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阿摩:多寫考古題,才能知道出題方向
45
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科目:國營事業◆行政學
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1(B).
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4 公共行政在與民間社會互動中,通常扮演什麼角色?
(A) 監管者
(B)服務提供者
(C)競爭對手
(D) 投資者
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2(B).
X
39 在我國政府體制中,省級行政機關的設置原則主要依據是什麼?
(A) 地方需求與特色
(B)地方政府的財政狀況
(C)中央政府的直接指導
(D) 地方領導的個人決定
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3(A,C,E).
46 非營利組織的組織形式主要包括哪些?
(A) 基金會
(B)公司
(C)社會團體
(D) 政府機構
(E)宗教組織
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4(A,C,D,E).
47 組織文化的特徵包括哪些?
(A) 信念價值觀
(B)組織結構
(C)行為規範
(D) 工作氛圍
(E)領導風格
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5(A,B,C,D,E).
X
52 在行政運作中,文書管理的目的通常包括哪些方面?
(A)提高檔的組織性與標準化
(B)保護重要資訊的安全性與機密性
(C)促進檔的快速檢索與查詢
(D)節省行政成本與資源開支
(E)減少法律風險與責任問題
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6(A,B,C,D).
53 在人事管理中,以下哪些是常見的人才招聘方式?
(A)內部晉升與轉調
(B)外部招聘與徵聘
(C)委託外包與代理機構
(D)人力派遣與臨時聘用
(E)自由職業者與合同工
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7(A,B,D,E).
54 在組織行為分析中,以下哪些因素可能影響組織的效能?
(A)領導風格與管理方式
(B)組織文化與價值觀
(C)地理位置與辦公環境
(D)員工能力與專業素養
(E)外部環境與市場競爭
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8(A,B,C).
55 在財務管理中,以下哪些是財務報表的常見類型?
(A)資產負債表
(B)損益表
(C)現金流量表
(D)成本報表
(E)權益變動表
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9(A,B,C,D,E).
X
56 在激勵與動機理論中,以下哪些因素可能影響員工的工作動機?
(A)薪酬與福利待遇
(B)工作滿足度與成就感
(C)工作壓力與時間安排
(D)職業發展與晉升機會
(E)團隊合作與社會認同感
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10(A,B,C,D,E).
X
57 以下哪些是行政革新的常見手段?
(A)數位化與信息技術應用
(B)建立公私夥伴關係
(C)推行行政簡化與流程優化
(D)加強行政機構的分權與分級管理
(E)廢除行政法規,實行自由化管理
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11(A,B,C,D,E).
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60 在行政責任的層次中,以下哪些是公共行政人員應承擔的基本責任?
(A)法律遵循與遵守
(B)公平公正的執行職務
(C)資源的有效利用與節約
(D)公共利益的最大化
(E)達成政府施政願景
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