阿摩：多做阿摩測驗，減少紙張列印愛地球!
84分
(9 分20 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(B).

32 下列何者屬於「功績制」 （merit system）的核心概念？
(A)公務員須承擔公共利益責任
(B)只問專業能力、不管社會背景
(C)行政機關人力結構需考慮社會人口組成
(D)官員任免取決於長官的主觀判斷



2(D).

22 從人力資源發展的角度來看，透過增加公務員工作內容多樣性的方式提升 工作滿意度，此種方式稱為：
(A)工作異化
(B)工作提升
(C)工作簡化
(D)工作擴大化



3(A).

36 關於知識管理之敘述，下列何者錯誤？
(A)係針對既有經驗的整理，與創新無關
(B)是指能系統化建立、革新及應用組織中的核心知識
(C)使組織之核心知識發揮極大化效率，為組織帶來利益
(D)係指善用組織中的知識，以改善組織績效為導向



4(C).

5 行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義，屬於下列那一種現象？
(A)制輪效應（ratchet effect）
(B)彼得定理（Peter principle）
(C)目標錯置（goal displacement）
(D)華格納法則（Wagner’s law）



5(A).

34 管理者藉由領導的作為來改變組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式的領導方式，可稱為：
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)魅力型領導
(D)權變型領導



6(B).

23 考試院行使憲法所賦予之職權，對各機關執行有關考銓業務並有下列何項之權？
(A)協商權
(B)監督權
(C)命令權
(D)層級節制權



7(B).

19 下列那一個敘述最符合默會知識（tacit knowledge）的特性？
(A)通常可以用文字或數字來表達
(B)通常需透過較長時間的學習才能獲得
(C)屬於較為結構式或較為明確的知識
(D)通常比較容易被觀察到與被記錄下來



8(C).

24 強森（W. C. Johnson）指出，現代政府具有七項職能，下列何者不包括在內？
(A)促進經濟穩定與均衡發展
(B)保護民眾生命財產與權利
(C)提升生育率
(D)提升生活品質與個人成就機會



9(D).

14 下列那一項不是組織垂直分化的標準？
(A)個人對組織活動所具權力的大小
(B)個人對組織活動所具責任的程度
(C)監督或管轄的部屬數目
(D)組織各單位的工作性質



10(D).
X


20 下列何者非屬行政法人的特質？
(A)執行公共任務，組織成員須具備公務人員資格
(B)符合行政機關的彈性化趨勢
(C)為公法人
(D)業務執行須強化成本效益及經營績效



11(D).
X


46 由政府委託民間機構，或由民間機構向政府租賃現有設施，予以擴建，整建後並為營運，營運期間屆滿後， 營運權歸還政府，屬於下列何種公私協力模式？
(A) ROT（Rehabilitate-Operate-Transfer）
(B) BTO（Build-Transfer-Operate）
(C) OT（Operate-Transform）
(D) ROO（Rent-Operate-Own）



12(D).

5 近代行政倫理觀將「行為倫理」擴展到「政策倫理」 ，進而提出三個倫理準則，以期追求環境永續。 下列何者不是這三個倫理準則？
(A)未來責任（duties to the future）
(B)守護精神（stewardship）
(C)代際公平（intergenerational equity）
(D)企業誠信（enterprise integrity）



13(B).

27 下列關於公共政策的相關概念，何者錯誤？
(A)合法性政府針對公共問題的權威性陳述
(B)政府選擇不作為就不能稱為公共政策
(C)政府處理特定公共問題的行動方案
(D)公共政策具有強迫性與拘束力



14(D).

15 有關地方制度法之規定，下列敘述何者正確？
(A)村置村長一人，由鄉長依法任用
(B)鄉公所置鄉長一人，由縣長依法任用
(C)鎮公所置鎮長一人，由縣長依法任用
(D)直轄市下之區公所，置區長一人，由市長依法任用



15(D).
X


37. 組織「做中學」的理念，運用跨功能團隊或輪調的實施，以擴大組織成員親身體驗的範圍，成為一種共同 擁有的心智模式，此屬何種知識轉化的過程？
(A)外顯化（externalization）
(B)內在化（internalization）
(C)分殊化（differentiation）
(D)綜合化（combination）



16(C).

23 我國現行公務人員與國家之關係屬：
(A)特別權力關係
(B)特別任用關係
(C)公法上職務關係
(D)公法上契約關係



17(A).

20 關於決策制定的敘述，下列何者錯誤？
(A)綜合掃描模型係結合廣博理性和滿意決策的優點而生
(B)漸進主義的要點是任何一項問題都不存在單一的決策或最佳解決方案
(C)滿意決策模型是廣博理性決策模型的修正
(D)廣博理性模型主張人的理性沒有界限



18(B).

22 公務人員考試錄取人員之基礎訓練是由下列那一個權責機關規劃辦理？
(A)考選部
(B)國家文官學院
(C)公務人力發展學院
(D)銓敘部



19(D).

48 某家社福機構接受市政府委託經營管理老人自費安養中心，此情形最接近下列何種公私協力的類型？
(A)行政委託
(B)行政協助
(C)民辦公營
(D)公辦民營



20(C).

19 對於公營事業之敘述，下列何者錯誤？
(A)公營事業與人民交易，基於商業平等與市場自由之原則，無權力關係存於其間
(B)憲法規定公用事業及其他獨占性之企業，以公營為原則
(C)公營事業的經營成效必然不如私人企業
(D)公營事業的經營易受政治因素干擾



21(A).

24 廣義的民營化有不同的手段，下列何者不是政府透過委託（delegation）方式來推動民營化？
(A)清理結算
(B)契約外包
(C)特許經營權
(D)發行抵用券



22(A).
X


25 政府的利益直接傳輸給個體，但其效應卻是對社會整體的安全有益。下列何者屬於此種「準私人型」的公共利益？
(A)社區衛生保健服務
(B)社會治安的維持
(C)中低收入戶救濟
(D)全面調降個人綜合所得稅稅率



23(B).

17 下列何者為增強理論所探討的重點？
(A)以員工的需要、目標、壓力為激勵基礎
(B)員工被激勵之後的行為可以長期維持
(C)員工可以選擇某種行為模式以達成工作目標
(D)相信人具有「主動性」而無需行為的控制



24(B).

22 為了協助知識型組織開拓對外的流通管道，以獲取所需的專業知識。下列那一項是最主要的實踐策略？
(A)擴大知識管理幅度
(B)協助成員與專家接觸
(C)推動內部教育訓練計畫
(D)提供同仁知識分享平台



25(A).

12 下列何者適用「政務人員退職撫卹條例」？
(A)國立故宮博物院院長
(B)國立臺灣大學校長
(C)立法院預算中心主任
(D)國家中山科學研究院院長



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