阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(426~450)
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1(D).

49.人群關係理論學者麥克葛瑞格(Douglas M. McGregor)所提出對人性的 X 理論、Y 理論假設， 其中 Y 理論切近於下列何者？
(A)人性本惡論
(B)人性既善又惡論
(C)人性無善無惡論
(D)人性本善論。



2(C).

20.下列何者為縣政府的幕僚單位？
(A)工務局
(B)勞工局
(C)人事室
(D)環保局



3(C).

58.「文官應不受政黨因素影響而秉公處理業務」，這是屬於以下何種概念？
(A)立法中立
(B)專業中立
(C)行政中立
(D)政黨中立



4(A).

12.有人以為行政革新應從機關內部和機關間的人際關係、士氣、團結、榮譽感等做起，總括稱之為「團隊精神」，相對來說此種行政革新做法屬：
(A)行政風氣的革新
(B)行政業務的現代化
(C)行政業務的制度化
(D)文官中立化



5(C).

26.決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項，此種現象學界稱為：
(A)非理性
(B)絕對理性
(C)有限理性
(D)最低理性



6(B).

45 某甲向來「我行我素」，但自從投身公務機關後，某甲在組織內的行為表現和以前大不相同，我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用？
(A)層級節制的合法權威
(B)團體的拘束力
(C)人事規章的獎懲作用
(D)將組織目標合法化



7(C).

9 開啟「人群關係學派」研究先河的重要研究為：
(A)曼哈頓計畫
(B)奧克蘭計畫
(C)胡桑實驗
(D)胡佛計畫



8(C).

46 下列何種不屬全面品質管理的哲學？
(A)重視持續改善的文化
(B)符合顧客的期待
(C)建立獨立聽證講究
(D)組織內外的全員參與



9(A).

主管與部屬可能因需要不一致、觀念不同等因素而造成隔閡；此種情況被認為是因為何種差距所造成的？
(A)地位差距
(B)年齡差距
(C)性別不同
(D)教育程度差距



10(A).

44.在李克特（R. Likert）的領導型態中，將員工假設為「性惡者」，亦即討厭工作，是屬於那一種領導的類型？
(A)壓榨的權威式
(B)仁慈的權威式
(C)諮商式
(D)參與式



11(A).

12 下列何者是Ｘ理論對組織員工的假定？
(A)缺少野心
(B)待遇太優厚
(C)具有旺盛企圖心
(D)主動積極工作



12(B).

61 描述預算在編列時，往往以上一年度機關或計畫經費核撥規模作為基礎，採取小幅度的增加。這種預算編製的理論稱之為：
(A)賽局理論
(B)漸進理論
(C)渾沌理論
(D)團體理論



13(C).

5 下列那一項原則為傳統行政學理論（1887 年-1930 年代）所重視的面向？
(A)彈性化
(B)人性化
(C)效率化
(D)動態化



14(B).

46 公務員服務法第5條規定，公務員不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，及冶遊賭博，吸食菸毒等，足以損失名譽之行為。此規定是要求公務員要有何種倫理？
(A)濫權之禁止
(B)保持品位義務
(C)禁止旋轉門條款
(D)關說之禁止



15(B).

13 行政組織在結構設計上因為「工作性質」的區別而作有計畫的分工，稱之為何？
(A)組織層級化
(B)組織部門化
(C)組織垂直分化
(D)組織繞射分化



16(A).

36 所謂「安內才能攘外」，若將這個概念運用到政府推展公眾關係的工作上，是與下列那一項原則最密切？
(A)內部做起
(B)公開透明
(C)誠信為本
(D)全體動員



17(A).

30 「決策者在做決策時，會參考其專業訓練所認定的標準」，屬於那種類型的決策價值觀？
(A)專業價值觀
(B)意識形態價值觀
(C)個人價值觀
(D)政策價值觀



18(D).

14 政府機關進行政策行銷時應該把握若干重要原則，下列何者不在其中？
(A)公開原則
(B)誠信原則
(C)設身處地原則
(D)墨菲原則



19(C).
X


5 教育部劃分為綜合規劃司、高等教育司、終身教育司等部門，此一分部化之基礎為何？
(A)功能
(B)地域
(C)程序
(D)產值



20(D).

6 下列何者屬於傳統時期（1930 年代之前）行政學的最主要特色？
(A)著重心理動機與反應
(B)著重社會文化的配合
(C)著重組織內人際關係的調整
(D)著重組織結構的健全



21(C).

41 政府補助民眾購買電動汽機車，希望達成節能減碳的效果，此一措施屬於下列何種類型的政策工具？
(A)勸告型
(B)能力建立型
(C)誘因型
(D)學習型



22(B).

49 行政機關擬訂法規命令時，原則上應於政府公報或新聞紙公告，而任何人都可以在所訂期間內陳述意見， 此最符合下列何種概念？
(A)公民投票
(B)公民參與
(C)公民會議
(D)公民陪審



23(D).

16 公共管理者在考量「控制幅度」大小的問題時，較不需考慮下列那一個條件？
(A)監督工作所花費的時間多寡
(B)監督工作的複雜性與重要性
(C)管理者能力的大小
(D)管理者職位的年資長短



24(A).

39 當行政機關的決策制定，是從過去的決策來做小幅修正，是何種決策模式？
(A)漸進主義
(B)滿意決策
(C)廣博理性
(D)混合掃描



25(C).

7 下列就非營利組織與政府行政機關的互動關係趨勢之敘述，何者正確？
(A)民營化風潮興起，非營利組織對政府行政機關的功能為企業所取代，重要性降低
(B)社會福利愈發達，政府行政機關對不具備慈善功能的非營利組織就不再有所需求
(C)非營利組織可以成為政府行政機關在政策執行過程中具效能的參與者
(D)非營利組織依法不得對政府行政機關進行任何遊說活動



【非選題】
一、韋伯（Max Weber）所述「理想型官僚制度」主要運作內涵為何？這種官僚組織型 態的優缺點各為何？（25 分）



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奶油(邀請碼200552)剛剛做了阿摩測驗，考了96分