阿摩：只有想不到的事，沒有做不到的事。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(926~950)
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1(B).

73.下列組織中何項權威的產生，必須依附在層級節制的體系之上？
(A)專業知識的權威
(B)職位的權威
(C)武力的權威
(D)認同的權威。



2(D).

58.下列何種決策理論相對重視決策的作成是種隨機性的意外？
(A)滿意決策論
(B)混合掃瞄論
(C)漸進主義
(D)組織決策的垃圾桶模式



3(C).

59.賽蒙（H. A. Simon）認為人類的理性乃是有限理性，因此「行政人」所追求的是何種決策模式？
(A)廣博決策
(B)最佳決策
(C)滿意決策
(D)商議決議



4(C).

50.以下何種職能由中央政府來擔任較為合適？
(A)各地區居民的特別需求
(B)各地區的垃圾位址選取及設置
(C)所得重分配功能
(D)衛生下水道之規劃及設置



5(B).

22 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題，此為行政行為中的何種原則？
(A)技術導向原則
(B)專業倫理原則
(C)人民至上原則
(D)依法行政原則



6(B).

30 就機關最高負責者的人數為標準，行政組織可分為「首長制」和「委員制」，其中前者又稱為：
(A)合議制
(B)獨任制
(C)二元制
(D)聯邦制



7(B).

35 賽蒙(H. A. Simon)的決策理論認為組織成員是「行政人」，而非「經濟人」，因為人的理性無法廣博充足，充其量為有限理性(bounded rationality)，故大都僅可做出何種決定？
(A)最佳的
(B)滿意的
(C)漸進的
(D)制式的



8(C).

22.所謂：「人在江湖，身不由己；換了位置，就換了腦袋」。這句話指出組織的何種病象？
(A)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(B)墨菲定律（Murphy's Law）
(C)邁爾斯定律（Mile's Law）
(D)白京生定律（Parkinson's Law）



9(D).

15 下列理論模式之內涵，何者符合「有限理性」（bounded rationality）之假設？
(A)廣博理性決策模式
(B)規範決策模式
(C)完全競爭市場模式
(D)滿意決策模式



10(B).

在政策方案規劃過程中，參與者尋找有利的資訊，支持本身的政策主張及看法，並提出反證，以抗辯其它不同的主張及看法，這稱為：
(A)政策預測
(B)政策論證
(C)政策分析
(D)政策研究



11(D).

下列那一位行政學者主張[ 滿意決策途徑]，並且曾經得到諾貝爾經濟學獎：
(A)史密斯
(B)威爾遜
(C)泰勒
(D)賽蒙



12(D).

33 政策方案直接實施的對象，稱為？
(A)參考團體
(B)參與團體
(C)制定團體
(D)標的團體



13(C).

9 行政院所轄設有國軍退除役官兵輔導委員會及原住民族委員會，它們係屬下列何種分部化的方式？
(A)按功能分部化
(B)按程序分部化
(C)按服務對象分部化
(D)按地區分部化



14(A).
X


20 如果立法院未能在會計年度開始之前，審議通過中央政府總預算案，這樣就不符合德國學者諾馬克（F. Neumark）所提出的那一項預算的原則？
(A)嚴密原則
(B)公開原則
(C)事前決定原則
(D)限定原則



15(B).

16 依照我國公務人員行政中立法的規定，我國常任文官得從事下列何種行為？
(A)擔任政黨發言人
(B)捐款支持特定候選人
(C)擔任競選總部幹部
(D)公開聯署支持候選人



16(D).

16 下列何種預算制度，最強調：無論計畫新舊，均應重新審核，以增進計畫的時宜性與效益性？
(A)總額預算制度
(B)績效預算制度
(C)設計計畫預算制度
(D)零基預算制度



17(A).

19 下列關於新公共管理學派追求變遷的論點，何者錯誤？
(A)鮮少質疑官僚運作之道
(B)力求創新和企業家行動
(C)著重顧客授能
(D)將官僚服務轉化為個別授能



18(D).

14 下列敘述何者不符合組織的層級結構（hierarchical structure）的特徵？
(A)權威和責任透過命令鏈流通
(B)組織須遵守指揮統一的原則
(C)層級多寡會影響控制幅度的大小
(D)組織結構易受外在環境影響，有高度不可預測性



19(D).

8 若依公共組織的政治途徑要求來設計組織，有可能出現下列那一種制度？
(A)全面品質管理
(B)知識管理
(C)標竿學習
(D)代表性官僚



20(C).

19. 政府推行單一窗口的作法，符合下列那項組織改革的原則？
(A)分權
(B)民主
(C)便民
(D)透明



21(D).

47 下列何者不是公共治理中參與模式（participatory model）的內涵？
(A)認為治理的過程比治理的結構更為重要
(B)參與模式意味著決策制定的分權化
(C)將內部參與視為激勵員工的有效途徑
(D)重視公共組織中的高階決策者及高階管理者



22(A).

30 行政機關財務行政責任的最後解除，是透過下列那一個制度來完成？
(A)審計
(B)採購
(C)會計
(D)主計



23(D).

13 「參與式預算」為一使民眾藉由公民審議及溝通協調的方式，參與政府的預算決策過程，促進公共 資源做出更合理的分配的一種制度。這個制度最符合下列何者之特徵？
(A)政治與行政二分
(B)價值中立
(C)企業化政府
(D)公共治理



24(B).

1 主張政府施政將市場機制導入政府運作，將民眾視為購買產品的顧客，講究流程改造、企業化經 營，政府盡可能將產出效率不高的服務或公共財交由私人營運。下列何者最符合此一治理模式的 描述？
(A)傳統公共行政
(B)新公共管理
(C)新公共行政
(D)新公共治理



25(D).

22 用於組織發展，讓組織成員更注意到自己及體認自己對他人影響的訓練，稱為：
(A)壓力管理訓練
(B)高階溝通訓練
(C)衝突管理訓練
(D)敏感度訓練



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大可剛剛做了阿摩測驗，考了96分