1(B).4.有關臺灣職能治療發展的歷史，下列四個重要事件的先後順序為何？①於臨床提供生理疾病職能治療 ②國內
大學開辦職能治療碩士班 ③職能治療於精神科療養院萌芽 ④成立中華民國職能治療學會
(A)③④①②
(B)③①④②
(C)①④③②
(D)①③④②
2(C).19.有關職能治療所設立之敘述，下列何者錯誤？
(A)設立之申請人，必須為職能治療師
(B)負責人必須為職能治療師
(C)設立之申請人與負責人可以不同，但必須都具有職能治療師資格
(D)設立該所應向所在地直轄市或縣 （市） 主管機關提出申請
3(D).22.有關醫事人員辦理執業執照更新，下列敘述何者錯誤？
(A)應於其執業執照應更新日期屆滿前六個月內，填具申請書申請
(B)應向原發執業執照機關申請換領執業執照
(C)需檢附執業所在地醫事人員公會會員證明文件
(D)新發之執業執照應更新日期為自原發執業執照屆滿第五年之翌日
4(D).25.人類職能模式（MOHO）將任務（task）歸類於下列何者？
(A)意志
(B)習慣
(C)表現能力
(D)環境
5(A).27.有關嬰兒反射之敘述，下列何者錯誤？
(A)正常嬰兒發展，所有的原始反射都會在一歲前消失
(B)如果嬰兒在超過典型反射整合年齡仍保有反射，可能代表有持續存在的神經傷害
(C)精細動作能力主要是由抓握反射整合發展
(D)嬰兒可透過吸吮反射增加營養攝取
6(A).31.有關情緒調節評估工具，下列那一項同時具有自填與觀察兩種評估方式？
(A)早期適應量表（Early Coping Inventory）
(B)情緒狀態量表（Profile of Mood States）
(C)情緒調節困難量表（Difficulties in Emotion Regulation Scale）
(D)正負向情感量表（Positive and Negative Affect Schedule）
7(C).38.有關各學習理論間的比較，下列敘述何者最適切？
(A)自我效能 v.s. 行為主義：改變的動力前者來自外在環境，後者則是主觀自我能力的評價
(B)情境學習 v.s. 建構主義：前者是獨立的學習個體，後者是師徒學習模式
(C)社會認知 v.s. 行為主義：刺激與觀察到的行為改變間隔的時間，前者較長
(D)行為主義 v.s. 動機理論：改變的動力前者來自內在動機，後者則是依賴外在給予壓力
8(D).39.下列那一種「增強」時間的安排，對維持改變後的行為最有效？
(A)比例性增強
(B)固定性增強
(C)間隔式增強
(D)變動式增強
9(D).48.某位職能治療師使用一項認知測驗來篩檢失智症，共進行100位長者的收案（其中35位非失智症），該測驗篩
檢出30位長者沒有失智症，且此評估測驗的心理計量分析如下：30/35≒0.86。該治療師主要在檢驗此認知測 驗的那一項心理計量特性？
(A)信度（reliability）
(B)效度（validity）
(C)敏感性（sensitivity）
(D)特異性（specificity）
10(C).49.學者Zemke和Clark認為，職能科學之目的在建構有關人類從事職能的那些知識？①功能 ②型式 ③徵兆
④意義
(A)①②③
(B)②③④
(C)①②④
(D)①③④
11(C).51.以職能調適理論為基礎的治療目標與介入，下列何者正確？
(A)目標為促進職能功能
(B)著重於職能準備就緒（occupational readiness）的介入
(C)增加個案調適的能力，而非協助其達成調適目標
(D)優先考慮調整環境
12(A).57.有關機構或部門考量增加人力的需求，下列何者較不屬於影響因素？
(A)部門原有規模之維持需求
(B)新增方案服務或任務編組需求
(C)配合策略計畫執行所需
(D)組織部門異動與編組需求
13(D).58.有關財務規畫相關名詞解釋，下列何者錯誤？
(A)固定成本（fixed costs）是指產品或服務輸出必要之花費，與提供的數量無關
(B)收益（revenue）指總營業收入，包括現金與非現金之所有收入，尚未扣除成本支出前之總額稱之
(C)預算（budgeting）意指業務或方案的經費多寡與來源，並可有計畫地安排經費的配置使用
(D)間接成本（indirect costs）是指執行業務過程需要的花費，如已知與特定活動或方案有關之花費
14(C).62.有關以預算資源耗用為基準之相對值表（resource-based relative value scale）的敘述，下列何者錯誤？
(A)可用以決定醫療服務的保險給付費率
(B)可估算生產率與相對成本
(C)是相對簡單、容易計算生產力的管理系統
(D)可提供複雜醫療服務之成本估算方式
15(C).68.以財務管理的觀點來看，下列何者較屬於經營一個職能治療所的浮動支出（variable expenses）？
(A)每個月所支出的治療師薪水
(B)每個月的管理費
(C)每個月的電話費
(D)每個月的租金
16(D).71.基於治療室設備、健保給付規定與個案作息，職能治療師為一位腰椎損傷個案設計每週3次每次40分鐘的上肢
肌力訓練活動和移位訓練。上述過程較符合何種臨床推理策略？
(A)程序推理（procedural reasoning）
(B)互動推理（interactive reasoning）
(C)情境推理（conditional reasoning）
(D)實用推理（pragmatic reasoning）
17(C).75.有關實證臨床治療（evidence-based practice）科學研究問題之敘述，下列何者錯誤？
(A)一般而言，研究問題有背景問題（background questions）及前景問題（foreground questions）兩種
(B)前景問題通常又稱做PICO questions
(C)通常前景問題只針對臨床介入而言，而不會探討診斷評估或預測因子
(D)「有多少比例的中風個案在第一次發作兩個月後仍然處於低肌肉張力的狀態」屬於背景問題
18(B).79.下列何者是實證臨床治療（evidence-based practice）應用的主要步驟之一？
(A)詢問健保是否給付某一項治療活動
(B)透過文獻搜尋，找出最適合的治療方式
(C)職能治療師使用自己最熟悉的治療手法
(D)視個案的人數及治療室的資源決定個案的治療時程
今日錯題測驗-職能治療學概論-阿摩線上測驗
上岸ㄌ謝謝阿摩剛剛做了阿摩測驗，考了100分
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