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阿摩:簡單的事重覆做,就會是專家; 重覆的事用心做,就會是贏家。
96
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(3 分2 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(226~250)
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1(D).
1.系統研究法(Systems approach)乃將傳統組織理論重心由內部因素轉向:
(A)外部文化之塑造
(B)權力鬥爭
(C)激進結構破除
(D)外在環境與組織之互動
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2(C).
7.政府機關內部通常都有主計、人事、政風、秘書等內部單位,請問這是按照何種標準而分部化的?
(A)程序
(B)顧客
(C)功能
(D)設備
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3(A).
79.行政系統中的事務官對於政治事務保持超然之地位,此稱之為何?
(A)行政中立
(B)行政責任
(C)行政公平
(D)行政溝通
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4(A).
56 非正式組織的正面功能在於:
(A)促進組織有效溝通
(B)減少社會控制
(C)破壞文化價值
(D)增加成員的猜忌心
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5(B).
75 首長存有民可使由之,不可使知之的觀念,認為部屬只要聽命就可以,不必多問。顯示出何種溝通上的障礙?
(A)地理上障礙
(B)地位上障礙
(C)語文上障礙
(D)經濟上障礙
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6(D).
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6 就公共行政與企業管理的差異比較來說,下列所述何者為非?
(A)公共行政在於追求公益,企業管理在於追求私利
(B)政府的行政是獨佔的,而企業活動是自由競爭的
(C)行政的決策不講正當程序,而企業決策重視依法行政原則
(D)政府的活動受到嚴密的公眾監督,而企業則相對較有私密性
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7(A).
39 我們將公共政策的運作過程以順序階段的方式來瞭解,可以區分為五個階段,下列所述何者為非?
(A)政策順服的階段
(B)政策規劃的階段
(C)政策執行的階段
(D)政策評估的階段
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8(B).
40 公共安全與災害防救是一項社會事務,需要全民共同參與全民防災,下列那一項不符合全民協力參與的精神?
(A)共同安排
(B)完全順服配合
(C)協調融合
(D)共同出力
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9(D).
41 馬斯婁( H. Maslow)所提出的需求層次共有五種,下列那一項不屬於該五種之一?
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)公平需求
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10(A).
5 有關領導的研究方法,下列那一個學派認為領導者必有其異於常人的特質?
(A)人格特質研究法
(B)環境決定論
(C)功能研究法
(D)交互行為說
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11(B).
41 根據學理,機關內「非正式組織」的形式,主要是下列何種社會-心理關係的產物?
(A)人員間的工作倦怠關係
(B)人員間彼此的認同關係
(C)上司對下屬的指揮關係
(D)工作標準化的關係
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12(C).
根據麥克葛瑞格(Douglas McGregor )所提出Y 理論,組織的領導應採何種風格:
(A)嚴密監督
(B)命令服從
(C)參與管理
(D)極權獨裁
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13(B).
人在組織中會產生交互行為,彼此間就有了解與認同,這些認同的關係乃自然而然的使人員結合成為團裡,稱為:
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)互利組織
(D)公共組織
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14(C).
46.以美國倫理法典(Code of Ethics)的內容而言,下列何者為「服務大眾為先、個人利益次之」的理念?
(A)尊重憲法法律
(B)展現個人廉潔
(C)實踐公共利益
(D)追求專業卓越
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15(B).
14 近年來,各國政府組織對於成本效能與顧客回應頗為重視,這是公共組織中何種途徑所最為重視的價值?
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治管理途徑
(D)法律優位途徑
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16(C).
80 機關首長或主管對某一問題或事務在做決定之前,主動向部屬徵詢意見或反應此為?
(A)放任領導
(B)分層負責
(C)參與管理
(D)上下嚴明
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17(A).
下列何者為各級機關處理公務使用最多的公文格式?
(A) 函
(B) 書
(C) 呈
(D) 令
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18(C).
13 人群關係學派最主要在凸顯下列何種行政管理的精神?
(A)理性化管理
(B)科技化管理
(C)人性化管理
(D)民粹化管理
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19(C).
35 S. P. Robbins 認為溝通須包括四項主要功能,主要不包括下列何者?
(A)激勵(motivation)
(B)情緒表達(emotional expression)
(C)娛樂(entertainment)
(D)資訊(information)
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20(C).
31 下列何者不應為現代大眾傳播媒體在公共行政與政策上的角色?
(A)作為民意的表達者
(B)作為民意的形塑者
(C)作為選舉結果的操控者
(D)作為政府施政的監督者
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21(A).
13 相對而言,當代政府相當重視績效管理,此趨勢最主要在反映行政系統運作的何種途徑?
(A)管理途徑
(B)政治途徑
(C)民主途徑
(D)法律途徑
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22(D).
21 老王是市政府人事處第一科科員,有時處長會直接找他下達命令,但他總是會先向科長報告。老王此一行為模式 符合下列那一項敘述?
(A)老王恪守新公共服務理論的核心價值
(B)老王遵守的是韋伯式官僚體制學說中的「對事不對人」原則
(C)老王恪守黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)的核心價值
(D)老王遵守的是韋伯式官僚體制學說中的「層級節制」原則
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23(C).
18 下列何者屬於行政機關內部主要負責廉政業務的單位?
(A)人事部門
(B)統計部門
(C)政風部門
(D)參事部門
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24(D).
19 組織內人員經由互動溝通後自然產生的小團體,可被稱為:
(A)正式組織
(B)開放組織
(C)封閉組織
(D)非正式組織
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25(C).
34 下列何種管理措施最不易產生激勵效果?
(A)改善工作環境與設備
(B)鼓勵部屬進修與培訓
(C)採取工作單一化措施
(D)實施彈性工作時間制
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(226~250)-阿摩線上測驗
Annie Tang剛剛做了阿摩測驗,考了96分