阿摩:平時練習要快狠準,考試才有足夠時間重複檢查
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(2 分)
模式:近期錯題測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
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1(C).

6. 依性別工作平等法規定,受僱者同時撫育子女 2 人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最 長以最幼子女受撫育幾年為限?
(A)1 年
(B)3 年
(C)2 年
(D)4 年。


2(C).

39. 「審慎精確」是屬於職業心理測驗中的何種測驗?
(A)工作價值測驗
(B)職業興趣測驗
(C)工作氣質測 驗
(D)通用性向測驗。


3(B).

50. 依勞資爭議處理法規定,因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項規定所為之裁決申請,經 不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後,中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事 人?
(A)30 日
(B)20 日
(C)15 日
(D)7 日。


4(A,B,C).
X


72. 應用班都拉(Bandura)的社會學習理論(social learning theory)協助個案進行生涯探索時,通常都會 提及自我效能的 3 個向度。有關此 3 個向度的敘述,是指下列何者?
(A)強度
(B)效度
(C)難度
(D)推論 性。


5(A,C,D).

75. 依就業服務法規定,任何人有非法容留外國人從事工作之情事,下列敘述何者正確
(A)其於 5 年內 再違反者,處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金
(B)意圖營利而違反 者,處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金
(C)處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰
(D)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員,因執行業務違 反規定者,除處罰其行為人外,對該法人或自然人亦科處罰鍰或罰金。


6(C).

10. 職業分析之內容係根據所蒐集的資料而加以安排,主要是根據 3 種資料,但不包括下列哪 1 項資 料?
(A)職業內容
(B)從業人員條件
(C)職業分析研究方法
(D)職業相關資料。


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莊靜文剛剛做了阿摩測驗,考了83分