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科目:心理障礙職能治療學
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1(D).
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7.有關思覺失調症之敘述,下列何者正確?①不論地區和人種盛行率均約0.5%~1% ②男性發生率略高於女 性 ③男性發病平均年齡約21歲 ④女性發病平均年齡約27歲
(A)僅①②
(B)僅③④
(C)僅①③④
(D)①②③④
(E)一律給分
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2(C).
28.下列有關職能表現參考架構的敘述,何者錯誤?
(A)人(person)的四項要素為心靈(spiritual)、生理(physical)、認知(cognitive)和情感(affective)
(B)介入的目標是讓個案能執行他想要從事的職能,以支持其健康及安適感
(C)Wilcock(2006)將身為(being)定義為職能表現
(D)人們表現的職能會受到其自身能力和偏好的影響,以及環境和機會的影響
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3(C).
51.適應性技巧中,需求、情緒、價值、興趣和動機屬於下列那種功能?
(A)感覺統合功能
(B)認知功能
(C)心理功能
(D)社交互動功能
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4(D).
59.當有情感性疾患(Mood Disorders)的個案情緒進入平穩維持期時,關於其職能治療的介入,下列何者錯誤?
(A)職能治療師可以讓個案做較多的決定
(B)利用真實具體的職能活動,並聚焦在每天的職能和動機
(C)可以提供較抽象、較複雜、較具多樣性的職能活動,如:職業、問題解決或表達性活動等
(D)此時的重點宜聚焦於基本日常生活活動的維持
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5(D).
67.關於會所服務準則(clubhouse standards)所提到的就業服務內容,下列敘述何者錯誤?
(A)在獨立性就業(independent employment)的會員仍可參與會所提供的其他服務與活動
(B)會所對於在支持性就業(supported employment)的會員會給予支持,並與會員和僱主保持聯繫
(C)過渡性就業(transitional employment)的特點是若會員缺勤,會所將會安排人手頂替此職缺
(D)過渡性就業(transitional employment)的職缺由會所內部提供
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ying chia Che剛剛做了阿摩測驗,考了80分