阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。
66分
(28 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(B).

11. 衝突研究學者雷辛(M. Afzalur Rahim)在其《管理組織衝突》一書中，依據「對自己的關心」 與「對別人的關心」兩個構面，提出處理衝突的5 種類型，下列何者有誤？
(A)整合(Integrating)：高度關心自己與別人
(B)妥協(Compromising)：低度關心自己，高度關心別人
(C)支配(Dominating)：高度關心自己，低度關心別人
(D)逃避(Avoiding)：低度關心自己與別人



2(D).

5. 行政責任可分為主觀責任及客觀責任，下列何者非屬主觀責任？
(A)良心課責
(B)認同
(C)忠心
(D)法定義務



3(B).
X


17. 明茲伯格(H. Mintzberg)將高階管理者分為 3 大類、10 種角色，其中一類為人際角色，下列何者非屬人際角色中的內涵？
(A)傳播者(Disseminator)
(B)聯絡人(Liaison)
(C)頭臉人物(Figurehead)
(D)領導人(Leader)



4(D).
X


3. 行政學的發展歷程中，修正理論時期是以下列何者為理論基礎？
(A)開放系統
(B)行為科學
(C)權變途徑
(D)科學管理



5(C).

12. 費德勒(Fred E. Fiedler)的權變領導理論，以 3 種情境因素來界定領導型態的影響，不包括下列何者？
(A)工作結構
(B)職位權力
(C)組織規模
(D)領導者與部屬之關係



6(B).

16. 有關政府會計之應用，年度預算內請求權或責任之發生均應計帳，係屬下列何種會計基礎？
(A)應計基礎
(B)契約責任基礎
(C)現金基礎
(D)衡量基礎



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陳品嵐剛剛做了阿摩測驗，考了66分