精熟測驗 - 勞工安全衛生管理-阿摩線上測驗

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模式:精熟測驗
科目:勞工安全衛生管理

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1(D).

8. 依民法規定:「當事人約定，一方為他方完成一定工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約」，謂之所?
(A)僱傭
(B)委任
(C)勞務採購
(D)承攬。

2(C).

13. 消除不安全的狀況及行為未所採4E政策指除工程、教育、執行外，還包括下列何者?
(A)教養
(B)永恆
(C)熱心
(D)宣傳。

3(A).

11. 在零災害預知危害活動中，下列何者列為優先步驟?
(A)找出潛在危害因素
(B)找出危險關鍵
(C)豎立改善對策
(D)決定行動目標。

4(A).

4. 系統架構建置期，主要是完成哪些事項：
(A)召開啓始會議、安衛風險評估
(B)先期審查、系統運作及記錄
(C)法規鑑別查核、職安衛風險評估
(D)政策目標及方案、系統運作及記錄

5(A).

3. 作為說明管理系統各主要要素及彼此間的關聯，並應制定、管理何維持紀錄：
(A)系統文件化
(B)管理階級審查
(C)溝通
(D)先期審查。

6(C).

9. 依「營造安全衛生設施標準」規定，雇主對於不能藉梯子、高空工作車或其他方法安全完成之2公尺以上高處營造作業，應設置何項設施？
(A) 棧橋
(B) 施工構台
(C) 施工架
(D) 基樁

7(D).

17. 下列有關「台灣職業安全衛生管理系統」之敘述，何者錯誤?
(A)雇主係指任何得工資的人員
(B)員工係指定期或臨時為雇主工作而獲得工資的人員
(C)因作業組織和心理等因素的作用而對健康產生的負面影響屬「與工作有關的傷病和不健康」
(D)風險係指危害事故對人員造成傷害或危害健康之嚴重度。

8(C).

10.依法令規定，事業單位成立之製程評估小組成員應包含下列何者？
(A)事業經營負責人
(B)勞工代表
(C)工作場所負責人
(D)工會代表

9(E).

2. 依法令規定，第一類事業單位勞工人數在多少人以上，應參照中央主管機關所訂之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統?
(A)100
(B)300
(C)500
(D)100
(E)以上皆非

10(C).

90 下列何者為危險性機械設備？
(A)堆高機。
(B)剪床。
(C)工地用升降機。
(D)怪手。

11(C).

77 如施工需要打開護蓋不要有下列何種行為？
(A)使用安全帶。
(B)用後蓋回。
(C)丟垃圾。
(D)通知主管。

12(D).

66 使用電線或延長線要注意？
(A)架高。
(B)無破損。
(C)有安全插頭。
(D)以上皆對。

13(A).

58 移動式起重機應備有何種證照始可使用？
(A)合格證。
(B)保險證。
(C)吊掛證。
(D)以上皆是。

14(D).

146 工地實施人員進場管制，依公司規定應管制事項應有哪些？
(A)勞工安全衛生教育訓練
(B)勞工應加入勞工保險
(C)勞工進場前應簽署工作環境危害告知單
(D)以上皆是。

15(D).

132 使勞工於夏季期間從事戶外作業，為防範高氣溫環境引起之熱疾病，應採取下列危害預防措施何者為非
(A)提供陰涼之休息場所
(B)提供適當之飲料或食鹽水
(C)增加作業場所巡視之頻率
(D)於工具箱會議宣導即可

16(A).

107 下列何者非屬施工架與建物間距過大時，應採取之措施?
(A)裝設防塵網
(B)於施工架與建物間裝設防墜網
(C)確實使用安全帶
(D)增設延伸踏板。

17(A).

106 依職業安全衛生法規定，勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？
(A)予以解雇。
(B)予以醫療。
(C)變更勞工工作場所。
(D)縮短其工作時間。

18(C).

9. 共同作業時，原事業單位應採取之必要措施為:
(A)指定工作場所負責人，擔任規劃及督導工作
(B)辦理所有法訂安全衛生教育訓練
(C)工作聯繫與調整
(D)品質查驗及估價。

19(B).

3. 事業單位分別交付二個人以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施之責人如何處理?
(A)轉嫁給承攬人，分別就成攬部份自負責任
(B)應指定承攬人之ㄧ負原事業單位之責任
(C)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任
(D)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任。