精熟測驗 - 檢定共同-工作倫理與職業道德-阿摩線上測驗

阿摩：不做阿摩，不會怎麼樣，做了阿摩，你會很不一樣

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模式:精熟測驗
科目:檢定共同-工作倫理與職業道德

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1(D).

91. 員工應善盡道德義務，但也享有相對的權利，以下有關員工的倫理權利，何者不包括？
(A)工作保障權利
(B)抱怨申訴權利
(C)程序正義權利
(D)進修教育補助權利。

2(D).有疑問

59. 某工廠員工向主管機關或司法機關揭露公司違反水污染防治法之行為，請問以下所述，哪一項是該公司可以採取的因應作為？
(A)要求員工自願離職
(B)透過減薪或降調迫使員工離職
(C)按照勞基法資遣該位員工
(D)不可做出不利員工之處分。

3(D).

49. 與公務機關接洽業務時，下列敘述何者「正確」？
(A)沒有要求公務員違背職務，花錢疏通而已，並不違法
(B)唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額，僅屬偽造文書行為
(C)口頭允諾行賄金額但還沒送錢，尚不構成犯罪
(D)與公務員同謀之共犯，即便不具公務員身分，仍會依據貪污治罪條例處刑。

4(C).

43. 某甲於公司擔任業務經理時，未依規定經董事會同意，私自與自己親友之公司訂定生意合約，會觸犯下列何種罪刑？
(A)侵占罪
(B)貪污罪
(C)背信罪
(D)詐欺罪。

5(C).

30. 故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？
(A)1 倍
(B)2 倍
(C)3 倍
(D)4 倍。

6(C).

27. 營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」，下列何者屬於「商業機密」？
(A)程式
(B)設計圖
(C)客戶名單
(D)生產製程。

7(A).

19. 某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到國外，請問是否需在當地申請註冊才能受到保護？
(A)是，因為商標權註冊採取屬地保護原則
(B)否，因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認
(C)不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定
(D)不一定，需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國。

8(C).有疑問

18. 某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？
(A)僅處罰侵犯他人著作財產權之員工
(B)僅處罰雇用該名員工的公司
(C)該名員工及其雇主皆須受罰
(D)員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰。

9(A).

17. 任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？
(A)公司
(B)編寫程式之工程師
(C)公司全體股東共有
(D)公司與編寫程式之工程師共有。

10(A).

13. 下列有關智慧財產權行為之敘述，何者有誤？
(A)製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇，但已侵害商標權之行為
(B)以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍
(C)原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權
(D)著作權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一。

11(D).有疑問

38. 因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？
(A)2 年
(B)5 年
(C)7 年
(D)10 年。

12(C).有疑問

36. 針對在我國境內竊取營業秘密後，意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者，營業秘密法是否可以適用？
(A)無法適用
(B)可以適用，但若屬未遂犯則不罰
(C)可以適用並加重其刑
(D)能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定。

13(A).

26. 下列何者「非」屬於營業秘密？
(A)具廣告性質的不動產交易底價
(B)須授權取得之產品設計或開發流程圖示
(C)公司內部管制的各種計畫方案
(D)客戶名單。

14(A).

25. 下列關於營業秘密的敘述，何者不正確？
(A)受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，仍歸雇用人所有
(B)營業秘密不得為質權及強制執行之標的
(C)營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密
(D)營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有。

15(B).

21. 任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？
(A)職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司
(B)職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權
(C)郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司
(D)大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效。

16(B).

16. 受雇人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作人為下列何者？
(A)雇用人
(B)受雇人
(C)雇用公司或機關法人代表
(D)由雇用人指定之自然人或法人。

17(D).有疑問

4. 個人資料保護法為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：
(A)5 人
(B)10 人
(C)15 人
(D)20 人。

18(A).

90. 職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項，此種契約基本原則為
(A)公平對等
(B)不溯既往
(C)利益迴避
(D)利潤共享。

19(C).

65.檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金？
(A)匿名
(B)委託他人檢舉
(C)以真實姓名檢舉
(D)以他人名義檢舉。

20(D).

57.請問下列有關受理檢舉機關對於檢舉人保護之說明，何者並不正確？
(A)政府訂有「獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法」，明訂對檢舉人之保護
(B)受理檢舉之機關對於檢舉人之姓名、年齡、住所或居所有保密義務
(C)對於檢舉人之檢舉書，筆錄或其他資料，除有絕對必要者外，應另行保存，不附於偵查案卷內
(D)如有洩密情事，雖不涉刑事責任，但檢舉人得以向受理檢舉機關提出民事損害賠償。

21(A).

54.廠商或其負責人與機關首長有下列何者之情形者，不影響參與該機關之採購？
(A)同學
(B)配偶
(C)三親等以內血親或姻親
(D)同財共居親屬。

22(C).

36.甲意圖得到回扣，私下將應保密之公司報價告知敵對公司之業務員乙，並進而使敵對公司順利簽下案件，導致公司利益受有損害，下列何者正確？
(A)甲構成洩露業務上知悉工商秘密罪，不構成背信罪
(B)甲不構成洩露業務上知悉工商秘密罪，但構成背信罪
(C)甲構成洩露業務上知悉工商秘密罪及背信罪
(D)甲不構成任何犯罪。

23(D).

22.下列有關著作權行為之敘述，何者正確？
(A)觀看演唱會時，以手機拍攝並上傳網路自行觀賞，未侵害到著作權
(B)使用翻譯軟體將外文小說翻譯成中文，可保有該中文小說之著作權
(C)網路上的免費軟體，原則上未受著作權法保護
(D)僅複製他人著作中的幾頁，供自己閱讀，算是合理使用的範圍，不算侵權。

24(B).

12.受雇人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作人為下列何者？
(A)雇用人
(B)受雇人
(C)雇用公司或機關法人代表
(D)由雇用人指定之自然人或法人。

25(B).

11.公司為國際傳輸個人資料，而有何種下列情形之一，中央目的事業主管機關得限制之？
(A)公司負責人有違反個人資料保護法前科
(B)接受之他國公司對於個人資料之保護未有完善之法規，致有損當事人權益之虞
(C)公司員工未受任何個人資料保護之教育訓練
(D)公司未建立任何個人資料保護管理制度。