【收錄】 - 北水◆管理學 - 會計學概要與企業管理概要(企管概論)難度:(1~25)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【收錄】 - 北水◆管理學 - 會計學概要與企業管理概要(企管概論)難度:(1~25)

1(A).

9.「針對企業組織所需要進行的個別工作內容作明確的界定」符合下列何者？
(A)工作設計
(B)工作專業化
(C)工作協調
(D)工作壓力

2(D).

11.下列何者不是企業所面對個體環境中的要素？
(A)工會
(B)社區
(C)顧客
(D)海關

3(C).

25.「工作績效來自於高組織承諾的員工，因此與員工建立互相信任與尊重的關係相當重要。」符合管理方格理論中的哪一種領導風格？
(A)任務型
(B)鄉村俱樂部型
(C)團隊型
(D)放任型

4(D).

37. 下列何項目屬於企業的長期支出？
(A)交易信用
(B)短期貸款
(C)營運支出
(D)資本支出

5(B).

11. 目標管理的精神是配合組織系統將企業的整體目標透過多次的反覆溝通，逐次轉變為各階層單位之目標。下列4個步驟請依序排列 ①執行目標並確保企業資源與目標結合 ②由高層設立目標 ③建立部屬目標 ④成果的檢測及評估
(A)③②①④
(B)②③①④
(C)③②④①
(D)②③④①

6(B).

14. 下列何種招募管道會吸引同質性而大量的應徵者？
(A)公司網站
(B)校園徵才
(C)員工推薦
(D)就業服務站

7(D).

23. 路徑目標理論(Path-goal Theory)指出，在哪一種情境下，成就導向型的領導最能提高部屬的期望？
(A)正式職權關係清楚且僵化
(B)部屬執行的是結構性的任務
(C)工作團隊內部存在衝突時
(D)當任務結構模糊不清但努力還是可獲得高績效時

8(A).

24. 下列何種文化類型強調創新、勇敢冒險，組織的策略焦點是放在外部環境，且組織面對環境變化時需要保持彈性？
(A)適應性文化
(B)官僚文化
(C)派閥文化
(D)市場文化

9(C).

47.「球員兼裁判」是下列哪一種類型的角色衝突？
(A)自我認知衝突
(B)角色間衝突
(C)角色內衝突
(D)個人與角色的衝突

【非選題】

第一題：許多公司在進行投資組合分析時，經常使用 BCG 矩陣，以評估並描繪組織各事業單位，幫助管理者建立資源分配的優先順序。請回答下列問題：

【題組】(二)何謂明星事業？策略目標為何？【7 分】

完全正確!

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timmyfish77剛剛做了阿摩測驗，考了100分