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阿摩:只要您掌握現有的,並不斷開發自己的潛能,你才會成功
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(2 分18 秒)
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精熟測驗
科目:專技◆社會工作直接服務
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1(C).
27 有關團體工作實施倫理中告知暨徵求同意(informed consent)的內涵,下列何者正確?①中途退出團體所可能造成的影響 ②團體成員可隨時中止錄音或錄影 ③團體的目的 ④團體成員的招募與篩選過程
(A)②③④
(B)①②④
(C)①②③
(D)①③④
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2(D).
38 社區能力是建立在個人能力的基礎上,社區居民能力的提升,則是透過學習,下列那一種方式並 非建立在個人學習基礎上?
(A)社區刊物
(B)自由分享空間
(C)共同行動學習
(D)衝突進步成長的學習
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3(A).
25 下列有關團體衝突的處理,何者正確?①當團體發生衝突時,領導者要立即介入,以示範面對衝 突、不逃避衝突 ②團體出現衝突時,以緩和技巧為主,避免再出現相互指責或批評 ③使用重 新建構及再界定技巧可協助成員從新的觀點來檢視問題 ④當團體發生衝突時,領導者是否要立 即介入,應考量團體當下的目標而定
(A)③④
(B)②③
(C)①③
(D)①④
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4(D).
31 Weil & Gamble(1995)提出政治與社會行動模式,下列何者為該模式推動的原則?
(A)引導人民聚焦於一個特定理由,去改變人民的行為與態度,促進充權
(B)引領到社區資產地圖與能力的建構上
(C)運用專業的技術介入方案設計,以回應社區需求
(D)運用權勢與充權的觀點,轉移權力關係與資源,藉以反映制度的改變
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5(B).
27 團體領導者:「妳剛剛描述的經驗似乎包含兩個重點,第一個是妳覺得妳和被輔導的青少年存在資 訊不對等的關係;第二個是妳把自己定位為警政、學校、家庭的線民,不知道妳是否有收到網絡 單位的邀請或壓力所以成為線民?還是妳認為需要與他們合作才有利於對中輟生的輔導?」前述 的對話是屬於下列那一個技術?
(A)引導自我覺察的技術
(B)問題分解部分化
(C)催化行動的技巧
(D)角色扮演的技術
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6(A).
27 有關「囊括所有成員意見」的內涵,下列何者錯誤?
(A)社會工作者在組織團體時,應避免種族或性別上的歧視或偏見
(B)團體活動設計,應避免影響某類成員參與的機會
(C)運用繞圈發言的技術,誘使所有成員都參與
(D)團體領導者在統整成員意見時,務必讓每位成員的意見都被聽見且得到適度回應
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7(C).
34 一般而言,信守承諾是對的;但在特殊情境下(例如有更重要的倫理因素要被考量),信守承諾可 被打破。上述符合倫理學的那一種觀點?
(A)效用主義(utilitarianism)
(B)社會契約論(social contract)
(C)相對論(relativism)
(D)現實主義(realism)
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8(B).
18 有關不同類型任務性團體的領導,下列何者正確?
(A)「工作小組」的領導者是由自然產生的領導者擔任
(B)「代表會議」的領導者是由發起機構所任命的代表擔任
(C)「治療會議」的領導者是由贊助機構委派
(D)「聯盟」的領導者是由被指派者擔任
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9(D).
21 有關團體工作者使用比喻的技巧,下列何者錯誤?①比喻是團體成員使用象徵性的語言來描述其 所認為自己、他人和團體的情境 ②比喻由團體工作者提出,團體成員很難使用比喻 ③比喻可 以提供引導團體成員注意的方法,從以現在為中心轉移到以過去為焦點 ④團體工作者可以使用 比喻來核對團體發展的階段
(A)①③
(B)②④
(C)③④
(D)②③
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10(D).
36 有關「社區能力建構」的意涵,下列何者錯誤?
(A)提升社區總體所具有的儲備能力
(B)分為個人、組織及社區三個層次進行
(C)有助於社區中公共事務討論的機制
(D)以集思廣益的概念,進行創造性的思考
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11(D).
X
20 有關社會團體工作理論的敘述,下列何者錯誤?
(A)藉著了解成員的生命故事,得以找到增強的力量,以面對艱困的處境,所以充權、結構和敘事 三個理論觀點有很強的關聯
(B)將焦點放在失能與問題,再加充權和優勢觀點,讓成員找到解決問題和適應艱困環境的因應技巧
(C)處遇性團體的成員常有許多充滿著問題的故事,這些故事形塑出成員的生命圖像,深深地影響 成員的自我概念和自尊
(D)充權、結構和敘事這些理論強調要了解成員的獨特性和主體性,以及社會工作長久以來一直強 調的「從案主的立場來看」的觀點
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惟信剛剛做了阿摩測驗,考了90分