【精選】 - 公職◆行政學難度:(2626~2650)-阿摩線上測驗

阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(2626~2650)

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1(D).

37.ＺＢＢ係何種預算制度之簡稱？
(A)細目預算
(B)績效預算
(C)設計計劃預算
(D)零基預算。

2(C).

48.下列各項何者不是組織溝通的障礙因素？
(A)選擇性認知
(B)地位差距
(C)層級數目
(D)控制情緒。

3(C).

30.聖吉(P. Senge)所著《第五項修煉》係在倡導：
(A)學習型組織
(B)企業型組織
(C)非營利組織
(D)輔助型組織。

4(C).

79.李文(K. Lewin)認為組織變遷的過程可被歸類為那三種階段？
(A)刺激－反應－反饋
(B)投入－刺激－產出
(C)解凍－變遷－再凍結
(D)分析－調整－再分析

5(C).

41.從事政策規劃時，應考慮使社會上居於劣勢的弱勢團體及個人，能夠得到最大的照顧，享受最大的利益。此為何種政策規劃原則？
(A)個人受益原則
(B)保障原則
(C)人民自主原則
(D)劣勢者利益最大化原則

6(C).

61.一九七九年美國聯邦危機管理局將危機管理的過程分為四階段： (一)紓緩、(二)準備、(三)回應，請問第四個階段稱之為？
(A)預測
(B)復原
(C)規劃
(D)持續

7(C).

40.組織發展主要係基於對組織成員的何種訓練上？
(A)敏感性訓練
(B)物理性訓練
(C)防衛性訓練
(D)辯證性訓練

8(C).

77.韋伯（Weber）認為權威可分為三種，依其發展之歷史次序，下列何者正確？
(A)傳統權威－合法權威－超人權威
(B)超人權威－傳統權威－合法權威
(C)合法權威－超人權威－傳統權威
(D)傳統權威－超人權威－合法權威

9(　).

18.晚近公共政策研究學者提出總體層次的政策分析觀點，下列那一項敘述為其主要意涵？
(A)僅重視分工、監督困境、協調與執行態度的考量
(B)僅關心行政機關與人員的目標達成情形
(C)對公共政策作單一個案的探討與審查
(D)基於總體的社會結構，採用辯證途徑與政治經濟分析

10(C).

29 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置

11(C).

10 對於韋伯（Max Weber）官僚型模學派的敘述，下列何者錯誤？
(A)強調通才
(B)永業化傾向
(C)強調合法合理權威
(D)對事不對人的關係

12(C).

37 就政策方案決策過程的「理性」程度來分，滿意決策途徑與政治決策途徑，何者較為理性？
(A)滿意決策途徑較理性
(B)政治決策途徑較理性
(C)兩者的理性程度相同
(D)兩者的理性程度不明

13(C).

58 下列何種預算制度強調目標的長程設計、計畫之擬定與預算之籌編三者結合為一？
(A)項目預算
(B)績效預算
(C)設計計畫預算
(D)零基預算

14(C).

12 「非營利組織能提供人們心靈的歸屬，強化社會道德的價值」，這是指非營利組織在公共服務上扮演何種功能？
(A)發展公共政策
(B)提供政府不能提供之服務
(C)監督政府
(D)創意思考與變遷

15(C).

8 席克斯（Perri 6）所提出電子治理（e-governance）工具之功能，下列敘述何者錯誤？
(A)線上公共意見論壇可以發揮相互理解的功能
(B)決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議
(C)網路資料蒐集歸納軟體可以提供大數據作為政府決策的參考依據
(D)首長電子信箱可以幫助政府機關監督及控制民意