阿摩:與一群良師益友一起學習,方可成功
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 管理學 經濟學 50%難度:(301~325)
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1(C).

27 當顧客對本產品產生無差異評價時,行銷管理當局應採取刺激購買,增加顧客購買的信心及說服力的策略,稱為
(A)反行銷
(B)同步行銷
(C)刺激行銷
(D)開發行銷


2(A).

26 隨著國民對其生活環境、生活素質的重視;又由於消費者保護運動的興起,以及環境保護主義的抬頭,企業應
(A)重視社會責任
(B)加速技術升級
(C)著重變遷管理
(D)重視研究發展


3(D).

70.政府採取何種政經措施,對企業的營運會有正面的影響? 
(A)公平交易法 
(B)獎勵投資條例 
(C)青年創業貸款 
(D)以上皆是。


4(D).

36傳統組織和新式組織間的差異在於新式組織演變成更具何者?
(A)穩定的
(B)以命令為目的
(C)以規則為目的
(D)彈性的


5(A).

6並非由一個人完成整個工作,而是將工作拆解成幾個步驟,再由不同的人分段完成,故每位員工只需專精於生產活動中的某項工作,而不必樣精通。稱
(A)專業分工
(B)任務分派
(C)部門化
(D)控制幅度


6(D).

55一種被嚴格控管有效率的組織稱為:
(A)有機式
(B)水平式
(C)學習式
(D)機械式


7(A).

30.麥貴格(D. McGregor)認為何種理論的管理者,會假設員工内心基本上都厭惡工作,因此會以懲罰的方式來強迫、 控制或威脅員工朝向組織目標工作?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)公平理論
(D)期望理論


8(B).

29. 製造工廠排放的廢氣、污水、噪音等公害污染對社會所造成的傷害是屬於一種?
(A) 機會成本
(B) 外部成本
(C) 私人成本
(D) 變動成本


9(C).

5. 馬斯洛的需求層級理論有五種需求,分別為,甲:自我實現、乙:生理、丙:施予及接受、丁: 安全及保障、戊:自尊,請問由下而上的順序為:
(A)甲乙丙丁戊
(B)乙丙丁戊甲
(C)乙丁丙戊甲
(D) 戊丁丙乙甲


10(D).

30. 在公司的新工廠的開幕式剪彩的一位管理者,正扮演組織哪個角色?
(A)聯絡人
(B)監視者
(C)資源分配者
(D)頭臉人物


11(C).

18. 以下哪各不是基本管理者的功能︰
(A)領導
(B)控制
(C)證明
(D)規劃
(E)組織


12(C).

8.下列何者負責企業產品與服務的開發、定價、推廣與配銷活動?
(A)財務經理
(B)生產經理
(C)行銷經理
(D)資訊經理


13(B).

661 "主張透過科學的方法來設計工作與工具 ,重視專業分工與效率是何種管理學派 ?"
(A) 人際關係
(B) 科學管理
(C) 系統學派
(D) 權變學派。


14(B).

680 決策程序的第一步應該是:
(A) 發展備選方案
(B) 確認中心問題
(C) 選擇較佳方案
(D) 分析限制因素。


15(A).

788 下列何者為降低認知失調的做法?
(A) 購買後尋找支持性的資訊
(B) 要求退貨
(C) 請求賠償
(D) 向朋友抱怨。


16(A).

936 小明一回家就開電腦,一上網就看 到Yahoo奇摩的首頁,先上了博客來買了一本哈利波特,又到ebay拍賣網賣掉了一個花瓶,去線上京元證卷轉了一圈付了 一點手續費然後完成一場交易,登入了帳號MSN上和朋友聊聊天,最後到聯合新聞網關心一下國家大事才去睡覺 。請問何謂”虛擬社群”?
(A) MSN
(B) Yahoo奇摩的首頁
(C) 博客來
(D) 線上京元證卷


17(A).

17.四大管理功能指的是領導、組織、控制、和下列何者?
(A)規劃
(B)研發
(C)生產
(D)溝通


18(D).

23.「管理者對員工應該公平、和善」是費堯的何項管理原則?
(A)秩序原則
(B)權威原則
(C)進取原則
(D)公正原則


19(C).

39. 下列何者是藉由比較預定標準與績效,並針對任何偏差採取矯正行動方得完成?
(A)組織
(B)領導
(C)控制
(D)規劃


20(C).有疑問

7. 下列何者不屬於電子商務的主要四個流(Flow)?
(A)金流
(B)商流
(C)時尚流
(D)資訊流


21(A).

3. 何謂組織變革(Organizational Change)?
(A)意指在組織中,結構、策略、人員或是技術發生重大的變遷
(B)意指規劃組織的活動以使其可以系統化達到組織目標
(C)將組織活動分類並且將其分派給各階層工作主管的程序
(D)組織由目前的經營事業前進到目標之行動方案


22(D).
X


21. 當管理者進行查核、比較與修正的程序時,這種功能屬於?
(A)規劃
(B)組織
(C)控制
(D)領導


23(A).

33. X 理論認為?
(A)人性本惡
(B)員工會自我要求與自我控制
(C)員工會主動擔負責任
(D)以上皆是


24(D).

10. 造成控制失能(the dyfunction of control)的原因有很多,但不包括?
(A)不適當的控制標準
(B)目標設定過高
(C)標準衡量不易且模糊
(D)員工對情境有控制力


25(C).

19. 學習型組織(learning organization)包括五個重要之特性,但不包括?
(A)創新之文化
(B)承諾之領導
(C)機械式之組織
(D)廣泛之資訊分享


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Anne Chang剛剛做了阿摩測驗,考了96分