阿摩：千金難買早知道，萬金難買後悔藥
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2022難度:(151~175)
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1(A).

37 下列對政府開放資料 （government open data, GOD）的描述，何者錯誤？
(A)我國 GOD 現以使用者付費為原則、免費為例外
(B) GOD 指政府以開放格式於網路公開，提供外部使用者，依其需求連結下載及利用
(C)資料型態包含文字、數據、圖片、影像、聲音、詮釋資料等
(D) GOD 可強化民眾監督政府的力量



2(C).

10 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊



3(D).

4 韋伯（M. Weber）官僚組織型模之理想類型的條件，何者不是其闡述的重點？
(A)強調依法行政
(B)強調層級節制
(C)強調專業分工
(D)強調人群關係



4(D).

20 「公務員服務法」中所謂「旋轉門條款」是指：公務員於其離職後 X 年內，不得擔任與其離職前 Y 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、執行業務之股東或顧問。請問：X, Y 為下列何 組數字？
(A) 2, 4
(B) 3, 3
(C) 2, 3
(D) 3, 5



5(A).

8 依據赫茲伯格（F. Herzberg）的見解，下列那一項因素即使獲得滿足，也只能降低員工「不滿足」 的感覺，但無助於工作滿意度的提升？
(A)薪水
(B)成就感
(C)賞識與認同
(D)個人成長



6(B).

9 依據我國法令之規定， 「國家及地方自治團體以外，由中央目的事業主管機關，為執行特定公共事務，依法律設立之公法人」可稱之為何種法人？
(A)社團法人
(B)行政法人
(C)財團法人
(D)自治法人



7(B).

16 組織依其目標需求可採取不同的設計，下列何種業務或 任務最適合採取矩陣組織（ matrix organization）設計？
(A)長期性
(B)專案性
(C)標準化
(D)簡單化



8(A).

2某公務人員在接受民眾申請案件的過程中，只在乎是否符合法令規定，未能利用其裁量權合理幫助民眾解 決問題。下列何者最能描述此一現象？
(A)目標錯置
(B)行政中立
(C)行政獨裁
(D)本位主義



9(A).

17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)語言上的障礙
(D)文字上的障礙



10(A).

9 當官員試圖隱瞞不良的表現，這種行為直接違反了何種行政價值？
(A)誠信（honesty）
(B)公平性（fairness）
(C)回應性（responsiveness）
(D)效能性（effectiveness）



11(C).

33 關於溝通之敘述，下列何者錯誤？
(A)選擇性認知阻礙溝通
(B)非正式溝通為組織的隱藏通路
(C)溝通目的在單向說服他方接受己方意見
(D)溝通者要學習傾聽



12(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益



13(D).

16有關公部門與私部門運作差異的敘述，下列何者錯誤？
(A)私部門受到的法令管制比公部門少
(B)公部門所涉及的利害關係人需求與目標較為多元分歧
(C)公私部門受社會公共監督的程度不同
(D)公部門比私部門的績效容易衡量



14(C).

5 根據我國相關法律之規定，公務人員從事下列何種活動會違反行政中立的要求？
(A)捐款給特定的政黨
(B)加入政黨成為黨員
(C)兼任地方黨部主委
(D)假日參加政黨遊行



15(A).

21 當機關組織職位出缺時，若採用「外補制」方式任用，最可能得到下列何項優點？
(A)易於推動機關改革與創新
(B)易於保持機關的人事安定
(C)易於維持機關的人際和諧
(D)易於激勵機關內部員工士氣



16(D).

50 關於政府的公共服務事項，下列何者與跨部會、跨縣市合作較無直接相關？
(A)災害管理
(B)河川整治
(C)食品安全管理
(D)公立大學經營



17(C).

4 下列何者為韋伯（M. Weber）所主張的理想型官僚組織的重要特徵？
(A)公開透明
(B)超然獨立
(C)層級節制
(D)民主參與



18(A).

17 初任各官等之公務人員，其任用資格的取得，不包括下列那個途徑？
(A)政黨推薦
(B)經由國家考試及格
(C)依各種任用法規審查合格
(D)考績升等



19(B).

9 組織設計時可用四種方法將組織的功能配置給不同的部門 ：目標 （ objective ）、地理位置（geography）、流程（process）、服務對象（client），我國行政院下所設之委員會中，下列何者主要是依據服務對象而設置？
(A)國家發展委員會
(B)原住民族委員會
(C)公平交易委員會
(D)中央選舉委員會



20(A).

3 有關我國自 1990 年之後所推動的「政府再造」，下列敘述何者錯誤？
(A)強調集權化的政府運作，追求大而美的政府
(B)前瞻性的思考，強調事先預防重於事後補救
(C)以目標和任務為導向，簡化不合時宜的法令章程
(D)強調顧客導向，以創造民眾利益與服務民眾為主要目的



21(B).

10 關於公務員下列各項行為中，何者沒有違反公務人員行政中立法規定？
(A)擔任某政黨縣市黨部主任委員
(B)因認同某政黨理念而加入該政黨
(C)兼任某立法委員競選總部總幹事
(D)利用行政資源幫某議員候選人辦活動



22(A).

6 新公共管理典範將服務對象視為「顧客」，因而易輕忽公共價值與公共利益，隨後被那一個典範以「公民」的概念取而代之？
(A)新公共服務
(B)公共治理
(C)多元主義
(D)社區營造



23(D).

31 下列何者並非政府進行績效管理所包含之重點？
(A)設定組織願景與目標
(B)績效評估與測量
(C)結合策略規劃
(D)永業化保障



24(D).

6 根據治理（governance）的觀點，在政策過程中，下列有關治理能力的說法何者正確？
(A)政府應扮演好由上而下動員指揮民間部門的角色
(B)政府不應讓私部門涉入決策，避免政商關係的發展
(C)政府應僅邀請公民社群參與決策
(D)政府應與私部門及公民團體一起打造共同目標與願景



25(D).

6. 下列何者非屬首長制的優點？
(A)事權集中，責任明確
(B)指揮靈敏，行動迅速
(C)易於保守秘密
(D)能容納各方意見，集思廣益



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