阿摩：只要有信心，就沒有過不了的橋
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【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(791~800)
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1(C).

4 下列何種公共組織設計的途徑，特別著重公共組織的「代表性」？
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑



2(A).

1. 下列有關臺灣港務股份有限公司(Taiwan International Ports Corporation, Ltd.)之敘 述，何者為非：
(A)是由政府與民間合資經營的公司，政府持股 51%
(B)設總經理綜理公司各項業務，並指揮監督所屬人員
(C)下轄基隆、臺中、高雄、花蓮四個港務分公司
(D)得投資、轉投資或經營國內、外相關事業



3(B).

10.在績效考評過程中，考評者依受考評者的工作表現，從最佳排列至最差的考評方式，稱為：
(A)群體順序評等法
(B)個人評等法
(C)配對比較法
(D)全方位評量法



4(B).有疑問
X


10 下列那一位學者強調客觀環境對於領導的影響力？
(A)賽蒙（H. Simon）
(B)霍桑（N. Hawthorne）
(C)馬斯洛（A. Maslow）
(D)巴納德（C.I. Barnard）



5(D).

21 我國有關公務人員的勞動基本權之保障，主要規範於那一個法規中？
(A)工會法
(B)團體協約法
(C)公務人員基準法
(D)公務人員協會法



6(D).

38 下列何種國民性格比較不會對行政現代化產生阻力？
(A)威權性格
(B)關係取向的行為
(C)外控型性格
(D)重實質的性格



7(D).有疑問
X


16. 事先對可能發生之危機加以研究討論俾研擬對策，係屬何種階段之危機管理過程？
(A)建立危機感應系統
(B)建立危機計畫系統
(C)建立危機訓練系統
(D)草擬危機計畫說明書



8(B).

23. 有關企業型政府及政府再造，下列敘述何者有誤？
(A)企業型政府制度設計係積極興利導向、重視績效、富於彈性及顧客導向
(B)政府再造係重視流程中心、員工導向、目標取向及系統思考
(C)企業型政府重視經濟、效率、效能、回應性、代表性及責任性
(D)政府再造係有助於建立流程多樣化、打破部門界線、減少監督審核及提供單一窗口服務等



9(D).有疑問

17 行政學者 H. Mintzberg 認為可以透過五種協調機制，將組織穩固的凝結起來。下列何者不屬之？
(A)相互調適
(B)工作過程的標準化
(C)直接監督
(D)第三者的仲裁



10(C).有疑問
X


2 關於公共利益核心內涵的敘述，下列何者錯誤？
(A)公共利益的概念是模糊、抽象及不確定的
(B)索洛夫（F. J. Sorauf）指出公共利益是一個「有效的經濟迷思」
(C)巴里（B. Barry）主張公共利益幾乎就是社群成員的「共同利益」
(D)舒伯特（G. A. Schubert）悲觀地認為人類社會不存在所謂的公共利益



【非選題】
新制度經濟學(New Institutional Economics)為當前公共管理的重要論述基礎，試說明新制度經濟學的意涵、相關理論與影響，及主要限制為何？



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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了70分