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阿摩:反覆練習,方可提高對試題的敏感度
100
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(2 分44 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(26~50)
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1(B).
8.為了歸檔、調閱的方便,檔案管理最重要的工作是:
(A)清理
(B)分類
(C)收藏
(D)裝訂
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2(D).
15.下列何者並不屬於組織目標的重要作用?
(A)使組織合理化
(B)作為考核的依據
(C)增進組織的協調
(D)純為對外行銷的手段及宣傳的工具。
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3(B).
70.「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難 以預測的環境狀況,一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之?
(A)目標管理
(B)危機管理
(C)品質管理
(D)標竿管理。
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4(A).
1.公共行政最主要的特質是:
(A)公共性
(B)企業性
(C)市場性
(D)交換性。
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5(D).
6.依我國現行憲法增修條文之規定,下列何項制度目前已經停止適用?
(A)撫卹
(B)保障
(C)退休
(D)按省區定額。
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6(C).
20.公務人員不應貪污及涉入不良場所,是屬於下列那一種行政範疇?
(A)行政溝通
(B)行政效能
(C)行政倫理與責任
(D)行政訴訟
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7(D).
5.下列那一項政府的業務比較適宜採行民營化?
(A)稅賦徵收
(B)司法審判
(C)法律制定
(D)垃圾清運
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8(D).
30 對各級公務人員選拔的標準,重視其職務上所需的專門知識與技術,只要有一技之長者,便可能合於選用標準,此種特色稱之為:
(A)民主化
(B)自由化
(C)政治化
(D)專業化
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9(D).
7 下列何者不是政府與民眾溝通的功能?
(A)促進人民團結
(B)督促政府工作的改進
(C)制訂合理的決策以滿足人民的願望
(D)增加消息的誤傳及耳語的流傳
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10(B).
45.績效評估有其指標,下列那一項不是主要的指標:
(A)工作績效品質
(B)學歷高低
(C)工作完成時效
(D)個人工作能力
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11(B).
大規模的機關組織,常表現出高聳的「金字塔」組織型態,這種現象與下列何種組織設計原理有關?
(A)組織的精簡原理
(B)組織的層級化原理
(C)組織的彈性化原理
(D)組織的有機化原理
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12(D).
我國政府近年來開始實施績效獎金制度,這是屬於增強理論的何種類型?
(A) 懲罰
(B) 消滅
(C) 負面增強(迴避學習)
(D) 正面(積極)增強
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13(A).
偏遠地區學生受限於電腦設備與網際網路未能普及,使得其學習的效果無法與都會地區學 生並駕齊驅,此係屬電子化政府研究中之何種議題?
(A)數位落差;
(B)電子憑證;
(C)網路新都;
(D)電子商務。
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14(D).
42 下列何者並非解決個人或團體間衝突的較佳方法?
(A)問題解決
(B)協商
(C)說服
(D)強制
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15(D).
48 一般而言,現代的政府要扮演好「五R角色」,請問下列何者不包含在內?
(A)Responsiveness(回應民眾的需求)
(B)Representation(代表民眾的利益)
(C)Responsibility(負責完成所應執行的任務)
(D)Ritual(儀式的作為)
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16(D).
39 行政機關中,科員甲與科員乙之間的溝通行為,屬於下列何種溝通種類?
(A)上行溝通
(B)齒狀溝通
(C)下行溝通
(D)平行溝通
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17(C).
38 下列何者非屬行政溝通概念在變遷過程所涵蓋的功能?
(A)以溝通傳遞資訊
(B)以溝通建立共識
(C)以溝通模糊立場
(D)以溝通創新結構
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18(B).
26 「政策規劃時應考慮方案的持續性,以長遠的眼光設計方案內容」,此為卡普蘭(A. Kaplan)所主張的 那項原則?
(A)人民自主原則
(B)持續進行原則
(C)公正無偏原則
(D)緊急處理原則
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19(B).
21 俗云:「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」。請問這句話可以用來作為改善溝通的何種技能的最佳寫照?
(A)鼓勵反饋
(B)設身處地為人著想
(C)運用精確的語言
(D)有效的傾聽
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20(C).
41 政府每年對颱風、天災等所造成的災情,均提供受災民眾補助或救助,此最符合下列何種文官核心價值?
(A)專業
(B)忠誠
(C)關懷
(D)廉正
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21(D).
9 公務人員在執行職務時,不因個人政治理念而對任何團體有差別待遇,符合下列何種概念?
(A)彼得原理
(B)利他主義
(C)公共選擇
(D)行政中立
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22(A).
13 當組織呈現金字塔結構時,我們稱這樣的組織為:
(A)科層組織
(B)多中心組織
(C)輪狀組織
(D)網絡組織
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23(A).
12 下列對於「性別主流化」的相關敘述,何者錯誤?
(A)只有女性可以受益
(B)政府扮演重要的推手
(C)核心問題涉及資源分配的合理性
(D)要從政治、經濟、社會等層面著手
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24(D).
24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管,將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。 這種做法,符合下列那一項制度的內涵?
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇(patronage)制度
(C)職務分贓制度(spoils system)
(D)職務輪調制度
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25(B).
32 關於如何達成有效溝通的建議,下列何者較為不適用?
(A)具同理心
(B)權威命令
(C)言而有信
(D)鼓勵反饋
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【非選題】
四、請說明權變領導理論的要義,並說明該理論中幾個影響領導效能的核心因素。 (25 分)
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(26~50)-阿摩線上測驗
CA13剛剛做了阿摩測驗,考了100分