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阿摩:只要有信心,就沒有過不了的橋
94
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科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(D).
13.有關財務報表,下列敘述何者正確?
(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(D)現金流量表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
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2(D).
14.下列何者表示企業投入資源與產出產品比率的指標?
(A)品質
(B)效能
(C)生產活動
(D)生產力
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3(D).
18.下列何者能夠詳列企業的收入與費用,並可反映公司年度盈餘或虧損數字的報表?
(A)股權變動表
(B)資產負債表
(C)現金流量表
(D)損益表
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4(C).
21.下列何者是衡量企業的變現能力及償還短期債務能力?
(A)槓桿比率
(B)股東報酬率
(C)流動比率
(D)存貨週轉率
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5(C).
25.有關程式化決策,下列敘述何者正確?
(A)管理層級較高階
(B)需較長時間處理
(C)目標清楚、明確
(D)頻率創新或少見
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6(C).
29.在面對減輕抗拒變革時,下列何項技巧為當需要強大團體支持之使用時機?
(A)教育與溝通
(B)參與
(C)操弄與投票
(D)談判
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7(B).
32.下列何者不是目標管理的步驟?
(A)對達成目標者給予獎賞
(B)不定期檢視進度
(C)管理者和員工共同決定達成目標的行動方案
(D)執行行動方案
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8(A).
33.高市場占有率和低預期市場成長率是屬於下列何種事業?
(A)金牛
(B)明星
(C)問題
(D)落水狗
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9(C).
35.群體發展階段依序排列為下列何者?
(A)形成期-規範期-動盪期-行動期-休止期
(B)規範期-形成期-行動期-動盪期-休止期
(C)形成期-動盪期-規範期-行動期-休止期
(D)形成期-規範期-行動期-休止期-動盪期
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10(D).
36.有關工作團隊(work team),下列敘述何者正確?
(A)由一位領導者負責
(B)群體目標與組織整體目標相同
(C)工作由個人獨力完成
(D)可快速形成、部署、集中與解散
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11(B).
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37.強調高任務導向與低關係導向是屬於下列何種領導風格?
(A)推銷型
(B)參與型
(C)告知型
(D)授權型
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12(C).
40.下列何者不是道德發展階段的干擾變數?
(A)個人特質
(B)事件強度
(C)道德兩難
(D)結構變數
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13(C).
41.下列何者不是組織文化建立與維持的主要因素?
(A)組織創辦人的哲學
(B)甄選標準
(C)個人化
(D)高階管理
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14(B).
44.下列何者不是有效的策略領導?
(A)提出尖銳問題並質疑基本假設來挑戰主流看法
(B)不特別創造並支持組織強勢文化
(C)重視組織道德決策與行為
(D)發展組織的人力資本
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15(B).
45.下列哪一個年代是職場嬰兒潮時期出生的工作者?
(A) 1940 年以前出生
(B) 1946-1964 年間出生
(C) 1970-1982 年間出生
(D) 1990-2000 年間出生
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16(C).
46.組織有如冰山,下列何者是組織隱藏的部分?
(A)科技
(B)策略
(C)認知
(D)結構
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17(C).
47.某人在其他情況下,是否有相同行為,這是屬於歸因理論中之下列何者?
(A)共識性
(B)一致型
(C)特殊性
(D)常態性
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18(D).
48.在權變模型中,下列何者不是定義領導效能中關鍵情境因素的權變構面?
(A)任務結構
(B)領導者-成員關係
(C)職位權力
(D)領導者特質
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19(C).
50.有關三需求理論中成就需求,下列敘述何者正確?
(A)能夠影響他人行為的需求
(B)對友情與親密人際關係的需求
(C)努力追求個人成就,而不太在乎成功後的頭銜或報酬
(D)最好的管理者傾向有較高的成就需求和較低的歸屬需求
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ozaklq17剛剛做了阿摩測驗,考了94分