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阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
90
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(1 分33 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1261~1270)
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1(D).
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127 職位移交後,工作職責加重,薪給也隨之增加,此謂
(A)調遣
(B)晉升
(C)降任
(D)權任(權理)
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2(B).
140 為提高生產效率、降低經營成本,當員工生產項獻超過一定標準時,除了正式工資外,發給額外的獎金,此種方式稱為
(A)計時制
(B)獎工制
(C)計件制
(D)年資制
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3(A).
179 替員工投保或分配紅利屬何種福利
(A)經濟性
(B)娛樂性
(C)教育性
(D)設施性
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4(A).
14.馬斯洛(Maslow)的需求層級,應用在行銷管理中,強調成長與發揮自我,並給予消費者學習及強調個人品味的是下列何種需求?
(A)自我實現
(B)安全
(C)社會
(D)尊重
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5(A).
47.利用符號和購買者溝通,使對方明白某一特定產品是由特定製造者所生產的,此種程序稱為下列何者?
(A)品牌化
(B)促銷
(C)消費者關係管理
(D)公共關係
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6(A).
赫茲伯格(Herzberg)提出的雙因子理論中,以下何者屬於保健因子?
(A)薪資
(B)成就
(C)責任
(D)升遷
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7(C).
214.( )為了解當地消費者需求,國際企業投資者必須瞭解是何因素造成這些差異?
(A)政治
(B)科技
(C)文化
(D)經濟。
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8(D).
行銷的意義為何?
(A)引導目標市場內價值的自願交換
(B)為達成組織目標所進行的管理作為
(C)滿足目標市場的需要與欲求
(D)以上皆是 。
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9(D).
高階管理人員所應具備的三種管理能力中,由高而低之排序為:
(A)人際關係能力、概念能力、技術能力
(B)人際關係能力、技術能力、概念能力
(C)概念能力、技術能力、人際關係能力
(D)概念能力、人際關係能力、技術能力
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10(B).
政治環境指的是
(A) 公有及私有制
(B) 政黨、議會及政策的施行
(C) 環境保護法
(D) 國民教育的普及率
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