1(D).6. 依就業服務法規定,雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費,自寬限期滿之翌日起至完納前
1 日止,每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3%滯納金,最高至未繳就業安定費之多少為限?
(A)10
0%
(B)50%
(C)20%
(D)30%。
2(B).18. 依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,於次月至
遲幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納?
(A)10 日
(B)25 日
(C)15 日
(D)20 日。
3(C).19. 馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為,強調各種需
求之間有高低層次之分,依序由下而上,其中稱為衍生需求(me ta need),又稱存在需求(being nee
d)的層次,是指哪 1 個層次?
(A)愛與隸屬的需求及尊重需求
(B)安全需求
(C)自我實現需求
(D)生理需
求。
4(C).22. 依就業保險法規定,失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿 45 歲或領有社政主管機關
核發之身心障礙證明者,其失業給付最長發給幾個月?
(A)12 個月
(B)6 個月
(C)9 個月
(D)3 個月。
5(B).26. 性向測驗是用以瞭解下列何者?
(A)體能
(B)潛能
(C)人格
(D)對性別的認同。
6(B).27. 依勞資爭議處理法規定,以調解委員會方式進行調解者,應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知
之日起,至遲幾日內各自選定調解委員?
(A)1 日
(B)3 日
(C)4 日
(D)2 日。
7(A).28. 依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提
供就業服務與職業訓練之相關諮詢?
(A)就業服務人員
(B)仲裁人
(C)調解人
(D)勞工行政人員。
8(D).32. 下列哪一項的能源效率標示級數較省電?
(A)3
(B)4
(C)2
(D)1。
9(B).33. 依勞工保險條例規定,勞工保險之年金給付金額,於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計
成長率最低達正負百分之多少時,即依該成長率調整之?
(A)6%
(B)5%
(C)8%
(D)7%。
10(B).36. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事者,雇主至遲應於幾日內以
書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關?
(A)5 日
(B)3 日
(C)14 日
(D)7 日。
11(A).38. 求職者常因為失業或不易找到工作而感到壓力大,此時,就業服務人員可以運用「壓力緩衝盾」
(Stress Buffer Shield)協助求職者紓壓,下列哪 1 項不是屬於「壓力緩衝盾」可用的資源或方法?
(A)負向思考
(B)冥想
(C)適當運動或睡眠
(D)找專業人員。
12(B).39. 沙維卡斯(Savickas)結合後現代主義理念,發展出敘事取向的生涯諮詢概念。下列敘述何者最能符
合此 1 學派所強調的生涯觀點?
(A)看重個人客觀生涯,應用客觀測驗來協助個人修正自己的工作
適應
(B)看重個人主觀生涯,強調如何建構個人認為有意義的生涯
(C)看重個人客觀生涯,同時採用
測驗與說故事作為修正職涯的方法
(D)看重個人主觀生涯,借助客觀測驗來找到符合工作世界要求
的職業。
13(B).43. 依職業訓練法規定,主管機關得將養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項委託辦理,下列何者非屬
主管機關得委託辦理之單位?
(A)學校、團體
(B)所屬機關(構)
(C)職業訓練機構
(D)事業機構。
14(B).44. 依就業保險促進就業實施辦法規定,失業期間連續達 3 個月以上之失業勞工,申請僱用獎助,依
受僱人數每人每月發給新臺幣多少元?
(A)1 萬元
(B)9 千元
(C)1 萬 2 千元
(D)8 千元。
15(D).46. 舒波(Super)強調每個人在所扮演的多種角色中,對各個角色所投注的時間不同,而扮演不同角色
時,所感受的情緒也不同。此一概念,係指下列何者?
(A)生涯滿足(ca reer satisfaction)
(B)生涯韌
性(career resilience)
(C)生涯成熟(career maturity)
(D)生涯凸顯(career salience)。
16(C).X
51. 受雇人於職務上所完成之發明、新型或設計,其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何
者?
(A)受雇人
(B)雇用人所指定之自然人或法人
(C)雇用人與受雇人共有
(D)雇用人。
17(B).52. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事工作,有妨礙或拒絕主管機關或入出國管理機關持證明
文件之人員至外國人工作之場所實施檢查之情事,應處新臺幣多少元之罰鍰?
(A)3 萬元以上 15 萬
元以下
(B)6 萬元以上 30 萬元以下
(C)30 萬元以上 150 萬元以下
(D)15 萬元以上 75 萬元以下。
18(B).55. 依勞動基準法規定,童工及 16 歲以上最高未滿幾歲之人,不得從事危險性或有害性之工作?
(A)1
9 歲
(B)18 歲
(C)20 歲
(D)17 歲。
19(C).57. 目前行政院主計總處的行業統計分類,共分為幾大類?
(A)14 大類
(B)17 大類
(C)19 大類
(D)10 大類。
20(B,D).64. 戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Daw is, England, &Lofquist)提出明尼蘇達工作適應理論,此一理論
強調「工作人格」與「工作環境」2 種概念。有關此 2 種概念的說明,下列敘述哪 2 者正確?
(A)工
作環境是指工作中所呈現的組織氣氛
(B)工作環境是指工作中應完成的任務
(C)工作人格著重興趣
(D)
工作人格著重個人的能力、價值觀與需求。
21(B,C,D).65. 依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時,應擇一請領?
(A)
職災年金
(B)遺屬年金
(C)老年年金
(D)失能年金。
22(A,C,D).76. 勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」,可以測出受測者之 9 種性向,下列哪 3 個項目
較為正確?
(A)手指靈巧能力
(B)內在心理意志能力
(C)語文能力
(D)推理判斷能力。
23(A,B,D).77. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?
(A)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞
資關係事務之專業人士擔任
(B)裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人
(C)裁決委員任期 3 年,並由委
員互推 1 人為主任裁決委員
(D)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會。
24(A,B,D).79. 有關職業分析表中的「體能需求分析」之「感官機能求分析」的項目,是指下列哪 3 者?
(A)視覺
機能
(B)嗅覺機能
(C)語言機能
(D)深度知覺機能。
25(B,C,D).X
80. 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量,而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。
因此,下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型?
(A)比較性需求
(B)感情性需求
(C)表達性需求
(D)規範性需求。
今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
PA剛剛做了阿摩測驗,考了92分