【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(711~720)-阿摩線上測驗

阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了

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1(A).有疑問

16 下列何者是唐恩（W. Dunn）提出的政策評估主要特徵之一？
(A)以因果理論為核心
(B)事實與價值的互斥性
(C)目前與過去的取向
(D)單一與中立的價值

2(A).有疑問

35 將政府預算視為「記載誰在何種政策上獲得多少利益和負擔多少成本的文書」，此一觀點較能反映政府預算的何種性質﹖
(A)政治
(B)經濟
(C)政策
(D)管理

3(B).

36 相對而言，下列何種領導理論從肯定人類的價值面、人性面、文化面等來討論領導現象？
(A)權變領導
(B)轉換型領導
(C)特質領導
(D)交易型領導

4(D).

9 有關開發中國家政黨突出的政治行政系統中，下列何者最強調「既紅且專」（red & expert）的組織選才原則？
(A)多頭競爭系統
(B)一黨獨大半競爭系統
(C)一黨獨大動員系統
(D)極權系統

5(D).有疑問

27 行政組織係依照下列那一標準而區分為首長制和委員制？
(A)所有主管人數
(B)最高負責者人數
(C)高階主管人數
(D)重要決策參與人數

6(D).有疑問

38 有關「轉換型領導」的內涵敘述，下列何者不在其中？
(A)轉換型領導源自魅力領導與交易領導兩種理論
(B)轉換型領導一辭最早出現在柏恩斯（J. Burns）1978 年所著《領導》一書
(C)轉換型領導的研究焦點放在組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式的轉變
(D)轉換型領導的理論奠基於「領導者」、「被領導者」的二分角色關係上

7(B).有疑問

36 上級機關對下級機關有所指示、交辦時，依法使用那一種公文書？
(A)令
(B)函
(C)箋函
(D)手諭

8(D).

40 哈蒙（M. Harmon）提出「行政類型」作為評估行政行為的架構，係依據何種面向進行分類？
(A)開創性與專業性
(B)實用性與專業性
(C)回應性與理論性
(D)開創性與回應性

9(B).

10 「我最恨手持記秒表的管理者，也憤恨被視同機械只奉命照章工作，和同事之間的感情被激烈的工資競爭制度所破壞。」從上述這段組織員工的抱怨中，可以推測其組織的管理階層最有可能奉行下列那一種管理方式？
(A)白恩斯（J. Burns）的轉換領導
(B)泰勒（F. Taylor）的科學管理
(C)傅麗德（M. Follett）的動態管理
(D)巴納德（C. Barnard）的動態平衡

10(A).

47 下列那位學者，對比較行政研究的興起有重大貢獻？
(A)雷格斯（F. Riggs）
(B)瓦爾多（D. Waldo）
(C)謝爾（W. Sayre）
(D)賽蒙（U. Simon）

【非選題】
四、何謂激勵理論？試就不同學派的性善與性惡之假設加以分析其激勵之內容與方式有何不同？（25 分）

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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了80分