今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗

阿摩：成功不僅要親眼目睹，還要有備而來

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模式:今日錯題測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級

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1(D).

7 2 .雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者非應記載項目
(A)工資給付方式
(B)膳宿費
(C)服務費
(D)依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額。

2(C).

1 . 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構申請設立分支機構，未曾接受評鑑而無評鑑成績或最近一次評鑑成績為哪一等級者，主管機關應不予許可？
(A)A
(B)B
(C)C
(D)D。

3(B).

15.依據身心障礙者權益保障法第46-1條規定，政府機關（構）及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在10人以上者，除其他法規另有規定外，應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率？
(A) 10%
(B) 20%
(C) 30%
(D) 40%

4(B).

65.依據身心障礙者權益保障法規定，非視覺功能障礙者，不得從事按摩業之規定，自中華民國何年何月何日起失其效力？
(A) 100年9月30日
(B) 100年10月31日
(C) 100年11月30日
(D) 100年12月31日

5(C).

77.依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人刪除、停止蒐集、處理或利用其個人資料之請求，應於30日內為准駁之決定；必要時得予延長，延長之期間最長不得逾幾日？
(A) 10日
(B) 20日
(C) 30日
(D) 40日

6(C).

78.在Holland興趣碼中，與「C」最不一致或最不相似的碼為：
(A)「R」
(B)「I」
(C)「A」
(D)「S」

7(C).

3. 外國人受聘僱從事專門性及技術性工作所需資格，下列敘述何者為不正確？
(A)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有2年以上相關工作經驗者
(B) 依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者
(C)服務跨國企業滿6個月以上經指派來我國任職者
(D)經專業訓練，或自力學習，有5年以上相關經驗，而有創見及特殊表現者。

8(B).

21. 私立就業服務機構從業人員人數16人，得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾人？
(A)2人
(B)3人
(C)4人
(D)5人。

9(B).

34. 求季節指數方法一般有二種，即是移動平均比例法和月（季）別平均法。假設某一教育程度勞動力，在某季的失業人數有2萬5千人，且若已知該季的季節指數為125，則該季節調整後，得知在不受季節變動影響下，該教育程度勞動力，在該季的失業人數，應該僅有多少人？
(A)1萬5千人
(B)2萬人
(C)2萬5千人
(D)3萬人。

10(C).

48. 雇主申請聘僱外國人從事專門性及技術性工作之聘僱、展延聘僱許，每件應繳納審查費新臺幣多少元？
(A)100元
(B)200元
(C)500元
(D)1,000元。

11(D).

33 . 私立就業服務機構就業服務人員允許他人假藉其本人名義從事就業服務業務，依就業服務法規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(A)1 萬元以上 6 萬元以下
(B) 1 萬元以上 1 5 萬元以下
(C) 3 0 萬元以上 1 5 0 萬元以下
(D) 6 萬元以上 3 0 萬元以下。

12(B).

66 . 雇主聘僱外國人從事第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 1 0 款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，最長得寬限幾日？
(A)1 0 日
(B) 1 5 日
(C) 3 0 日
(D) 6 0 日。

13(B).

42目前國人度假打工狀況普遍，如於國外發生緊急事件，需急難救助時，外交部所設置之緊急連絡電話為下列何者？
(A)0800-777-888
(B)0800-085-095
(C)1999
(D)1955。

14(A).

22 . 依就業服務法規定，下列哪一項不屬於公立就業服務機構依法應蒐集、整理、分析的就業市場資訊？
(A) 勞動派遣人數
(B)未來展望
(C)薪資變動
(D)人力供需。

15(C).

23 . 將求才人數除以求職人數的比值，稱為
(A)求職利用率
(B) 求才利用率
(C)求供倍數
(D)求供倍率。

16(A).

34 . 景氣指標可分為景氣對策信號及景氣動向指標，而景氣對策信號係藉一組類似交通管制信號燈的標幟，來對當時的景氣對策發出不同的信號，供政府採取因應措施的參考。其中「黃藍燈」信號表示何種意涵？
(A)景氣趨於衰退
(B)景氣進入衰退
(C)景氣過熱
(D)景氣尚穩。

17(A).

45 . 根據 L o w e n b e r g 和 D o l o g o f f 處理相互矛盾或衝突的倫理規範時，下列哪一項最優先？
(A)保護案主案家生命
(B)隱私保密原則
(C)最小傷害原則
(D)真誠原則。

18(D).

77 . 性別工作平等法所規定之 5 日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計至遲幾日期間內，擇其中之 5 日請假？
(A) 5 日
(B)7 日
(C)1 0 日
(D)1 5 日。

19(B).

21.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，有關外籍看護工辦理健康檢查時程，下列何者為不正確？
(A)申請入國簽證時，應檢具認可醫院核發之3個月內健康檢查合格證明
(B)入國後3工作日內，雇主應安排其至指定醫院接受健康檢查
(C)入國工作滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內，雇主應安排其至指定醫院接受定期健康檢查
(D)雇主因故未能依限安排外國人辦理入國後之健康檢查者，得於逾期後延長7個工作日補行辦理。

20(B).

2.雇主指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作，依就業服務法規定，可處新臺幣多少元罰鍰？
(A)3萬元至10萬元
(B)3萬元至15萬元
(C)6萬元至20萬元
(D)6萬元至30萬元。

21(B).

49.下列何者非屬勞動基準法第12條第1項所列舉，雇主得不經預告終止勞動契約之情事？
(A)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(C)違反勞動契約或工作規則，情節重大者
(D)無正當理由1個月內曠工達6日者。

22(D).

33.依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定，外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制？
(A)30日
(B)45日
(C)60日
(D)90日。

23(C).

36.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，甲公司聘僱199位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？
(A)1人
(B)2人
(C)3人
(D)4人。

24(B).

372.依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後最長多久期間內，得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付？
(A)6個月
(B)1年
(C)2年
(D)3年。

25(D).

8.基氏人格測驗量表（The Guilford Martin Personality Inventory）係J. P. Guilford博士所創，用來探討分析受測者之人格特質，以協助受測者做自我之調適與修正之參考。其五種典型下列敘述何者為非？
(A)A型，平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格
(B)B型，偏右型，此類型者，情緒不安，又稱「暴力型」(Blacklist type)
(C)C型，偏左型，此類型者，情緒安定，又稱「鎮靜型」(Calm type)
(D)D型，右下型，此類型消極內向的性格，又稱「怪癖型」(Eccentric type)。

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oscgrace剛剛做了阿摩測驗，考了80分