阿摩：人生是可以逆轉勝的
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1011~1020)
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1(B).

35. A 公司合併部門間責任範圍與增加管理者控制幅度，進而達成組織扁平化，這是 屬於何種組織變革？
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)薪資報酬變革
(D)技術變革



2(C).

27. 依據管理座標（The Managerial Grid）歸納出五種最具代表的領導風格，請問對員工 關心程度低、但是對於生產關心程度高的領導風格是屬於下列何者？
(A)團隊管理
(B)中庸管理
(C)任務管理
(D)放任管理



3(A).

34. 目標管理的實施步驟分為四個階段，其順序何者正確？
(A)設定目標→發展行動計畫→檢視進度→評估整體績效
(B)檢視進度→發展行動計畫→設定目標→評估整體績效
(C)發展行動計畫→設定目標→檢視進度→評估整體績效
(D)設定目標→檢視進度→發展行動計畫→評估整體績效



4(A).

41. 網路行銷可提供網路使用者哪些效益？
(A)不受時間限制
(B)受到地點限制
(C)資訊不足
(D)受到銷售人員的影響



5(D).

6. 組織結構對於創新能力有重大之影響，不包括？
(A)有機式的組織結構
(B)對創意充分的鼓勵及支持
(C)高度的內部溝通，以增進部門間的互動
(D)對創意的形成施加時間壓力，以使員工創意增加



6(C).

39. 參考表現傑出的競爭者來找出最佳經營方式，這是下列何種經營方式的體現？
(A)顧客管理
(B)目標管理
(C)標竿管理
(D)競爭管理



7(D).

40. 下列有關「多樣性傘（The Diversity Umbrella）」的概念何者為非？
(A)「多元」指尊重並且接受很大的文化差異以及個體差異
(B)多樣性傘包納組織每一個人都在裡面
(C)人力多樣性
(D)多樣性傘的概念尚無法運用到組織溝通管理工作



8(B).

18. 以高階主管而言，依其公司的附加價值為基礎，依據 Thomas Mahoney（1989）之觀 點，宜採何種方式，以取決其薪資？
(A)加班時數
(B)貢獻與價值
(C)老闆相處方式
(D)工作年資



9(C).

1. 有關企業「財務功能」，下列敘述何者正確？
(A)財務功能是指運用原料、設備、技術、方法以製造商品，提供服務的功能
(B)財務功能是指透過選才、訓才、用才、留才的活動來逹成企業目標的功能
(C)財務功能是指資金籌措及運用的功能
(D)財務功能是指力求創新以解決企業管理問題的功能



10(C).

27.某食品公司在總經理下設有乳品事業部、麥片事業部、飲料事業部、以及食用油事業部，請問該公 司使用的部門化基礎為何？
(A)功能別
(B)顧客別
(C)產品別
(D)地區別



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王嘉瑜剛剛做了阿摩測驗，考了100分