阿摩：每一天都是一個新開始，你可以隨心所欲地浪費或充分加以利用。
80分
(1 分56 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政法(包含行政程序法等) - 高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)2024~2020難度:(11~20)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

3 關於法律保留之敘述，下列何者錯誤？
(A)關於人民權利義務者，應以法律定之
(B)關於國家機關組織者，應以法律定之
(C)干預行政，因涉及權益限制，原則上法律保留之要求較高
(D)給付行政，只要預算允許，無法律保留原則適用之必要



2(B).有疑問
X


5 下列何者屬於私經濟行政？
(A) 警察之巡邏
(B) 衛生局之食品衛生檢查
(C) 行政機關驗收採購之電腦設備
(D) 居家檢疫措施



3(B).

31 甲於公園內丟棄垃圾，被公園管理人拍照舉發，由主管機關處以法定裁罰最高額新臺幣 6,000 元罰鍰， 甲得為下列何種抗辯？
(A) 公園管理人不應私下拍照舉發，應不罰
(B) 應視違規情節輕重程度裁罰，不應逕以最高額裁罰
(C) 甲已事後將垃圾清除，應不罰
(D) 他人已協助事後將垃圾清除，應不罰



4(B).

4 行政機關對違反行政法上義務者，未分情節輕重，一律為相同之裁罰，違反下列何種原則？
(A)信賴保護原則
(B)比例原則
(C)明確性原則
(D)誠實信用原則



5(B).

38 關於主管機關核准都市更新事業程序中，正當行政程序要求之敘述，下列何者錯誤？
(A)應確保利害關係人知悉相關資訊之可能性
(B)僅進行公聽程序已足
(C)允許利害關係人適時向主管機關以言詞或書面陳述意見
(D)行政處分通知書要遵守送達程序



6(C).

2 依司法院大法官解釋，主管機關依公職人員利益衝突迴避法規定，一律處 以新臺幣 1 百萬元以上之罰鍰，可能造成個案處罰顯然過苛而有情輕法重 之情形，係牴觸下列何項法律原則？
(A)信賴保護原則
(B)法律明確原則
(C)比例原則
(D)法律不溯及既往原則



7(A).

7 下列何者無公務員懲戒法之適用？
(A)私立學校之教師
(B)具公務員身分之公營事業機構服務人員
(C)受有俸給之文武職公務員
(D)公立學校兼任行政工作之教師



8(A).

7 下列何者無公務員懲戒法之適用？
(A)私立學校之教師
(B)具公務員身分之公營事業機構服務人員
(C)受有俸給之文武職公務員
(D)公立學校兼任行政工作之教師



9(C).

16 關於行政機關運用物理強制力以實現行政處分內容之敘述，下列何者錯誤？
(A)如法規規定有程序者，應履行該項程序
(B)須遵守行政程序法之實體規定
(C)囿於行政救濟定型化之限制，不得對該行為提起救濟
(D)須有法律之依據



10(D).有疑問
X


12 關於公務人員停職之敘述，下列何者錯誤？
(A)公務人員於停職期間，仍具公務人員身分
(B)公務人員於停職期間，仍得執行職務
(C)經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職
(D)經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，未申請復職，且接到服務機關或其上級機關人 事單位查催通知之日起三十日內仍未申請復職者，除有不可歸責於該公務人員之事由外，視為辭職



最頂 ▬
快捷工具

【精選】 - 公職◆行政法(包含行政程序法等) - 高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)2024~2020難度:(11~20)-阿摩線上測驗

一般行政三等剛剛做了阿摩測驗，考了80分