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阿摩:今日的準備,明日的成就
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科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(A).
6.明茲伯格(Mintzberg)認為管理者的「資訊角色」,包括下列何者?
(A)發言人
(B)代表者
(C)領導者
(D)聯絡者
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2(B).
8.下列何者單純的把個人歸屬於某一群體,然後再以對此群體之印象論斷此個人?
(A)投射
(B)刻板印象
(C)月暈效果
(D)認知抗拒
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3(C).
31.根據賀賽(Hersey)和布蘭査德(Blanchard)的情境領導理論,部屬已經有能力做好工作任務,但是仍需主管指導, 此時應採用何種領導風格?
(A)銷售型領導
(B)授權型領導
(C)參與型領導
(D)告知型領導
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4(C).
32.超越一般期望的領導,是經由灌輸使命感 、激勵學習經驗及鼓勵創新的思考方式,稱為:
(A)魅力領導(charismatic leadership)
(B)替代領導(substitutes for leadership)
(C)轉型領導(transformational leadership)
(D)策略性領導(strategic leadership)
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5(D).
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35.下列何者不是由學者麥克波特(Michael Porter)提出的競爭策略?
(A)成本領導策略(cost-leadership strategy)
(B)差異化策略(differentiation strategy)
(C)成長策略(growth strategy)
(D)集中策略(focus strategy)
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哈哈犬剛剛做了阿摩測驗,考了80分