阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(191~195)
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1(B).

組織部門之間常常將過錯推給其他部門,這是屬於何種組織學習的障礙?
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻


2(B).

2 民主國家通常具有公民投票機制,以確保民意為執政當局所重視,這是屬於彼得斯(B. Guy Peters)以下何種治理模式對公 共利益實踐的主張?
(A)市場模式
(B)參與模式
(C)彈性模式
(D)鬆綁模式


3(D).

9 下列何者非屬公共組織革新會遭遇阻力的原因?
(A)顛覆傳統價值規範
(B)導致群體關係改變
(C)改變既有權力結構
(D)增加個人經濟利益


4(D).

4 管理學者認為一套完整的目標管理(management by objective),不包含下 列那一個要素?
(A)目標設定
(B)員工參與
(C)回饋
(D) 同儕互評


5(A).

29 下列何者能讓人民在公共資源的分配上扮演更直接的角色,以補代議政治之不足?
(A)參與式預算
(B)零基預算
(C)資本門預算
(D)目標管理預算


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apple768645剛剛做了阿摩測驗,考了100分