阿摩：與一群良師益友一起學習，方可成功
92分
(4 分18 秒)
模式:精熟測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
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1(A).
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67.主管機關對自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，依照就業服務法，下列何者不包括在內？
(A)家庭暴力被害人
(B)職業災害勞工
(C)更生受保護人
(D)獨力負擔家計者。



2(C).

25 . 下 列 何 者不 屬 於職業 心 理 測驗 的 範圍？
(A)工 作樣 本
(B)情境 測 驗
(C)期 末 評量
(D) 價 值 觀量 表 。



3(D).

4就業促進津貼實施辦法所稱全日制職業訓練應符合之條件，下列何者為不正確？
(A)訓練期間 一個月以上
(B)每月總訓練時數一百小時以上
(C)每日訓練日間四小時以上
(D)每星期訓練五日以 上°



4(B).

32.非以入國工作為主要目的之國際書面協定，其內容載有同意外國人工作、人數、居(停)留期 間等者，外國人據以辦理之入國簽證，視為工作許可，許可期限最長多久？
(A)6個月
(B)1年
(C)2年
(D)3年。



5(D).

4 1 . 下 列 何 者非 屬 公務機 關 依 個人 資 料保護 法 規 定應 公 開於電 腦 網 站， 或 以其他 適 當 方式 供 公眾 查 閱 之 事項 ？
(A)個人 資 料 檔案 保 有之依 據 及 特定 目 的
(B)個 人 資 料檔 案 名稱
(C)保 有 機關 名 稱及聯絡方式
(D)詳 細個人 資 料 。



6(B).

80.性別平等工作法第26條至第28條之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，至遲幾年間不行使而消滅？
(A)1年
(B)2年
(C)5年
(D)7年



7(D).

6 8 . 下列哪一項是就業服務人員涉入最深的生涯服務方式？
(A)資訊提供
(B)工作坊
(C)生涯課程
(D)個別與團體諮商。



8(D).

53所謂倫理係人與人之間彼此相互的關係及其相互應對的行為規範，可分為個人倫理與專業倫 理；。下列何者為專業倫理？
(A)社區倫理
(B)環境倫理
(C)網路倫理
(D)行政倫理。



9(C).

13.就業市場統計方法有很多種，其中「利用某一類人力與人口或勞動力或不同類人力間的比例 關係，以推估此類人力的需求」之推計方法，稱為？
(A)季節調整法
(B)季節變動法
(C)密度比例 法
(D)循環變動法。



10(C).

41. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審 查標準規定，外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭，從 事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者，稱為下列何種工作？
(A)家庭看護工作
(B)家庭幫傭工作
(C)外展看護工作
(D)機構看護工作 。



11(D).
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326. 依性別工作平等法規定，受僱者任職至少滿多久後，於每一子女滿 3 歲 前，得申請育嬰留職停薪？
(A)3 個月
(B)6 個月
(C)9 個月
(D)1 年 。



12(C).

76. 依就業服務法規定，外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 9 款規定之 家庭看護工作，且經專業訓練或自力學習，而有特殊表現，符合中央主管 Page 7 of 101 機關所定之資格、條件者，其在我國境內工作期間最長累計不得逾幾年？
(A)12 年
(B)13 年
(C)14 年
(D)15 年 。



13(C).

7.依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事看護工作，應依規定期限繳納就業安定費，如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者，每逾1日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金？
(A)1％
(B)0.5％
(C)0.3％
(D)0.1％。



14(B).

15. 甲君平常和上司及同事之間的溝通，常採取「以對方為主，唯唯諾諾稱是」方式，也是一般認為 多數人與人溝通時常採取約佔有 50%的方式，此一種溝通方式稱為？
(A)電腦型
(B)討好型
(C)責備 型
(D)一致型。



15(B).

39.雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？
(A)缺氧
(B)物體飛落
(C) 墜落
(D)感電。



16(C).

14. 甲君今年 20 歲，經過一段時間探索，找到自己喜歡的領域，而且已在生命科技的領域發展。從 金茲伯(Ginzberg)的生涯發展觀點來看，甲君所處的生涯階段，係指下列何者？
(A)幻想階段
(B)試 驗階段
(C)實現階段
(D)萌芽階段。



17(D).

125. 一般而言，冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層 面，生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為 依據所編製的工作價值觀測驗，大抵是在測量冰山模式的哪 1 層：
(A)行 為
(B)知識
(C)技能
(D)動機與特質 。



18(C).

507. 甲君選擇公務員作為終身志業，他經常提醒自己要有行政倫理。最近他 的工作面臨一項重大決策。他從「適當性｣、「必要性｣以及「衡量性｣ 三個角度來回反思，希望在倫理正義上能夠取利之最大而害之最輕者。 請問下列敘述，何者是甲君最可能依循的倫理原則？
(A)誠實信用
(B)信 賴保謢
(C)比例原則
(D)公益原則 。



19(B).

16. 在「員工協助方案｣(Employee Assistance Program，EAP)的諮詢會談中，求助員工向諮詢人員提 到傷害自己的計畫。下列敘述，何者最符合專業人員應注意的倫理原則？
(A)毋需太過擔心，順其 自然就好
(B)注意個案自主性的範圍，不包括傷害自己
(C)要為個案保密，維護其自主性的發揮
(D)尊 重個案的自主性，不應介入干預。



20(A).

396. 依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，請領退休金遺屬之 順位，下列何者正確？
(A)配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹
(B)父母、配偶及子女、祖父母、孫子女、兄弟姊妹
(C)父母、配偶及子女、 祖父母、兄弟姊妹、孫子女
(D)配偶及子女、父母、祖父母、兄弟姊妹、孫 子女 。



21(A,B,C).

591.依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事該法第46條第1項第8款至第11款規定之工作，有下列哪些情事者，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可？
(A)曾非法解僱本國勞工
(B)曾非法僱用外國人工作
(C)刊登不實之求才廣告
(D)於國內招募時，有正當理由拒絕聘僱公立就業服務機構所推介之人員或自行前往求職者。



22(A,B,D).

627.依就業服務法所定有關政府就業服務之相關規定，下列哪些正確？
(A)公立就業服務機構辦理就業服務業務，以免費為原則
(B)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構
(C)公立就業服務機構對於求職人申請求職登記時，不願提供為推介就業所需之資料者，不得拒絕其申請
(D)公立就業服務機構推介之求職人為低中入戶中有工作能力者，其應徵工作所需旅費，得酌予補助。



23(B).

39.功能型履歷並不凸顯教育和經歷，而在凸顯與實質工作內容相關的能力，功能型履歷可以不包含時間或者特定受雇經驗，或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢？
(A)離職一段時間又回到勞動市場的人
(B)有連續而豐富工作紀錄者
(C)聘用時期斷斷續續
(D)經常做短期工作。



24(A).

461.下列那一種現象是因為勞動供給增加所造成？
(A)就業人數增 加，薪資下跌
(B)就業人數與薪資 皆上 升
(C)就業人數減少，薪資上升
(D)以上皆非。



25(D).

382.依勞工保險條例規定，被保險人遭遇職業傷病永久失能，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，另按其平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金？
(A)5個月
(B)10個月
(C)15個月
(D)20個月。



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