阿摩：言教不如身教，身教不如境教
96分
(5 分24 秒)
模式:自由測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
難度:隨機
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1(D).

13.何者不是韓裔美籍學者全鍾燮（J. S. Jun）所提出的民主行政之特徵？
(A)公共利益的表達
(B)開放性
(C)參與
(D)效率



2(D).

53 下列何項並非品位制的優點？
(A)晉升幅度較大
(B)比較簡單易行
(C)結構富於彈性
(D)強調同工同酬



3(C).

28 強調預算編列應符合當前環境需求，不應以去年預算為基礎編製的預算制度係指：
(A)計畫預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算



4(D).

30 下列何者是非營利組織的特性？
(A)是一種非正式組織
(B)高度手段理性與低度團結一致
(C)組織收入依賴政府補助
(D)服務取向、行動取向



5(D).

組織規模不變時，若改變組織的控制幅度（Span of Control），將會影響到：
(A)員工升遷、獎懲考核
(B)人員的精簡
(C)薪資的結構
(D)組織層級的數量



6(A).

下列何者是聯邦制的優點？
(A)允許在政策上享有較大的差異性和實驗性
(B)各個分子國可掌握自身的命運
(C)國家政策明確
(D)權責不致發生混亂



7(C).

28 非正式組織的權力基礎最主要來自於：
(A)組織法令規章
(B)主管的認可
(C)同儕團體的認可
(D)委員會的通過



8(D).

29 一個主管可以直接指揮監督的部屬數目，此稱為？
(A)行政授能
(B)決策監督
(C)領導才能
(D)控制幅度



9(B).

18.關於系統理論在組織研究上的功用，下列敘述何者是錯誤的？
(A)能夠對組織的研究產生整合作用
(B)能夠對組織問題的改善，找到唯一的最佳方法
(C)能夠更明確地解釋與環境的互動關係
(D)能夠使組織的管理具有彈性



10(A).

29.部分行政學者常借用何人所倡導的「典範」(paradigm)觀念來描述行政學的發展？
(A)孔恩(T. Kuhn)
(B)韋伯(M. Weber)
(C)威爾遜(W. Wilson)
(D)歐斯壯(V. Ostrom)



11(D).

65.下列何項不是已開發國家的行政文化之特質？
(A)事實取向主義
(B)行政中立主義
(C)功績主義
(D)因緣主義



12(B).

9 韋伯的「理想型官僚制度」是建立在何種權威的基礎上？
(A)君權神授權威
(B)理性－合法權威
(C)傳統權威
(D)超人權威



13(C).

有關非程式化決策的敘述，下列何者錯誤？
(A)非結構性問題需要非程式化決策
(B)管理決策很少是完全程式化或非程式化，通常是介於兩者之間
(C)組織效率常需要非程式化決策
(D)非程式化決策越多，越需要管理者的判斷力



14(B).

47 下列何者不是新公共行政學派的論點？
(A)主張入世相關的公共行政
(B)主張邏輯實證論
(C)主張發展以服務對象為重心的組織
(D)主張公共行政的研究應從事價值判斷



15(A).

下列何者是財務行政的趨勢之一？
(A)由節流的到當用的
(B)由培養的到聚歛的
(C)由生產的到消費的
(D)由管理目的到控制目的



16(A).

42 下列何項不是行政生態學的相關概念？
(A)恆溫調控
(B)水土不服
(C)橘逾淮為枳
(D)制度是長成的



17(C).

30. 美國所實施總統制中的行政部門是何種制度的代表？
(A)委員制
(B)混合制
(C)首長制
(D)分權制



18(B).

48.何人曾說：「政策分析是一門在論證和公共辯論的系絡下，使用多元的研究方法，去創造、批判性地評估與溝通政策相關知識的應用性社會科學之學科」？
(A)岡恩（L.A.Gunn）
(B)唐恩（W.Dunn）
(C)侯伍德（B.W.Hogwood）
(D)戴依（T.R.Dye）



19(C).

33.目前我國取得任用資格後之公務人員，任用程序的第一個步驟是：
(A)實習
(B)試用
(C)派代
(D)銓敘審定



20(C).

47 國際透明組織（Transparency International）是全球致力打擊貪污腐敗的非政府組織，其作法的主要策略為：
(A)嚴格執行法律
(B)監測選舉活動
(C)激起社會關注
(D)設定選才標準



21(A).

組織賴以整合的途徑有四，下列有關此四途徑的敘述何者正確？
(A)領導可說是獲致組織結構整合的一個最直接、有效的途徑
(B)協調之於組織結構，即如同血液循環之於人體生理組織結構般
(C)監督是使各關係人對於共同的問題產生彼此心心相印的了解
(D)溝通的目的是在講求行動的一致



22(B).
X


23 下列何者不是公務人員退休制度的主要功能？
(A)激勵公務人員績效表現
(B)促進公務人員人員新陳代謝
(C)增強文官系統之活力與效率
(D)穩定工作情緒防止人才外流



23(B).

44.有關零基預算制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)1977 年美國卡特總統引進聯邦政府施行
(B)是設計計畫預算制度的延伸
(C)擴大基層管理人員參與預算之設計與評估
(D)因應政府財政壓力的一種預算制度



24(C).

45 對於全球主義特徵的描述，下列何者為非？
(A)全球主義指涉網絡的複雜連結，而非單一的連結
(B)其在空間距離上必須是洲際性的連結，而不能僅是區域性的網絡關係
(C)全球主義意味著全面性，也就是包含地球上全部的國家或所有的區域
(D)單一國家與另一國家的外交或結盟關係，並不能稱為全球主義



25(C).

22 為提升文官制度的穩定，解決官員良莠不齊的問題，現代文官制度中有那 兩項重要的設計？
(A)功績制與品位制
(B)職位制與品位制
(C)功績制與永業制
(D)品位制與永業制



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