阿摩：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(626~650)
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1(C).

32.行政計畫的規劃若為專家為之，最易產生下列何種現象？
(A)無法準確預測長遠未來之事實
(B)責任不明確
(C)常用專業術語，一般人無法瞭解
(D)計畫經費不足。



2(D).

3.下列那一種財貨不是公共財？
(A)國防
(B)馬路
(C)無線電視廣播
(D)公寓



3(D).

23.利用交易成本的觀念探討組織活動的理論可以歸類於下列何種學術領域？
(A)組織心理學
(B)組織社會學
(C)組織政治學
(D)組織經濟學



4(B).

48.根據學者馬區（J.March）和賽蒙（H.Simon）的看法，組織內發生的衝突應經由四種過程 來管理，下列所述何者為非？
(A)問題解決
(B)逃避問題
(C)展開說服
(D)相互協商



5(C).

47 行政與政治二分的概念，為傳統行政學帶來何種影響或貢獻？
(A)應用行政原則無法增進政府管理的效率與經濟
(B)行政的科學研究未能找出類似於物理學的普遍原則
(C)行政可以成為獨立於政治以外的一門科學
(D)政府是由政治與民意兩個不同的過程所構成



6(D).

39.下列何者並非聖吉(Senge)在 [ 第五項修練 ] 一書中所陳述的要點：
(A)系統思考
(B)自我超越
(C)建立共同願景
(D)一心一意求勝



7(D).

10.巴納德（Chester Barnard）在「主管人員的職能」一書中，強調非正式組織的三種功能，其中不包括下列何者在內？
(A)傳遞正式組織不便溝通的資料消息
(B)確保員工個人自尊與人格完整
(C)維持組織團結
(D)加強組織對人員的嚴格控制



8(A).

1.下列那一位學者被尊為「行政學之父」？
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)瓦爾多(D. Waldo)
(C)古德諾(F. Goodnow)
(D)泰勒(F. Taylor)



9(D).

行政學的靜態研究途徑，因其注重組織結構、權責分配及法令規章等，故又稱為：
(A)生理的研究
(B)比較的研究
(C)生態的研究
(D)結構的研究



10(B).

31 根據 A. Downs 對於五種官僚人格類型的描述，下列何者比較不符合「倡導者」（advocate）的特色？
(A)支持組織創新與擴張
(B)只重視低層官員的利益
(C)積極向組織外部爭取資源
(D)在組織中力求公正



11(C).

25 下列何者不是合法－理性的官僚制度的特點？
(A)層級節制
(B)專業化的公務管理
(C)倒金字塔的組織結構
(D)公務管理依循普遍原則



12(B).

30 當政策方案在合法化階段面臨重大障礙時，可以採取迂迴繞路而行的方式，以避免或延緩一場激烈的爭 鬥，這樣的政策合法化策略被稱為何種策略？
(A)妥協策略（compromise strategy）
(B)繞道策略（bypass strategy）
(C)保持秘密策略（secrecy strategy）
(D)欺騙策略（deception strategy）



13(B).

24 從政府過去數十年來財政收支的角度，何者是中央政府年度總收入的最重要來源？
(A)企業收入
(B)課稅收入
(C)公債收入
(D)行政收入 



14(A).

8 下列何者是「公務人員行政中立法」的適用或準用對象？①臺灣大學校長 ②臺灣大學政治系系主任 ③臺灣大 學政治系教授（未兼行政） ④私立輔仁大學校長
(A)①②
(B)②③
(C)②④
(D)③④



15(C).

48 政府的決策與執行係由許多機關與官員以不同的方式去實現，導致最終由誰負起責任難以確認，此在學理上稱為：
(A)髒手問題
(B)軍工複合體問題
(C)多手問題
(D)虛擬問題



16(A).

36 兩因子理論或稱為激勵保健理論，是由下列那一位學者所提出？
(A)賀茲伯格（F. Herzberg）
(B)麥克利蘭（D. McClelland）
(C)梅堯（Mayo）
(D)馬斯洛（A. Maslow）



17(C).

11 下列那一項不是政府採購人員所可能產生的負面倫理問題？
(A)洩露承包底價給承包商
(B)要求廠商提供與採購無關之服務
(C)參與公開舉行且邀請一般人參加之餐會
(D)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職



18(D).

34 下列那一位學者提出理想型官僚理論（ideal type bureaucracy）？
(A)甘特（H. Gantt）
(B)費堯（H. Fayol）
(C)泰勒（F. Taylor）
(D)韋伯（M. Weber）



19(C).

20 有關組織發展（organization development）的敘述，下列何者最不適當？
(A)是增進一個組織解決問題與更新過程的長遠努力
(B)是為了增進組織效能，提高組織自存能力並與外在環境保持動態平衡的活動
(C)強調發展組織的策略，個人的發展不予考慮
(D)是以行為科學的理論與技術為基礎的活動



20(C).

5 人們總是需要團體歸屬感、情感交流。這類的需求內容，在馬師婁（A. Maslow）的需要層級理論 中，係屬那一類需求？
(A)網路需求
(B)生理需求
(C)社會需求
(D)自尊需求



21(A).

18 在三權分立體制的國家中，通常那一個部門擁有文官培訓的職權？
(A)行政部門
(B)立法部門
(C)司法部門
(D)監察部門



22(A).

32 「為振興經濟，因應國內外新產業、新技術及新生活趨勢，推動促進轉型之國家前瞻基礎建設。」前述最符 合策略管理中的何種要素？
(A)願景（vision）
(B)組織文化（organizational culture）
(C)平衡計分卡（balanced scorecard）
(D)賦權授能（empowerment）



23(D).

10 為確保公務人員行政中立，公務人員在推動各項政策時，應遵循下列何種原則？
(A)保守秘密原則
(B)自由裁量原則
(C)公共選擇原則
(D)依法行政原則



24(C).

23 下列何者一般來說是非營利組織管理獨有的、但在企業管理上較少討論的課題？
(A)策略管理
(B)行銷管理
(C)募款管理
(D)財務管理



25(A).

18 我國行政院組織改造推動委員會所通過的機關業務改造方向，不包括下列何者？
(A)集權化
(B)委外化
(C)地方化
(D)行政法人化



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