收錄測驗 - 公職◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：吃得苦中苦，方為人上人

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模式:收錄測驗
科目:公職◆行政學

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1(　).

1 下列何者並非行政學修正理論時期產生的背景？
(A)受到行為科學興起的影響
(B)強調社會現象應然面的研究
(C)強調人際互動的心理層面
(D)尋求科際整合的主張

2(C).

42 「代表性科層體制」是屬於那一種行政責任之確保途徑？
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑

3(　).

43 下列那一種領導理論，強調從價值面、人性面、文化面、社會面來討論領導的現象？
(A)轉換型領導
(B)途徑目標理論
(C) LPC 權變領導理論
(D)情境領導理論

4(　).

6 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）中第二階段「繼電器裝配試驗室實驗（Relay Assembly Test Room Experiment）」，其主要發現為何？
(A)工作場所物理條件的改變，才是增加產量的原因
(B)工人的態度與情緒改變，才是增加產量的原因
(C)非正式組織對個人行為發生約束效果
(D)團隊工作對正式組織的約束力產生影響

5(　).

18 有關人事主管機關部外制之描述，下列何者錯誤？
(A)受選舉政治因素影響
(B)行政與人事機關常無法配合
(C)人事管理資源集中
(D)公開競爭的考試

6(　).

19 在職位分類制度中，工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的職位總和，稱為：
(A)職系
(B)職組
(C)職等
(D)職級

7(　).

22 預算未在法定期間通過之補救辦法，一般不包括下列何者？
(A)編列特別預算
(B)延用上年度預算
(C)按上年度預算十二分之一為本年度一個月之經費
(D)按實際需要編製臨時預算，送請國會議決

8(　).

32 政府公關工作原則，其中一項是應由「內部做起」，主要是指：
(A)先向內部宣傳，然後向外部宣傳
(B)先做內部口徑一致，然後進行對外宣傳
(C)先求機關工作效果，然後再廣為宣傳
(D)要求部門全體人員擔任公關工作

9(　).

33 關於聯邦制的府際關係，下列敘述何者錯誤？
(A)結構體制介於單一制與邦聯制間
(B)通常透過成文憲法來鞏固體系
(C)代表國家例如巴西
(D)只有分子國享有主權，當局則沒有主權

10(　).

35 S. P. Robbins 認為溝通須包括四項主要功能，主要不包括下列何者？
(A)激勵（motivation）
(B)情緒表達（emotional expression）
(C)娛樂（entertainment）
(D)資訊（information）

11(　).

38 下列何者屬於非正式溝通？
(A)組織向外部顧問諮詢意見
(B)與其他部門人員協調
(C)部屬與主管討論業務內容
(D)組織中的傳言

12(　).

40 佛洛姆（V. Vroom）預期理論（Expectancy Theory）的激勵模式中，不包含下列何項變數？
(A)獎酬
(B)工具
(C)期望
(D)榮譽感

13(　).

48 「行政人員或組織為其行為和決策的對錯與好壞所進行的一種反思和原則取向的規範判斷。」這是下列何者的定義？
(A)行政決策
(B)行政行為
(C)行政管理
(D)行政倫理

14(　).

50 下列美國那一項法律，為確保功績制的施行，特規定 9 項功績制原則？
(A)文官改革法（Civil Service Reform Act）
(B)赫奇法（Hatch Act）
(C)政府倫理法（Ethics in Government Act）
(D)倫理法典（Code of Ethics）

15(　).

1 公共行政非常重視「公共利益」的概念，此一概念具有所謂的「合法」（legitimating）功能，合法功能的主要意涵為何？
(A)使用公共利益的概念，可使政策產出具備合法化的基礎
(B)使用公共利益的概念，即能達到依法行政的效果
(C)使用公共利益的概念，可以不受法律的限制，使行政更具彈性
(D)使用公共利益的概念，可以擴大法律的正面外部性

16(　).

2 下列何種觀點認為行政機關若採用委員會型態的組織過多，有可能會導致行政效能不佳？
(A)寡頭鐵律
(B)白京生定律
(C)墨菲定律
(D)邁爾斯定律

17(　).

5 下列學者中，那一位首創「以合法理性權威建構官僚制度」的管理理論？
(A)韋伯（Max Weber）
(B)賽蒙（H.A.Simon）
(C)巴納德（Chester I. Barnard）
(D)邊尼斯（W. Bennis）

18(　).

10 明茲柏格（H. Mintzberg）將高階管理者分為三大類、十種角色，其中，下列那一項敘述是「決策者角色」中企業家（entrepreneur）的特性？
(A)尋找各種有用資訊，監視環境變遷趨勢
(B)象徵性領導，有義務執行許多法律上或社會上的例行責任
(C)為組織尋找發展機會，發起改善計畫推動變革
(D)維持良好的對外關係與內部各次級單位的關係

19(　).

12 下列何者不是我國公務員服務法之規定？
(A)公務員有絶對保守政府機關機密之義務
(B)公務員應誠實清廉，謹慎勤勉
(C)公務員每週應有 1 日半之休息，作為例假
(D)公務員應遵守誓言，忠心努力

20(　).

13 美國在何種法律中規定聯邦政府文官不得參加政黨活動？
(A)文官改革法
(B)公務機密法
(C)憲法
(D)哈契法（Hatch Act）

21(　).

15 下列何者為庶政之母？
(A)權力
(B)人資
(C)財政
(D)資訊

22(　).

16 以成本效益分析比較甲乙兩個方案，甲案之益本比（benefit-cost ratio）為 0.75，乙案為 1.25，若以益本比作為採行方案的標準，則：
(A)甲案之益本比小於 1，故應採納甲案
(B)乙案之益本比大於 1，故應採納乙案
(C)甲案和乙案之益本比皆大於 0，故應同時採納兩案
(D)甲案和乙案之益本比皆未達到臨界值，故兩案皆不採行