阿摩：人只要堅持，一定得到別人的支持。
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模式:收錄測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(D).

26 下列何者為資本門歲出？
(A)公務人員之國外出差旅費
(B)公務人員之專業加給
(C)國防單位購置軍事武器之支出
(D)政府部門購置房屋之支出



2(B).

30 當政府機關辦理公告金額以上的採購時，什麼情況下得採選擇性招標？
(A)投標文件審查快速
(B)廠商資格條件複雜
(C)非經常性採購
(D)小額採購



3(A).

36 美國聯邦危機管理局（Federal Emergency Management Agency）建立的整合性危機管理系統，將整個危機過程分為四大階段的政策規劃及執行過 程，下列何者為首要的階段？
(A)舒緩政策（mitigation policy）
(B)準備政策（preparedness policy）
(C)回應政策（response policy）
(D)復原政策（recovery policy）



4(B).

44 有關直轄市議會職權之敘述，下列何者錯誤？
(A)議決直轄市特別稅課、臨時稅課及附加稅課
(B)接受人民訴願
(C)審議直轄市決算之審核報告
(D)議決直轄市財產之處分



5(C).

46 我國民法有關法人之敘述，下列何者錯誤？
(A)分為社團法人與財團法人
(B)社團法人得以公益為目的
(C)財團法人區分為公益法人與非公益法人
(D)社團法人是以人為基礎的集合



6(A).

5 以道德本身、道德判斷及道德原則作為研究對象的倫理研究，稱之為：
(A)後設倫理學（meta ethics）
(B)專業倫理學（professional ethics）
(C)法律倫理學（legal ethics）
(D)行政倫理學（administrative ethics）



7(B).

11 政府人事體制的改革，其中包含績效導向系統的發展，因而更強調員工的工作成果。此種人事改革背後的理論基礎為：
(A)月暈效應（Halo effect）
(B)新公共管理
(C)破窗理論
(D)長尾效應（Long tail effect）



8(B).

12 一種由高階主管負責計畫性的管理全組織，讓此一有計畫的介入與訓練來促進組織解決問題和變革的過程，稱之為：
(A)策略規劃
(B)組織發展
(C)管理發展
(D)經驗學習



9(B).

13 過去在學界提出許多關於公共預算規模擴張的解釋，其中一個實證觀察指出，當國家或社會遇到重大事件時，民眾較易支持增加稅收與支出以作為因應，當事件結束後，支出規模卻已無法回復原先水準。以上實證觀察屬於下列何者？
(A)華格納法則（Wagner’s Law）
(B)位移效果（Displace Effect）
(C)斷續均衡（Punctuated Equilibrium）
(D)政治景氣循環（Political Business Cycle）



10(D).
X


21 新冠肺炎疫情期間，有些民眾認為染疫風險大且保險理賠金額高，保費相對便宜，導致防疫保單大賣。從委託代理人理論（principal-agent theory）的觀點，可能造成下列何種現象？
(A)霍桑效應
(B)逆向選擇
(C)鯰魚效應
(D)懦夫賽局



11(C).

22 下列何者非屬我國鄉（鎮、市）自治事項的範疇？
(A)公共安全事項
(B)環境衛生事項
(C)都市計畫事項
(D)財政收支管理



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Sin yu Chen剛剛做了阿摩測驗，考了90分