阿摩：鼓勵和稱讚讓白痴變天才，批評和責備讓天才變白痴。
96分
(3 分20 秒)
模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(B).

12 在行政責任確保途徑的研究方法中，下列何者屬於外在控制的方式？
(A)政風調查
(B)議會控制
(C)行政監督
(D)吹哨人揭弊（whistle blowing）



2(D).

15 有關正式與非正式組織之敘述，下列何者錯誤？
(A)一個組織可能包含多個非正式組織
(B)組織圖中通常只會呈現正式的組織結構
(C)非正式組織結構亦有其功能
(D)人群關係學派主張正式組織比非正式組織重要



3(D).

23 下列那一個機構是目前隸屬於行政院人事行政總處，職司行政院所屬機關 與地方機關公務人力訓練及發展業務？
(A)國家文官學院
(B)公務人力發展中心
(C)地方行政研習中心
(D)公務人力發展學院



4(A).

4 從追求效率的目標而言，1980 年代興起的新公共管理（New Public Management）和下列那一派管理理論之間有 著共同核心要素？
(A)科學管理
(B)新公共行政
(C)系統理論
(D)後邏輯實證論



5(B).

17 下列何者不是層級組織（官僚體制）出現的主要理由？
(A)降低交易成本的考量
(B)豐沛的社會資本
(C)提升組織效率
(D)因應組織規模的逐步擴大



6(D).

50 下列何者是公務人員行政中立法之適用對象？
(A)政務官
(B)民選地方行政首長
(C)職業軍人
(D)公立學校職員



7(B).

41 李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四 種，此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定？
(A)社會本質假定
(B)人性本質假定
(C)衝突本質假定
(D)權威本質假定



8(B).

27 針對公共問題本質、原因以及背景等，進行系統化與科學化的分析，以決定要如何處理，主要指下列何 項活動？
(A)政策規劃
(B)政策問題認定
(C)政策分析
(D)政策研究



9(A).

6 帕深思（T. Parsons）認為任何社會系統均須履行四個基本功能，下列何者主要在達成「整合」的功能？
(A)法院
(B)學校
(C)企業組織
(D)政府組織



10(D).

18 期望理論的公式為：激勵=期望 × 工具 × 價值（M = E × I × V）。如果有人說：「我之所以沒 能被長官激勵起來，不是 E 和 V 的問題，都是 I 的問題。」這可能表示他認為：
(A)再努力也無法達到長官期望的績效
(B)要達到長官期望的績效，會累得半死，不值得
(C)長官所提供的獎勵不夠好
(D)就算能達到期望的績效，長官也不會信守承諾



11(C).

14 在我國預算編製的階段中，在估測歲入後，行政院主計總處分配各主管機關可編製之概算幅度， 此一階段稱為：
(A)漸增預算
(B)分配預算
(C)歲出額度
(D)法定支出



12(D).

12 從政治途徑理解人事行政，下列敘述何者錯誤？
(A)重視平權措施（affirmative action）
(B)重視官僚組織的代表性
(C)重視官僚組織的回應性
(D)重視上級機關對下級機關的指揮監督



13(C).

7 有關行政學中權變理論之敘述，下列何者錯誤？
(A)任何的原則只有在特定情境下有其效用
(B)兼重效率與效果
(C)試圖建立達成組織目標的最佳法則
(D)強調殊途同歸的原則



14(C).有疑問
X


14 有關行政學理論修正時期（1930-1960 年）之組織理論敘述，下列何者 錯誤？
(A)組織是一個靜態層級分工的體系
(B)強調非正式組織的重要性
(C)重視溝通協調對組織的影響
(D)重視行為科學的研究



15(C).

8 企業型政府需要企業型官僚領導創新，以使部門年輕化與活力化，下列何 者不是企業型官僚的主要創新策略？
(A)善用時機
(B)承擔風險
(C)漸進原則
(D)行動傾向



16(B).

33 下列各項行政管理措施中，何者最無助於組織績效管理的成功？
(A)強化員工參與
(B)重視政策行銷
(C)兼顧質化量化指標
(D)結合獎酬制度



17(B).

1 公部門與私部門管理的比較，一向是公共行政研究的重要領域，關於「公 私管理差異」，下列何者錯誤？
(A)經費來源不同
(B)提升服務品質的內涵截然不同
(C)只有公部門才能進行管制
(D)所有權的概念不同



18(B).

16 下列何種管理工具是用網狀圖來呈現工作與時間的關係？
(A)決策矩陣
(B)要徑法
(C)決策樹
(D)心智圖



19(B).

8 組織可運用下列那一種機制來進行默會知識（tacit knowledge）的整合？
(A)層級權威
(B)慣例
(C)部門分化
(D)標準正式化



20(A).

2 下列何者為美國新公共服務的基本理論觀點之一？
(A)強調憲政價值
(B)新威權主義
(C)新福特主義
(D)強調消費者選擇權



21(A).

16 行政學研究的發展在不同時期受到不同學科的影響，下列選項中，何者正確排序了公共行政研究 在「傳統理論」、「修正理論」及「整合理論」時期所借重的核心學科領域？
(A)管理學理論、行為科學理論、系統理論
(B)系統理論、管理學理論、行為科學理論
(C)行為科學理論、管理學理論、系統理論
(D)管理學理論、系統理論、行為科學理論



22(B).

43 根據賽蒙（H. Simon）與馬奇（J. March）的見解，下列何者不是影響團體衝突的主要因素？
(A)個人認知的差異
(B)團體內的差異
(C)參與決策的需要
(D)目標的差異



23(C).

5 關於「效率」與「生產力」的敘述，下列何者正確？
(A)「生產力」是最狹義之「效率」
(B)「效率」概念可以涵蓋經濟、效能、效益、服務品質等概念
(C)「生產力」衡量之技術方法、單位、標準，遠比「效率」衡量為進步
(D)政府機關及行政學界，已逐漸將「效率」概念取代了「生產力」一詞



24(B).

12 各級政府間若為解決財政運作爭議或衝突，進而在國會設置調解委員會，此類作法可稱為何種途徑？
(A)行政途徑
(B)立法途徑
(C)政黨途徑
(D)司法途徑



25(A).

2 馬斯洛（A. Maslow）的「需求層級理論」提到人類的五種基本需求，其中「安全的需求」所指為何？
(A)保障身心不受到傷害
(B)友誼與情感的交流
(C)心想事成的需求
(D)社會需求與尊榮需求的加總



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這很奇異剛剛做了阿摩測驗，考了96分