阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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1(A).

6 有關政府預算之相關敘述,下列何者最錯誤?
(A)預算執行的內部控制主要係透過審計查核來達成
(B)政府歲出表達下年度的施政優先順序與目標
(C)供給面經濟學主張透過減稅和提供工作誘因來改善經濟衰退
(D)中央對地方資金移轉可以附條件的政策指導來影響地方的施政作為


2(C).

16 有關控制幅度(span of control)之敘述,下列何者最錯誤?
(A)原則上,控制幅度越小,機關層級越多
(B)相對而言,例行性業務之控制幅度較大
(C)控制幅度越小,部屬滿意度越高
(D)主管的能力越強,控制幅度可以越大


3(A).

33 轉換型領導的成功運作最需要下列那一個權力的展現?
(A)參照權力
(B)關聯權力
(C)強制權力
(D)獎懲權力 


4(A).

12 下列那個學派最強調人是理性與自利的?
(A)公共選擇
(B)公共治理
(C)新公共行政
(D)新公共服務


5(D).

2 某乙認為一個運作良好的政府,應該將政府定位為提供服務的角色,將民眾視為可以一同研討 公共事務、尋找公共利益,甚至解決公共問題的夥伴。某乙對政府的認知,與下列那一公共管 理模式最為吻合?
(A)傳統公共行政
(B)新公共管理
(C)新績效管理
(D)新公共服務


6(C).

21 在強調「治理」的現代,國家整體治理結構,已出現權力移轉型態,這些型態中最不包括下列那 一項?
(A)向上移轉至國際行動者與組織
(B)向下移轉至區域、城市和社區
(C)向內移轉至行政管理者
(D)向外移轉至其他眾多非政府行動者


7(C).
X


28 預算法對追加預算和特別預算之相關規定,下列敘述何者正確?
(A)特別預算不得編列人事費
(B)追加預算提報行政院會議通過後,由行政院送請立法院審議
(C)追加預算的收支不列入年度決算之內
(D)特別預算係於總預算之內所提出


8(C).

46 從府際關係(intergovernmental relations)的角度來看,當前的美國屬於下列那一種類型?
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)聯邦制
(D)混合制


9(A).

8 有關防制性行政倫理(defensive administrative ethics)之敘述,下列何者錯誤?
(A)強調對於社會上廣泛公共價值之實現
(B)目的在於禁止各種違反倫理之行為
(C)促成消極性質的倫理行為
(D)重點在於法規和組織規範之遵守


10(D).

13 有關公共財特性之敘述,下列何者錯誤?
(A)具有非競爭性
(B)具有非排他性
(C)是集體消費的行為
(D)存在資訊不對稱的問題


11(B).

7 下列那一項作為是學習型組織用來矯正組織內人際互動關係扭曲及創意抹殺的問題?
(A)避免衝突
(B)改善心智模式
(C)講求行為的可預測性
(D)利己取向


12(C).

8 當決策者以「多數人的最大福祉作為標準」時,其倫理思維途徑為何?
(A)對形式原則的義務
(B)權利倫理
(C)功利主義式倫理
(D)亞里斯多德倫理


13(B).

3 有關美國行政學發展的內涵,下列敘述何者最為正確?
(A)開國元勳麥迪遜(J. Madison)引入管理觀點
(B)威爾遜(W. Wilson)主張政治與行政二分
(C)亞當斯密(A. Smith)強調法律影響行政
(D)高爾(A. Gore)推動新公共行政政策


14(C).

13 關於績效目標設定之參採原則:「SMART 原則」,下列敘述何者錯誤?
(A) S(Specific)代表目標要具體明確
(B) M(Measurable)代表設定的目標可以測量
(C) R(Reliability)代表評量工具要具可靠性
(D) T(Timely)代表績效資訊的即時性


15(B).

15 下列何者不是韋伯(M. Weber)理想官僚體系(ideal-type bureaucracy)之要素?
(A)專業分工
(B)組織學習
(C)依法行政
(D)升遷取決於工作表現


16(B).

26 公務人員之薪資屬於:
(A)資本門支出
(B)經常門支出
(C)追加性支出
(D)計畫性支出


17(A).

43 關於民眾存在「理性無知」的問題,下列敘述何者錯誤?
(A)一般民眾非常了解公共事務的運作
(B)自認為影響力低微,因此喪失動機去參與政治
(C)是民眾經過理性計算後的決定
(D)反映出民眾無心關切公共事務的現象


18(B).

48 管理營運委託(OT)為促進民間參與公共建設的一種模式,此種模式屬於下列何種公私協力的類型?
(A)公辦公營
(B)公辦民營
(C)民辦公營
(D)民辦民營


19(A).

4 與前期行政學的觀點比較,下列何者為整合理論時期行政生態學的觀點?
(A)從系統整體的觀點來思考行政組織與行為
(B)強調激勵才能使個人發揮最大潛力
(C)強調民主領導與擴大參與
(D)強調正式與非正式溝通是達成組織任務的關鍵


20(D).

23 口試委員因應考人表現出與自己相當的經歷、思想或行為,而給予該應考人較佳分數,稱為:
(A)月暈效應(halo effect)
(B)寬容效應(generosity effect)
(C)臨近效應(recency effect)
(D)相似效應(similarity effect)


21(C).

21. 某甲在某天參加考試,成績拿D,在其他條件不變下,一小時後以同一試題再考一次,成績拿A,表示此考 試方式或技術有下列那一種問題:
(A)專家效度
(B)內容效度
(C)可信度
(D)透明度


22(C).

8 目前行政院的國家發展委員會,主要是由過去那兩個部會所整併而成?
(A)行政院公共工程委員會與行政院主計處
(B)行政院研究發展考核委員會與行政院公共工程委員會
(C)行政院經濟建設委員會與行政院研究發展考核委員會
(D)行政院主計處與行政院經濟建設委員會


23(B).

36 下列何者不屬於電子簽章制度所表彰的功能?
(A)確保資訊交流可信度
(B)提升民主的落實程度
(C)確保電子交易安全性
(D)促進電子商務的發展


24(D).

12 「一塊錢要當一塊錢用,不能有絲毫的浪費」,請問這是描述財務行政的那一種目的?
(A)財政收入目的
(B)經濟繁榮目的
(C)行政中立目的
(D)行政效率目的


25(B).

30 中央政府總預算案之審議,未能依預算法第 51 條期限完成時,各機關預算執行之暫行規定,下列敘述何 者錯誤?
(A)收入部分暫依上年度標準及實際發生數,覈實收入
(B)行政院核定之新增重大計畫,覈實動支
(C)履行其他法定義務收支
(D)因應法定收支調度需要之債務舉借,覈實辦理


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