1(A).21. 依「公務員服務法」相關規定,公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職
前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或
顧問。此規定被稱為下列何者?
(A)旋轉門條款
(B)禁止循私條款
(C)圖利他人條款
(D)公務員廉潔條款
2( ).X
13 下列何者是完全根據服務對象原則的組織分化案例?
(A)衛生福利部疾病管制署檢疫組、急性傳染病組和疫情中心
(B)行政院農業委員會農業試驗所應用動物組、圓山熱帶植物試驗分所和植物病理組
(C)客家委員會、原住民族委員會和僑務委員會
(D)行政院農業委員會羅東林區管理處、農林航空測量所和臺東林區管理處
3( ).X
34 領導者相信部屬會負責盡職完成分內的工作,因此非常尊重部屬意見,幾乎給予同等的權力參與決策制
定,此種領導者較傾向下列何種類型?
(A)壓榨權威式領導
(B)諮商式領導
(C)參與式領導
(D)仁慈權威式領導
4( ).X
11 公務員不得利用職務上的權力介入黨派紛爭,是那一個法律所規範?
(A)政黨法
(B)遊說法
(C)公務人員行政中立法
(D)公職人員利益衝突迴避法
5( ).X
16 下列何者屬於「人群關係學派」的代表學者?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)古立克(L. Gulick)
(C)梅堯(E. Mayo)
(D)韋伯(M. Weber)
6( ).X
48 下列何者為「社會企業」的必要條件?
(A)與地方政府社會局協力合作的企業
(B)由上市上櫃企業所資助進行社會服務的組織
(C)兼顧商業模式與解決公共問題的組織
(D)獲得經濟部標準檢驗局公益認證標章的企業
7( ).X
19 「組織透過傳播媒體將訊息即時準確地傳播出去,讓大眾知道組織的表現,進而影響或引導公眾輿論」,以上描述最適合用何種公共關係的功能來解釋?
(A)宣傳組織功能
(B)參與決策功能
(C)監測環境功能
(D)蒐集訊息功能
8( ).X
3 有關解除管制(de-regulation)的核心內涵,下列何者錯誤?
(A)除去國家介入私營事業的所有管制手段
(B)減少進入市場之障礙與廢止不合市場機能之法律規範
(C)取消或減少對私經濟活動產生干預之行為
(D)國家對經濟行政管理強度的減低或方式調整
9( ).X
8 「政府推動公共政策能夠反映一般社會大眾或政策利害關係人的偏好」,這是公共行政何種價值的體現?
(A)公平性
(B)回應性
(C)經濟性
(D)開放性
10( ).X
47 下列何者符合第三者政府(the third party government)的理論內涵?
(A)彌補政府對公共服務提供的不足
(B)鼓勵政府權力積極擴張
(C)公共服務的輸送必須仰賴政府機構
(D)市場失靈是非營利組織存在的前提
11( ).X
41 政府透過辦理參與式預算(participatory budgeting)的活動來邀請民眾提案,屬於公共政策的那一階段?
(A)政策規劃
(B)政策合法化
(C)政策執行
(D)政策評估
12( ).X
11 根據巴納德(C. I. Barnard)的權威接受理論,權威建立的條件決定於:
(A)受命令者接受或同意的程度
(B)命令者組織層級或地位的高低
(C)下級對於上級有服從的義務
(D)受命令者害怕受到懲罰的程度
13( ).X
21 關於組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)代表組織的特性
(B)有些面向外顯但不易深入瞭解
(C)等同於「組織氣候」概念
(D)透過組織社會化過程學得
14( ).X
12 開放政府夥伴關係聯盟(Open Government Partnership, OGP)是推動開放政府之重要國際組織,下列何者
不是開放政府夥伴關係聯盟的核心精神?
(A)透明
(B)參與
(C)課責
(D)效率
15( ).X
6 關於馬斯洛(A. H. Maslow)的需求層級理論,下列何者錯誤?
(A)人類有生理、安全、愛、尊榮感、自我實現等需求
(B)員工工作保障屬於一種安全的需求
(C)某種需求獲得滿足後,就不再具備強烈的激勵效果
(D)「不為五斗米折腰」是一種生理需求的表現
16( ).X
3 下列何者被稱為「制度觀點的新公共行政」?
(A)新公共服務
(B)黑堡宣言
(C)新公共管理
(D)行政人本主義
17( ).X
13 下列何者不是「合法-理性」官僚型組織所具有的特徵?
(A)使用參與式決策,以期強化組織決策具備廣博理性與正當合法性
(B)所有的職位都是屬於組織的,而非屬於任何職位中的個人
(C)針對組織中的工作與產出,保存詳盡的官方紀錄與檔案
(D)基於組織管理的目的,訂定出正式的法規和管理制度
18( ).X
35 「讓風險利益相關者瞭解所面對的風險,並參與決策,進而瞭解風險管理的作用,在風險管理的過程中取得信任」。這段敘述在說明下列何種概念?
(A)風險評估
(B)風險轉移
(C)風險規避
(D)風險溝通
19( ).X
25 由非營利組織提供公共服務,近年成為重要的政策現象,請問,以下那一個特質,是非營利組織
能夠持續在社會上存在的原因?
(A)非營利組織更有效率及回應性
(B)非營利組織具有強制的公權力
(C)非營利組織能夠透過營利,在市場上與私人部門競爭
(D)非營利組織能夠滿足利他動機
20( ).X
30 有關美國零基預算制度的敘述,下列何者錯誤?
(A) 1970 年代德州儀器公司開始試行
(B) 1997 年卡特總統上台,聯邦政府零基預算之實施宣告終止
(C)每一年度的預算審核都要從零開始重新評估
(D)決策制訂由上而下和由下而上的決策制訂同時開始
21( ).X
42 我國「長期照顧十年計畫 2.0」於民國 106 年開辦,其主要財源來自於:
(A)保險費收入
(B)租稅收入
(C)使用者付費
(D)捐獻收入
22( ).X
8 依據預算法之規定,第一預備金和第二預備金有何不同?
(A)第一預備金於總預算中設定之,第二預備金於公務機關單位預算中設定之
(B)第一預備金之數額視財政情況決定之,第二預備金之數額不得超過該機關經常支出總額 1%
(C)立法院審議刪除或刪減之預算項目及金額,得動用第一預備金,但不得動支第二預備金
(D)各機關支用第一預備金,應報請上級主管機關核定;第二預備金之動支,則須經行政院之核准
23( ).X
28 下列關於我國中央政府總預算過程運作的敘述,何者錯誤?
(A)財政部統籌歲入和歲出預算之籌編
(B)總預算審議的法定期間大約 4 個月
(C)預算執行期間為一個會計年度
(D)審計長負責總決算審核
24( ).X
51 行政革新的目標通常包括哪些方面?
(A)提高行政效率
(B)增進公民參與
(C)提升政府形象
(D)加強法治建設
(E)促進官僚主義的發展
25( ).X
29 國立大學校務基金在中央政府總預算的位階為:
(A)單位預算
(B)單位預算之分預算
(C)附屬單位預算
(D)分配預算
公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
QQ剛剛做了阿摩測驗,考了4分