阿摩:黑髮不知勤學早,白首方悔讀書遲
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(501~525)
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1(D).

16.依決算法規定,我國決算審核由下列那一個機關主司其責?
(A)行政院
(B)考試院
(C)法務部
(D)監察院審計部


2(D).

70.胡桑實驗(Hawthorne Experiment)開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示?
(A)人格尊重
(B)參與情緒的發洩
(C)小團體及其拘束力
(D)權威的重要性


3(C).

37.探討構成組織運作的態度、信仰、和價值型態,並成為組織分享實際的能動過程,通常指 涉那種意涵?
(A)組織理論
(B)組織分化
(C)組織文化
(D)組織效能


4(D).

51.那一學派主張:行政學的目的不應侷限在公部門本身的組織與管理,應放眼於顧客導向的 公共利益?
(A)傳統理論學派
(B)人群關係學派
(C)系統理論學派
(D)新公共管理學派


5(A).

37.下列何者是有利於決策者創新的組織結構設計?
(A)創造平坦式的組織
(B)減少對員工的授權
(C)強調依法行政與例規
(D)發展官僚型的組織結構


6(C).

46 胡桑實驗(Hawthorne Studies)中了解到許多問題對組織與管理的重要性,下列那一項不在其中?
(A)人格尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)決策行為
(D)小團體及其約束力


7(B).

美國在柯林頓政府時期推動的「國家績效評估」(NPR),可說是何種理念的具體落實?
(A)社群主義
(B)企業型政府
(C)生命共同體
(D)公民意識


8(D).

14 奎恩(R. Quinn)和麥克葛雷斯(M. McGrath)的組織文化分類中,強調「權力分化與外部競爭,並運用創新方法爭取外界資源,以求擴張與轉變」,這類組織係屬何種特色的組織文化?
(A)共識的組織文化
(B)層級的組織文化
(C)理性的組織文化
(D)發展的組織文化


9(C).

28 下列敘述何者符合集體決策可能發生的團體盲思的特質?
(A)討論過程中採取開放參與的作法
(B)腦力激盪與互相修正
(C)強調團結一致而壓抑個人獨立判斷
(D)參與者知無不言


10(A).

45.描述各級政府在發展與執行公共政策時,下列那一個概念常被用來涵蓋各級政府之間的複雜且相互依存的關係?
(A)府際關係
(B)人群關係
(C)政治關係
(D)國際關係


11(A).

9 下列有關「行政中立」內涵的說明,何者錯誤?
(A) 公務員應本個人政治理念審度裁量
(B) 公務員應超出黨派無所偏私
(C) 公務員應本專業倫理執行公務
(D) 公務員應恪遵依法行政原則


12(C).

36 危機指揮中心成員的組成中,下列那一種性質的成員不宜列入?
(A)危機管理專家
(B)危機處理小組
(C)新聞媒體人員
(D)機關首長


13(A).

社會學家韋伯(Max Weber)曾將「權威」(authority)區分為三類,試問下列何者不包 括在內?
(A) 技術權威;
(B) 傳統權威;
(C) 超人權威;
(D) 合法-合理權威。


14(B).

49 領導者在從事領導行為的選擇與運用時,必須面對各種情況加以考量,此為何種的領導理論?
(A)功能論
(B)權變論
(C)人格特質論
(D)民主論


15(C).

34 所謂政策議程是指?
(A)大眾認為政府必須處理的問題,不論政府是否採納
(B)僅限於政府關於提出的議題
(C)政府認為應該加以解決,並納入制度管道研商的公共問題
(D)已經獲得政府機關解決的公共問題


16(A).

22 依據韋伯的觀點,下列何種權威係世襲權威?
(A)傳統權威
(B)超人權威
(C)合法合理權威
(D)專業權威


17(D).

21 下列的敘述中,哪一項是內升制的優點?
(A)足以吸收卓越人才至機關服務
(B)新份子的加入易有興革事宜
(C)因事選才,因才施用
(D)升遷有望,不存五日京兆之心


18(B).

16 下列何者並非新公共管理途徑的組織設計所強調的管理理念或方法?
(A)全面品質管理
(B)代表性官僚體制
(C)標竿學習
(D)流程再造


19(A).

38 美國學者威爾遜(W. Wilson)對「行政學」逐步成為一門獨立的學科具有重要的影響,他撰寫的「行政的 研究」一文提出下列何種最主要見解足資說明?
(A)政治應與行政分立
(B)行政學是一門深奧的學問
(C)行政的研究應採科學的方法
(D)行政學就是公共事務的管理


20(A).

20 關注於行政組織激勵與領導課題的探討,係屬下列何種行政學研究途徑之範疇?
(A)管理途徑
(B)制度途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑


21(A).

22 「依法行政」是公務人員應該服膺的原則,但若將服從法規視為首要目的,反而犧牲原本的目標,則可 能產生下列何種現象?
(A)目標替換(displacement of goals)
(B)對事不對人(impersonality)
(C)有限理性(bounded rationality)
(D)霍桑效應(Hawthorne effect)


22(B).

13 下列那一項資訊不屬於政府資訊公開法所規定應主動公開的資訊?
(A)行政指導有關文書
(B)機關做成決定前之內部擬稿
(C)預算及決算書
(D)行政訴願之決定


23(A).

15 「當事情出錯時,總是在最糟糕的時機發生」是在說明那個諺語?
(A)墨菲定律
(B)摩爾定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應


24(B).

19 從組織與業務性質而言,下列公共組織中何者最有可能朝向行政法人化發 展的審議空間?
(A)內政部移民署
(B)國立歷史博物館
(C)財政部關務署
(D)桃園市政府海岸管理處


25(B).

1 下列何者非屬民意影響公共行政之主要管道?
(A)行政部門進行輿情的大數據分析並加以解讀及應處
(B)考試院督導行政部門落實行政中立
(C)國家發展委員會建置公共政策網路參與平臺
(D)審議民主如參與式預算等之操作


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shixuan剛剛做了阿摩測驗,考了100分