阿摩:方向不對,努力白費
100
(2 分29 秒)
模式:循序漸進模式
【全部】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(11~20)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(C).

38 下列何者不是組織溝通所扮演的角色?
(A)建立信任關係
(B)協調群體行動
(C)抑制非正式團體
(D)分享經驗與資訊


2(D).

30 一般而言,「公共性」的意涵,不包括下列何者?
(A)共同
(B)關懷
(C)公開
(D)自利


3(D).

39 行政機關中,科員甲與科員乙之間的溝通行為,屬於下列何種溝通種類?
(A)上行溝通
(B)齒狀溝通
(C)下行溝通
(D)平行溝通


4(C).

19 有關學習型組織的原則,下列敘述何者錯誤?
(A)每個人都是學習者
(B)學習能促進變遷
(C)學習是一種消費而非投資
(D)學習是持續的


5(A).

35 一個人追求自我表現、自我發展,使自己能夠成為每一種可能的實現,此敘述最符合馬斯洛(A. Maslow) 何種需求?
(A)自我實現的需求
(B)自尊的需求
(C)社會的需求
(D)安全的需求


6(A).

13 當組織呈現金字塔結構時,我們稱這樣的組織為:
(A)科層組織
(B)多中心組織
(C)輪狀組織
(D)網絡組織


7(A).

20 有關改善溝通障礙的技能,下列敘述何者錯誤?
(A)儘量使用專業、學術的詞彙,以取信於民
(B)重視雙向溝通,鼓勵反饋
(C)選擇適當的訊息呈現方式
(D)有效的傾聽


8(C).

36 政府在面對重大的公衛與公安事件時,身為領導者,下列何者是不正確的處理方式?
(A)保持冷靜與專注
(B)開誠佈公,破除謠言
(C)設法將輿論焦點轉移至其他事件上
(D)溝通危機過後的重建願景


9(B).

20 有關組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提


10(B).

20 有關組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提


【非選題】
四、請將以下行政學相關名詞翻成中文並解釋之。

【題組】(五)policy feasibility study


快捷工具
完全正確!

【全部】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(11~20)-阿摩線上測驗

康碧軒剛剛做了阿摩測驗,考了100分