1(C).22. 依考績晉敘高於本職或本官等最高職等本俸之俸給，係屬哪一種俸給？
(A)本俸
(B)加給
(C)年功俸
(D)獎金
2(A).X
35. 根據巴納德(C. I. Barnard)的「權威接受論」，部屬接受上司指揮命令的程度受
到四個因素的影響，下列敘述何者正確？
(A)受命者了解命令內容的程度愈低，接受上司權威的程度愈高
(B)命令的內容違背受命者的利益愈高，受命者接受上司權威的程度愈高
(C)受命者執行命令的能力愈低，接受上司權威的程度愈高
(D)命令的內容與組織目標的關係愈高，受命者接受上司權威的程度愈高
3(B).3. 有關行政管理與企業管理的比較，下列何者有誤？
(A)管理對象與方法相似
(B)決策程序相同
(C)治理組織及其運用相同
(D)提高效率與服務品質相同
4(D).33. 有關非正式組織特徵之描述，下列何者有誤？
(A)組織型態是平行、側面的
(B)控制力量主要是靠道德與行為規範、影響力
(C)產生原因是人們自願結合而成的
(D)權力的基礎是基於合法的權威
5(B).X
19. 下列何者領導理論，係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制，且部屬對領導者的順
從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上？
(A)任務型領導
(B)關係型領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導
今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗
陳品嵐剛剛做了阿摩測驗，考了60分
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