工退休金條例規定，勞工未滿 60 歲，其工作年資滿 15 年以上者，有領取勞工保險條例所定
之失能年金給付或失能等級最低幾等級以上之一次失能給付者，得請領月退休金或一次退休金？
(A)1 等
(B)3 等
(C)2 等
(D)4 等。
4(B).15. 甲君平常和上司及同事之間的溝通，常採取「以對方為主，唯唯諾諾稱是」方式，也是一般認為
多數人與人溝通時常採取約佔有 50%的方式，此一種溝通方式稱為？
(A)電腦型
(B)討好型
(C)責備
型
(D)一致型。
5(A).16. 依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作，而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊
癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付幾
個月之平均工資後，免除此項工資補償責任？
(A)40 個月
(B)30 個月
(C)10 個月
(D)20 個月。
6(D).25. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張使用「WDEP」的方法來協助來談者，WDEP 是指需求
(want)、行動(doing)、評估(evaluation)及計劃(plan)，並且絕不接受來談者為自己未能完成求職
行動找任何藉口？
(A)行為治療(behavior therapy)
(B)完形治療(gestalt therapy)
(C)認知治療
(cognitive therapy)
(D)現實治療(reality therapy)。
7(C).35. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外籍營造工，應以合理勞動條件向工作場
所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起，在中央主管機關所建立全國性之就業資訊
網登載求才廣告，並自登載之次日起至少 7 日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之
國內新聞紙中選定一家連續刊登 2 日者，自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工？
(A)18
日
(B)14 日
(C)3 日
(D)7 日。
8(C).51. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序
準則規定，公立就業服務機構應自原雇主依規定辦理轉換登記之翌日起幾日內，辦理外國人轉換
作業？
(A)30 日
(B)15 日
(C)60 日
(D)45 日。
今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
PA剛剛做了阿摩測驗，考了87分
寫作批改
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