阿摩：只有想不到的事，沒有做不到的事。
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(2 分57 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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1(B).

3. 我國最高勞工行政主管機關為?
(A)內政部
(B)勞動部
(C)台北市政府勞工局
(D) 高雄市政府勞工局。



2(D).

15. 勞工如發現事業單位違反勞工安全衛生法規令規定時，依法令規定其申訴對象不包括下列何種?
(A)雇主
(B)主管機關
(C)勞動檢查機構
(D)目的事業主管機關。



3(B).

17. 依職業安全衛生法規定雇主對勞工施以從事工作所必要安全衛生教育及預防災變訓練，經通知限期改善，屆期未改善，違反者應受何種處罰?
(A)處新台幣三千元以下罰鍰
(B)處三萬元以上十五萬元以下罰鍰
(C)處三萬元以上三十萬元以下罰鍰
(D)處一年以下有期徒刑拘役或併科九萬元以下罰金。



4(B).

18. 依職業安全衛生法規在高溫場所工作之勞工雇主不得使其每日工作時間超過?
(A) 5
(B) 6
(C) 7
(D) 8 小時。



5(A).

19. 依職業安全衛生法規定，勞工不接受法定之勞工安全衛生教育訓練者，處以下列何種處罰?
(A)處新台幣三千元以下之罰鍰
(B)處新台幣三千元以上之罰金
(C)處新台幣六千元以下之罰款
(D)處新台幣六千元以下之罰金。



6(B).

22. 勞工健康檢查所需費用應由下列何者負擔?
(A)勞工
(B)雇主
(C)勞工保險局
(D)勞資雙方各半。



7(B).
X


23. 特別危害健康作業勞工，於受雇時，應實施下列何種檢查?
(A)一般體格檢查
(B)特殊體格檢查
(C)一般及特殊體格檢查
(D)特殊健康檢查。



8(C).

24. 事業單位工作場所發生職業災害時，由雇主應會同何人實施調查、分析及統計工作?
(A)檢查機構
(B)司法機構
(C)勞工代表
(D)主管機關。



9(C).

31. 依法勞工有遵守工作守則之義務，若勞工不遵守時可被處新台幣:
(A)兩千元以下罰金
(B)二千元以下罰鍰
(C)三千元以下罰鍰。



10(D).

32. 訂定安全衛生工作守則時，下列敘述何者錯誤?
(A)要有勞工代表會同訂定
(B)訂定要經檢查機構備查
(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工
(D)只要合理即可不需考慮其可行性。



11(B).

39. 雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理?
(A)勞工安全衛生人員
(B)勞工代表
(C)電器技術人員
(D)醫療人員。



12(A).

41. 事業單位僱用勞工人數多少人以上規定設勞工安全衛生管理單位或人員時，應於事業開始之日填具「勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書」呈報當地檢查機構備查?
(A)30
(B)60
(C)100
(D)300。



13(D).

42. 事業單位僱用勞工人數幾人以上，應依事業單位性質訂定工作守則
(A) 100
(B) 300
(C)30
(D)只要雇用勞工皆須報備 人 。



14(B).

45. 職業安全衛生法規定之事業單位勞工人數在多少人以上，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防等健康保護事項？
(A)30
(B)50
(C)100
(D)300。



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