今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗

阿摩：成長的路上不是我有話要說，而是聽得懂、看得懂

72分

(2 分47 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(C).

2 2 . 雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作，應至少累計多少點數，始得申請初次招募？
(A)12 點
(B)1 4 點
(C)16 點
(D)18 點。

2(A).

7 1 . 非以入國工作為主要目的之國際書面協定，其內容如載有同意外國人工作、人數、居停留期限者，外國人據以辦理之入國簽證，視為工作許可，其最長期間為多久？
(A)6 個月
(B)9 個月
(C)10 個月
(D)1 年。

3(A).

34.「失業率」常是被用來檢視一個國家產經發展概況的指標之一，在亞洲四小龍中，近二年來(民國100-101年)失業率的年平均在4％以上，是哪一個國家？
(A)中華民國臺灣
(B)新加坡
(C)南韓
(D)香港。

4(D).

30.「一份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」意指：
(A)內部一致性
(B)再測信度
(C)偏誤
(D)表面效度。

5(A).

7 0 . 下列何者係屬外籍配偶在國內尋職過程中，有效的弱連結社會網絡？
(A)遠房親戚
(B)就業服務外展人員
(C)隔壁鄰居
(D)同鄉。

6(C).

52.目前勞動部的勞動統計月報中的年齡屬性組別，是以多少歲為間距（Range）？
(A) 1歲
(B) 5歲
(C) 10歲
(D) 15歲

7(C).

9.雇主聘僱外國人從事製造工作，其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比例超過百分之5至百分之10以下者，每月應繳就業安定費為新臺幣多少元？
(A)2千元
(B)5千元
(C)7千元
(D)9千元

8(C).

68 . 雇主聘僱外國人從事屠宰工作，其向中央主管機關申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數，最高不得超過雇主申請當月前 2 個月之前 1 年聘用員工平均人數之百分比為何？
(A)2 0 ％
(B)2 5 ％
(C)3 0％
(D)3 5％。

9(A).

17.工作適應理論(Theory of Work Adjustment)符合下列哪項敘述？
(A)就業服務工作者之所以需特別注意到求職者的工作價值觀與需求，是因為若不這樣，個案即使找到工作也作不長久
(B)在當代職業環境中生涯適應力日形重要，而提升生涯適應力的要素包含：真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向前進(confidence)
(C)人們的人格特質與職業特徵是可以用同一種印象架構來分類，而愈能反映自我形象的工作，人們就愈滿意；因此，協助人們朝向人境契合乃是職業生涯諮詢工作的重要方式與目標
(D)當人們因條件所限，不得不進行妥協與犧牲某部分的自我形象時，那些愈晚形成的自我部分，就比較會被先犧牲。

10(D).

77.下列有關「理性情緒治療法」（RET）之敘述，何者不正確？
(A)強調思考與信念
(B)以教導、認知、行為的治療法
(C)又稱ABC理論
(D)代表人物是Friz Perls。

11(B).

49.下列何者非屬勞動基準法第12條第1項所列舉，雇主得不經預告終止勞動契約之情事？
(A)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(C)違反勞動契約或工作規則，情節重大者
(D)無正當理由1個月內曠工達6日者。

12(B).

36.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，甲公司聘僱199位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？
(A)1人
(B)2人
(C)3人
(D)4人。

13(D).

54. 下列哪 1 個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？
(A)精神分析(psychoanalysis)
(B)個人中心(person-centered)
(C) 現實治療(reality therapy)
(D)完形治療(gestalt therapy) 。

14(B).

56. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張使用「WDEP」的方法來協助來談者，WDEP 是指需求(want)、行動(doing)、評估(evaluation)及計劃(pla n)，並且絕不接受來談者為自己未能完成求職行動找任何藉口？
(A)行為治療(behavior therapy)
(B)現實治療(reality therapy)
(C)認知治療(cognitiv e therapy)
(D)完形治療(gestalt therapy) 。

15(B).

12. 助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中，當需要介入志工動員與安排時，應遵守的倫理守則是
(A)知後同意
(B)代理案主維護其權益
(C)案主利益優先
(D)資源公平性。

16(D).

20. 中華民國職業分類典的職業分類中，小、細類代碼尾數代表「其他類」之代碼為何？
(A)1
(B)2
(C)9
(D)0。

17(A).

60. 依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？
(A)5 年
(B)3 年
(C)1 年
(D)7 年。

18(B).

63. 依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？
(A)5 倍至 10 倍
(B)10 倍至 20 倍
(C)15 倍至 25 倍
(D)20 倍至 30 倍。

19(B).

89. 依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，有未善盡受任事務，致雇主違反就業服務法規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(A)3 萬元以上 15 萬元以下
(B)6 萬元以上 30 萬元以下
(C)15 萬元以上 75 萬元以下
(D)30 萬元以上 150 萬元以下。

20(B).

137. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主，聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員，連續聘僱 1 個月以上，得申請僱用獎助每人每月新臺幣多少金額，最長補助 12 個月？
(A)9,000 元
(B)10,000 元
(C)11,000 元
(D)1 3,000 元。

21(C).

147. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？
(A)10 日
(B)20 日
(C)30 日
(D)40 日。

22(B).

655. 依勞工職業災害保險及保護法規定，以詐欺或其他不正當行為申報職業災害醫療費用，按其領取之醫療費用多少倍罰鍰？
(A)1 倍
(B)2 倍
(C)3 倍
(D)4 倍。

23(B,D).

669. 依就業服務法規定，下列何者屬於勞動部掌理之事項？
(A)雇主申請聘僱外國人之許可及管理
(B)全國性就業市場資訊之提供
(C)仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可
(D)就業服務作業基準之訂定。

24(D).

11. 依據何倫(Holland)人格類型分析，與傳統型( C )一致性(consistency)最低的是下列哪一種類型？
(A) 社會型(S)
(B)企業型
(E)
(C)研究型(I)
(D)藝術型( A )。

25(C).

54. 任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？
(A)職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司
(B)郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司
(C)大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效
(D)職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權。