1(B).50. 以下何者不是公平交易法所要制止的不當競爭行為？
(A)損害他人營業信譽
(B)訂定超低價格
(C)虛偽不實的廣告
(D)約定轉售價格
2(C).46. 下列何者非屬組織行為的層次？
(A)個人
(B)團體
(C)社區
(D)組織系統
3(A).38. 企業社會責任的四個層次中，企業社區倫理往往屬於哪一個層次？
(A)慈善責任
(B)倫理責任
(C)經濟責任
(D)法律責任
4(A).36. 管理學者卡爾路(Carroll)的責任金字塔不包括哪項？
(A)行銷責任
(B)法律責任
(C)倫理責任
(D)慈善責任
5(D).30. 下列何者為常用來保護智慧財產的方法？
(A)商業祕密
(B)著作權
(C)專利權
(D)選項ABC皆是
6(C).28. 下列何者為科技中立論的觀點？
(A)科學具有道德價值，道德也有科學價值
(B)科技完善會促使人們的美德消失
(C)科學上的「是」，並不能推論出道德上的「應該」
(D)科技必然帶來善惡
7(B).17. 為了防止意外事件的發生，務必加強員工的安全與衛生，而這可從三「E」著手，下列何者非三
「E」？
(A)工程(Engineering)
(B)實驗(Experiment)
(C)教育(Education)
(D)執行(Enforcement)
8(A).16. 下列何者對廠址選擇的描述是錯誤？
(A)考量公司治理
(B)環保相關法規命令
(C)以靠近自然資源產地為宜
(D)靠近產品交貨之處所或附近
9(C).2. 什麼是信任差距（credibility gap）？
(A)企業與社會，雙方對彼此信任程度的差異
(B)社會對企業的信任，會隨時間而不同
(C)企業盡到的社會責任追不上社會大眾的期望
(D)不同企業所盡到的社會責任，彼此之間的差距
10(A).48. 有關敬業貢獻度的敘述下列何者不正確？
(A)對於任何決策及價值觀均持懷疑的態度
(B)能洞悉組織的意涵
(C)與同儕共事，願意為工作注入心力
(D)組織成員工作投入愈多，表示敬業貢獻度愈高
11(C).44. 組織成員對企業組織在制定決策或任何措施之前，充分與員工溝通、上司體諒員工立場，並
審慎考慮組織成員意見的認知程度，係為：
(A)分配正義
(B)程序正義
(C)互動正義
(D)社會正義
12(D).28. 「守法原則」下，金融從業人員應該嚴守哪種法令？
(A)公平交易法
(B)營業秘密法
(C)勞工安全衛生法
(D)以上皆是
13(C).X
4. 個資法主要是處理以下何種工商倫理議題的衝突？
(A)利益的衝突
(B)公平誠實之間的衝突
(C)溝通之間的衝突
(D)因為科技造成的衝突
14(B).45. 以下有關組織承諾的描述，何者為非？
(A)組織承諾的研究係源自工作滿意度的概念
(B)組織承諾的演變有二種觀點，分別是文化觀點和政治觀點
(C)組織承諾係指組織成員在心理上對組織目標與信念的認同
(D)成員對組織的認同感能為個人帶來需求的滿足
15(B).43. 組織成員對企業組織所制定的決策或任何措施，在過程上符合公平性原則的認知程度，係為：
(A)分配正義
(B)程序正義
(C)互動正義
(D)社會正義
16(C).22. 下列有關專利權的描述何者為非?
(A)專利期限屆滿後，任何單位或個人都可無償使用
(B)某國授予的專利權，對其他國家不具有約束力
(C)專利權的保護期限為 30 年
(D)給予專利權人對其發明創造享有獨占性的權利
17(B).21. 過去在臺灣有許多奶粉公司，利用所謂的"奶粉天使"到醫院鼓吹產婦給嬰兒使用奶粉，以減少對
母乳的依賴，這種行銷行為主要違反了…
(A)產品倫理
(B)通路倫理
(C)競爭倫理
(D)生活倫理
18(B).7. 上市(櫃)公司符合下列何項情事者，其所編製之企業社會責任報告書，應取得會計師依財團法人
中華民國會計研究發展基金會發布之準則所出具之意見書？
(A)食品工業及化學工業
(B)食品工業及最近一會計年度餐飲收入占其全部營業收入之比率達百分之五十以上者
(C)化學工業及股本達新臺幣一百億元以上者
(D)金融保險業者
19(C).41. 下列何者非組織對於多樣化管理的態度？
(A)改過型
(B)道德型
(C)超然型
(D)管理型
20(B).39. 現代人對於社區的概念，越來越傾向於關係範圍的認定，也就是越來越傾向於像是_________
的概念。
(A)國際社會
(B)利益團體
(C)網路社群
(D)正式機構
21(C).38. 在 Taylor 的環境倫理中，他認為設陷阱誘補動物違反了何種原則？
(A)不危害原則
(B)不干擾原則
(C)忠信原則
(D)補償正義原則
22(C).25. 透過金鑰保持資訊安全，這是針對何種資訊相關者的倫理守則？
(A)資訊提供者
(B)資訊彙整者
(C)資訊傳輸者
(D)資訊接受與使用者
23(A).7. 對於僕人領導的描述，下列何者正確？
(A)格林利夫提出的概念
(B)僕人領導者的動機是以領導他人為目的
(C)源於柏拉圖和亞里斯多德的思想
(D)主要觀點在於人具有美德
24(D).6. 不隨便答應無法做到的事是屬於何種領導者的作為？
(A)僕人領導
(B)利己主義的領導者
(C)法律觀領導者
(D)道德觀的領導者
25(D).4. 企業社會責任的四個層次中，何者是最低層次？
(A)慈善責任
(B)倫理責任
(C)經濟責任
(D)法律責任
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