阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
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(2 分56 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(D).

13.有關財務報表,下列敘述何者正確?
(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(D)現金流量表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況


2(D).

14.下列何者表示企業投入資源與產出產品比率的指標?
(A)品質
(B)效能
(C)生產活動
(D)生產力


3(D).

18.下列何者能夠詳列企業的收入與費用,並可反映公司年度盈餘或虧損數字的報表?
(A)股權變動表
(B)資產負債表
(C)現金流量表
(D)損益表


4(C).

21.下列何者是衡量企業的變現能力及償還短期債務能力?
(A)槓桿比率
(B)股東報酬率
(C)流動比率
(D)存貨週轉率


5(C).

25.有關程式化決策,下列敘述何者正確?
(A)管理層級較高階
(B)需較長時間處理
(C)目標清楚、明確
(D)頻率創新或少見


6(C).

29.在面對減輕抗拒變革時,下列何項技巧為當需要強大團體支持之使用時機?
(A)教育與溝通
(B)參與
(C)操弄與投票
(D)談判


7(B).

32.下列何者不是目標管理的步驟?
(A)對達成目標者給予獎賞
(B)不定期檢視進度
(C)管理者和員工共同決定達成目標的行動方案
(D)執行行動方案


8(A).

33.高市場占有率和低預期市場成長率是屬於下列何種事業?
(A)金牛
(B)明星
(C)問題
(D)落水狗


9(C).

35.群體發展階段依序排列為下列何者?
(A)形成期-規範期-動盪期-行動期-休止期
(B)規範期-形成期-行動期-動盪期-休止期
(C)形成期-動盪期-規範期-行動期-休止期
(D)形成期-規範期-行動期-休止期-動盪期


10(D).

36.有關工作團隊(work team),下列敘述何者正確?
(A)由一位領導者負責
(B)群體目標與組織整體目標相同
(C)工作由個人獨力完成
(D)可快速形成、部署、集中與解散


11(B).
X


37.強調高任務導向與低關係導向是屬於下列何種領導風格?
(A)推銷型
(B)參與型
(C)告知型
(D)授權型


12(C).

40.下列何者不是道德發展階段的干擾變數?
(A)個人特質
(B)事件強度
(C)道德兩難
(D)結構變數


13(C).

41.下列何者不是組織文化建立與維持的主要因素?
(A)組織創辦人的哲學
(B)甄選標準
(C)個人化
(D)高階管理


14(B).

44.下列何者不是有效的策略領導?
(A)提出尖銳問題並質疑基本假設來挑戰主流看法
(B)不特別創造並支持組織強勢文化
(C)重視組織道德決策與行為
(D)發展組織的人力資本


15(B).

45.下列哪一個年代是職場嬰兒潮時期出生的工作者?
(A) 1940 年以前出生
(B) 1946-1964 年間出生
(C) 1970-1982 年間出生
(D) 1990-2000 年間出生


16(C).

46.組織有如冰山,下列何者是組織隱藏的部分?
(A)科技
(B)策略
(C)認知
(D)結構


17(C).

47.某人在其他情況下,是否有相同行為,這是屬於歸因理論中之下列何者?
(A)共識性
(B)一致型
(C)特殊性
(D)常態性


18(D).

48.在權變模型中,下列何者不是定義領導效能中關鍵情境因素的權變構面?
(A)任務結構
(B)領導者-成員關係
(C)職位權力
(D)領導者特質


19(C).

50.有關三需求理論中成就需求,下列敘述何者正確?
(A)能夠影響他人行為的需求
(B)對友情與親密人際關係的需求
(C)努力追求個人成就,而不太在乎成功後的頭銜或報酬
(D)最好的管理者傾向有較高的成就需求和較低的歸屬需求


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ozaklq17剛剛做了阿摩測驗,考了94分