阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(3176~3200)
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1(C).

2.民國七十五年所確定的「兩制合一」的新人事制度是將那兩種制度加以融合而成?
(A)功績制與品位分類制
(B)功績制與職位分類制
(C)品位分類制與職位分類制
(D)內升制與外補制


2( ).
X


49.在政策可行性研究上,針對政策方案受一般人民、行政首長、政黨、民意機關等支持的可能性如何,稱之為何?
(A)政治可行性
(B)經濟可行性
(C)行政可行性
(D)法律可行性


3( ).
X


43.在激勵保健理論中所謂的「激勵因素」,不包括下述何者?
(A)人際關係
(B)工作本身
(C)陞遷與發展
(D)成就與賞識


4( ).
X


27.美國國會於1883 年通過文官法(The Pendleton Act ),象徵著美國人事制度的發展進入那一個階段?
(A)仕紳制度
(B)分贓制度
(C)功績制度
(D)恩惠制度


5( ).
X


49 俗稱為「庶政之母」的政府施政功能為:
(A)內政
(B)財政
(C)外交
(D)國防


6( ).
X


4 下列那一種激勵方法只有在水平面向增加員工的工作項目,但不涉及工作自主性的提升?
(A)工作分享
(B)工作輪調
(C)工作豐富化
(D)工作擴大化


7( ).
X


54 由主管人員根據工作人員的學識、經驗、能力與興趣等,將本機關的業務予以適當的分配,使各負其責以處理之,此稱為:
(A)工作分析
(B)工作指派
(C)工作指導
(D)工作考核


8( ).
X


29.集權制與分權制各有優劣,下列敘述何者錯誤?
(A)政令統一、標準一致為集權制的優點
(B)層級節制,態度消極為集權制的缺點
(C)各機關容易形成頭重腳輕的情況為分權制的缺點
(D)符合民主政治的精神,並有鼓勵下級奮發的積極作用為分權制的優點


9( ).
X


鄰避(Not in My Back Yard)態度及行為的產生,基本上是因何種意識的抬頭:
(A)集體主義
(B)環境主義
(C)社會主義
(D)資本注意


10( ).
X


瓦爾多(D. Waldo)率先以「行政國」(Administrative State)一詞,闡述現代行政的成長。試問:下列敘述何者並非「行政國」在當代衍生的意涵?
(A)政府職能擴張,人民依賴日深
(B)公務人員影響力日益深遠
(C)行政組織及其運作的顯著突出
(D)立法與司法部門不復重要


11( ).
X


行政學的組織與管理理論演進之先後順序應為何?
(A)從系統理論時期到科學管理時期,再到修正理論時期
(B)從科學管理時期到系統理論時期,再到修正理論時期
(C)從科學管理時期到修正理論時期,再到系統理論時期
(D)從修正理論時期到系統理論時期,再到科學管理時期


12( ).
X


下列何項不屬政治行政分立時期的重要學說?
(A)費堯(Henri Fayol)的組織與管理原則
(B)泰勒(Frederick W. Taylor)的科學管理
(C)黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)
(D)古立克(Luther H. Gulick)的 POSDCORB 管理原則


13( ).
X


1.行政生態理論是從那種理論演化而來的?
(A)行政管理
(B)人群關係
(C)開放系統
(D)官僚模型


14( ).
X


53日前中華電信公司以出售股權的方式遂行其民營化的進度,此種方式屬於何種民營化的類 型?
(A)撤資(divestment);
(B)替代(displacement);
(C)委託(delegation);
(D)外包(contract out)。


15( ).
X


33、下列有關組織文化與組織氣候的比較層面,何者有誤?
(A)組織文化在理論意涵上大於組織氣候
(B)組織文化的研究比較適合定量分析
(C)組織文化比組織氣候更難駕馭
(D)組織文化比組織氣候需要更長時間來培育


16( ).
X


44 委員制組織受人詬病最深的兩大缺失為下列何者?
(A)抗拒變遷,傳播謠言
(B)角色糊混,目標不清
(C)集思廣益,壓抑創意
(D)責任分散,行動遲緩


17( ).
X


市場式的公共利益為何?
(A)諮商
(B)應變
(C)適應
(D)競爭


18( ).
X


8.最小政府即為好的政府,為以下何種學派所隱含的假定?
(A)新公共行政
(B)黑堡宣言
(C)新公共服務
(D)新公共管理


19( ).
X


1. 根據夏弗利茲(J. M. Shafritz)與羅素(E. W. Russell)的看法,政府再造有三項基本訴求與改革重點,下列何者不屬之?
(A)流程再造
(B)充分授能
(C)行政中立
(D)企業精神


20( ).
X


2 根據賽蒙(H. Simon)的看法,一般而言,組織成員是:
(A)政治人
(B)經濟人
(C)法律人
(D)行政人


21( ).
X


37 依照薩瓦斯(E.Savas)的分類,透過出售、無償移轉或清理結算等途徑所推動之民營化,係屬下列何者?
(A)分散(deconcentration)
(B)分解(decomposition)
(C)撤資(divestment)
(D)替代(displacement)


22( ).
X


22 下列何者不是外補制人力進用的優點?
(A)激勵在職人員的工作士氣
(B)因事選才確保適才適所
(C)加速機關新陳代謝
(D)提升組織創新的能力


23( ).
X


20 政府制定某些公共政策的原因是為了糾正市場失靈,市場失靈不包含下列何者?
(A)外部性
(B)公共財
(C)完全競爭
(D)資訊不對稱


24( ).
X


49 下列何項不是促進民間參與公共建設法的規定?
(A)公共建設範圍包含政府廳舍
(B)非營利社團法人不得參與公共建設之營運工作
(C)一件促參案可以有多個民間參與方式
(D)有償 BTO 案也適用促參法


25( ).
X


9 弊端揭發(whistle blowing)被視為何種行政領域的相關議題?
(A)組織理論
(B)跨域治理
(C)行政責任
(D)府際關係


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Hugo剛剛做了阿摩測驗,考了4分