1(D).35. 根據巴納德(C. I. Barnard)的「權威接受論」,部屬接受上司指揮命令的程度受
到四個因素的影響,下列敘述何者正確?
(A)受命者了解命令內容的程度愈低,接受上司權威的程度愈高
(B)命令的內容違背受命者的利益愈高,受命者接受上司權威的程度愈高
(C)受命者執行命令的能力愈低,接受上司權威的程度愈高
(D)命令的內容與組織目標的關係愈高,受命者接受上司權威的程度愈高
2(C).19. 下列何者領導理論,係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制,且部屬對領導者的順
從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上?
(A)任務型領導
(B)關係型領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導
今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗
陳品嵐剛剛做了阿摩測驗,考了100分