1(D).33.下列哪一種測驗是用來瞭解案主的親和性、表達力、決斷力等工作特質的測驗？
(A)職業興趣測驗
(B)職業性向測驗
(C)職業成就測驗
(D)職業性格測驗。
2(C).1.依大量解僱勞工保護法規定，僱用30人以上200人以下之事業單位，有積欠勞工工資達2個月之情形時，相關單位或人員應向主管機關通報。所稱相關單位，不包括下列何單位？
(A)工會
(B)勞工保險局
(C)稅捐稽徵機關
(D)中央健康保險局。
3(C).X
80.雇主依就業服務法第58條第1項規定申請遞補第2類外國人者，應於外國人出國或死亡之日起幾個月內申請遞補？
(A)1個月
(B)2個月
(C)3個月
(D)6個月。
4(C).32.有關職業生涯諮商理論中強調自我認定及發展7階段的學者是誰？
(A)Freud(佛洛伊德)
(B)Erikson(艾力克遜)
(C)David Tiedeman(泰德曼)
(D)John Holland(何倫)。
5(A).50.依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或指定請領人請領何項給付？
(A)一次退休金
(B)月退休金
(C)遺屬年金
(D)遺屬津貼。
6(B).X
5.依勞資爭議處理法規定，下列何者不正確？
(A)權利事項之勞資爭議係指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為權利義務之爭議
(B)權利事項之勞資爭議不得罷工
(C)權利事項之勞資爭議依調解、仲裁或裁決程序處理之
(D)仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷，視為爭議當事人間之契約；當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約。
7(C).43.團體測驗開始在第一次世界大戰的何國之陸軍使用之測驗？
(A)英國
(B)德國
(C)美國
(D)義大利。
8(C).64. a.了解當事人的世界；b.建立關係；c.接案；d.個案概念化；e.結案；f.介入協助改變，以上是一般的諮商歷程要素，如果依開始到結束進行排序，則下列的組合何者是對的？
(A)a.c.b.e.d.f.
(B)c.a.d.b.f.e.
(C)c.b.a.d.f.e.
(D)a.d.f.e.c.b.。
9(D).75.關於就業會談前應準備事項的敘述下列何者是錯誤的？
(A)環境佈置
(B)了解案主需求
(C)心理準備
(D)誠懇語言。
10(B,C,D).X
194.發展取向之生涯理論著重在探討人生各不同發展階段的發展特徵與任務。下列哪三個學者的理論可歸類為此一取向？
(A)金茲伯(Ginzberg)
(B)舒波(Super)
(C)鐵德曼及歐哈瑞(Tideman& O'Hara)
(D)沙維卡斯(Savickas)。
11(A,B,C).74. 依就業服務法規定，外國人在臺工作期限，下列何者正確？
(A)重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱許可(含展延)期間最長為3年6個月
(B)外籍看護工在臺工作，一次聘僱許可期間最長為3年
(C)從事製造業之外籍勞工在臺工作期限，累計最長為12年
(D)補習班專任外國語文教師在臺工作許可期間最長為3年，期滿有聘僱需要者，雇主僅得申請展延1次，其展延期間不得超過1年。
12(A,B).68. 以工作調適理論 TWA 所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含六項工作價值，下列哪 2 個屬於
此六項工作價值？
(A)成就
(B)安全(或支持)
(C)自利經濟物質(或動力)
(D)抗壓性。
13(D).61. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，非營利就業服務機構得向
外籍營造工收取入國工作服務費，最高為第 1 年每月新臺幣 1,800 元之百
分之多少？
(A)50%
(B)60%
(C)70%
(D)80% 。
14(D).371. 依勞工退休金條例規定，提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀
行多久之定期存款利率？
(A)6 個月
(B)1 年
(C)1 年 6 個月
(D)2 年 。
15(A).X
400. 依勞資爭議處理法規定，主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之
日起至遲幾日內，組成仲裁委員會，並召開仲裁會議？
(A)7 日
(B)10 日
(C)14 日
(D)21 日 。
今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
oscgrace剛剛做了阿摩測驗，考了73分
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