阿摩：不做阿摩，不會怎麼樣，做了阿摩，你會很不一樣
8分
(24 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(C).

1 對於行政中立的意涵，下列敘述何者錯誤？
(A)文官應盡忠職守
(B)立場應超然公正
(C)應協助解決政治紛爭
(D)執法時應秉持同一標準



2(A).

「朕即國家」是何種正當性基礎的寫照﹖
(A)傳統型
(B)魅力型
(C)合法型
(D)權變型



3(　).
X


23.下列那一種管理方式要求人員一開始就要對任何事情有做得好、做得對的信心和決心？
(A)計畫評核術（PERT）
(B)要徑方法論（CPM）
(C)目標管理（MBO）
(D)無缺點計畫（ZDP）



4(　).
X


政府與人民溝通首重：
(A)公信力
(B)執行力
(C)權威性
(D)迫切性。



5(　).
X


32 在政府再造運動中，主張透過何種方式讓行政人員更有彈性揮灑空間？
(A)黨派調適
(B)授能
(C)監督
(D)社會互動



6(　).
X


14 關於各種組織結構型式的敘述，下列何者錯誤？
(A)事業部結構（sector structure）即在分部經理人和總辦公室之間多設置一個事業部經理人階層
(B)矩陣式結構重視指揮統一的原則
(C)科層結構依賴正式的規則與程序
(D)簡單型結構的優點在於反應快速、有彈性



7(　).
X


公民社會與政府間互動關係上，強調公民社會任一團體都有平等參與國家事務的機會，而政府扮演中立的角色，此一論述屬於下列何種觀點？
(A)多元主義（pluralism）
(B)菁英主義（elitism）
(C)統合主義（corporatism）
(D)伙伴關係（partnership）



8(　).
X


20世紀後期美國有所謂 [ 黑堡宣言](Blacksburg Manifesto) 的行政改革風潮，其主要宣示的主張之一為何：
(A)行政人員應勇於捍衛機關組織的利益
(B)行政人員應爭取自身受僱的各項權益
(C)行政人員應以公共利益的受託者自期
(D)行政人員應為特定社會團體的代言人



9(　).
X


下列對於專案組織的說明，何者錯誤？
(A) 臨時性動態組織
(B) 主要在訓練專才
(C) 可消除部門間的本位主義
(D) 人員主要自各功能部門借調而來



10(　).
X


23 組織規模擴大後，須分科辦事、分層負責。請問以上所述最符合領導的那一項功能？
(A)指導
(B)授權
(C)協調
(D)溝通



11(　).
X


22 用於組織發展，讓組織成員更注意到自己及體認自己對他人影響的訓練，稱為：
(A)壓力管理訓練
(B)高階溝通訓練
(C)衝突管理訓練
(D)敏感度訓練



12(　).
X


50.下列人事制度的何種價值會相對重視集體主義的途徑（a collectivist approach）？
(A)組織的效率和效能
(B)組織的自由主義
(C)組織的社會衡平
(D)組織的個人主義



13(　).
X


21 試圖改善傳統機關主管權威專斷與部屬曲意逢迎的問題，是屬於學習型組織中那一項修練？
(A)改善心智模式
(B)鼓勵超越自我
(C)建立共享願景
(D)塑造系統思維



14(　).
X


63 下列哪一個模式認為公共政策為政治系統的一種輸出？
(A)精英模式
(B)綜合模式
(C)系統模式
(D)漸進模式



15(　).
X


22 預算未在法定期間通過之補救辦法，一般不包括下列何者？
(A)編列特別預算
(B)延用上年度預算
(C)按上年度預算十二分之一為本年度一個月之經費
(D)按實際需要編製臨時預算，送請國會議決



16(　).
X


2 下列何者最接近跨域治理所蘊含的主要特質？
(A)功能分化（differentiation）
(B)系統思維（system thinking）
(C)海量資料（big data）
(D)開放政府（open government）



17(　).
X


40 下列何者並非績效管理循環中的元素？
(A)團隊目標
(B)控制幅度
(C)個人課責
(D)訓練與發展需求



18(　).
X


下列何者不是全面品質管理模式的要件？
(A) 政策形成
(B) 管理系統
(C) 控制技術
(D) 團隊建立



19(　).
X


35所謂「自然領袖」(natural leader)是指具有何種領導基礎？
(A) 獎勵權；
(B) 強制權；
(C) 歸屬權；
(D) 專家權。



20(　).
X


16 1993年美國國家績效評鑑（National Performance Review）在於企求下列何項預算制度？
(A)項目預算制度
(B)績效預算制度
(C)零基預算制度
(D)結果導向預算制度



21(　).
X


11 將各種職務按其職責程度依序列入適當職等之文書，稱為：
(A)職系說明書
(B)職務說明書
(C)職務列等表
(D)職等標準



22(　).
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依介入程度之不同，參與可分成三個層次，下列何者不包括在內？
(A) 問題察覺
(B) 意見表達
(C) 行動加入
(D) 心理投入 ▓▓▓▓▓１０１年特種考試地方政府公務人員考試：５等行政學▓▓▓▓▓



23(　).
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公共政策研究的開始，可以追溯至1950年代初期拉斯威爾(Lasswell)等人之著作。就政策科學研究此一起始階段而言，「最主要」的研究目的在於：
(A)安全
(B)民主
(C)正義
(D)效率



24(　).
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21 關於我國現行人事體制特徵之敘述，下列何者錯誤？
(A)人事權與行政權相互隸屬
(B)人事人員管理一條鞭
(C)各行政機關之人事單位具雙重隸屬關係
(D)考試院首長有時需列席立法院備詢



25(　).
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下列哪國的官僚制度，具備專業化職位可不考試直接任用?
(A)法國
(B)德國
(C)美國
(D)英國
(E)日本



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尤星星剛剛做了阿摩測驗，考了8分