【精選】 - 公職◆行政學難度:(51~75)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(51~75)

1(A).

3.行政績效涵蓋那兩個基本概念？
(A)效率（量）及效能（質）
(B)積極及消極
(C)主動與被動
(D)進步與退步。

2(C).

8.下列那一項並不是府際關係發展的一項趨勢？
(A)相互尊重
(B)夥伴關係
(C)對抗衝突
(D)互惠合作

3(B).

80.現代國家健全的文官制度，必須確立常業化的制度外，還需要在人事管理措施上配合下列何種制度精神？
(A)分贓制
(B)功績制
(C)恩賜制
(D)贍徇制

4(B).

依據憲法增修條文之規定，誰享有緊急命令的發布權？
(A)行政院院長
(B)總統
(C)行政院會議
(D)立法院

5(C).

78 下列對公民社會之各項論述，何者有誤？
(A)公民社會為獨立於國家政府體制以外，由公民個人所組成的多元且自主的領域
(B)其範圍包括私人領域、志願領域、公共領域
(C)個人自掃門前雪，彼此不相聯合
(D)公民社會其成員的社群意識很重要

6(A).

49.公務員把機關的違法失職情事，釋放消息讓外界知悉，並以媒體為常見外漏對象，其次為議會、檢調或上級機關，而作此行為者，稱為：
(A)揭弊者
(B)圖利者
(C)獨裁者
(D)壟斷者

7(B).

文官面對民意機構時，最好不要採用下列何種策略？
(A)在政治知識方面精確掌握主要人物
(B)隱藏專業資訊，避免提供民意代表相關資訊援助
(C)要能善用議題設定的優勢，來擴大支持的力量
(D)要精確掌握民意代表所關心的問題

8(C).

公務機關官網內建制的「意見交流園地」，就其功能目的來說，下列所述何者正確？
(A)只有下行溝通的效果
(B)只有平行溝通的效果
(C)有助於機關內的上行、下行、平行及斜行溝通
(D)有助於機關和外包廠商間的契約協議

9(D).

48.政府機關推動公眾關係，在理念上須注意下列何種事項？
(A)發動者僅限於政務官
(B)與政府機構或個人表現無關
(C)只求短期速成的施政結果
(D)為履行社會責任，服務大眾利益

10(B).

聖吉（Seng）提出五項修練，作為建立學習型組織的方法。下列何者非其所提項目？
(A) 系統思考
(B) 自我封閉
(C) 心智模式
(D) 團隊學習

11(C).

48 針對公務員之工作成績與服務情形，在一定期間內，由監督人員做一種評算，是指何種人事行政之功能？
(A)考選
(B)任用
(C)考績
(D)訓練

12(A).

34 凡要求行政人員不介入政治過程，於執行職務時，本於法律的超然立場，一律平等對待任何相關的個人或團體，這樣的思維稱之為：
(A)行政中立主義
(B)專業主義
(C)相對主義
(D)理性主義

13(D).

25 為減少環境污染，政府對於自動設置污染防治設備之廠商給予減稅之優待，是屬於何種類型的政策工具？
(A)權威工具
(B)學習工具
(C)象徵工具
(D)誘因工具

14(D).

13 政府發放幼兒教育券是屬於下列何種政策工具的運用？
(A)設定規則
(B)資訊提供
(C)自我管制
(D)補貼

15(D).

37 行政人員不介入政治過程，本法律超然立場，下列何者屬之？
(A)理性判斷主義
(B)特權形式主義
(C)相對功績主義
(D)行政中立主義

16(B).

31 在資訊科技快速發展的情境下，社會與群體之間存在著資訊能力的不平等現象，此稱為：
(A)資訊安全
(B)數位落差
(C)資訊隱憂
(D)資訊過載

17(C).

20. 組織溝通分類中，組織內同一層級的人員或部門間的溝通方式，屬於下列何種類型？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通

18(A).

19 「領導者必須適應環境，審視需要，因地制宜地選擇適當的領導型態，以從事有效的領導」，最符合下列何種領導理論的觀點？
(A)權變型領導
(B)交易型領導
(C)放任型領導
(D)威權型領導

19(B).

23. 「強調效率、效能、理性、穩定，把組織看作是一個機器，人是一個小螺絲釘。」該敘述較符合公共行政研究的何種途徑？
(A)政治途徑
(B)管理途徑
(C)法律途徑
(D)文化途徑

20(D).

24 比較而言，下列何者不是組織成員參與「非正式組織」的主要原因？
(A)尋求被認同感
(B)擴展人脈關係
(C)滿足歸屬需求
(D)依法令要求參加

21(D).

40 公共政策的制訂要考量的價值包含效率、效能、公平與回應等，下列那項政策主要是追求「效率」的價值？
(A)性交易合法化
(B)維持死刑的存在
(C)同性婚姻合法化
(D)國營事業民營化

22(B).

31 下列何者不符合全面品質管理所重視的內涵？
(A)顧客需求導向
(B)成本削減至上
(C)強化團隊合作
(D)追求不斷改善

23(C).

36 我國建構的災害防救體制，和下列何者最沒有關係？
(A)危機管理
(B)風險管理
(C)顧客管理
(D)應變管理

24(A).

18 允許部屬表達意見、較少控制，並鼓勵反饋意見，此屬於何種領導風格？
(A)民主式領導風格
(B)系統式領導風格
(C)權威式領導風格
(D)魅力型領導風格

25(A).

18 下列何者與數位民主的核心理念無關？
(A)營利導向
(B)資料治理
(C)開放協作
(D)公民參與

【非選題】
二、一個運作良好的官僚科層組織必須能落實功績制（merit system）。請問功績制的主要原則與內涵為何？我國政府目前推動之功績制，所遭遇的障礙或不足之處有那些？試說明之。（25 分）

完全正確!

【精選】 - 公職◆行政學難度:(51~75)-阿摩線上測驗

CA13剛剛做了阿摩測驗，考了100分