阿摩：人生不怕重來，就怕沒有未來。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(201~225)
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1(D).

2.我國行政革新的努力方向之一為重視「民主行政」。就組織內部的管理方式而言，下列何者 為民主行政的作法？
(A)集權領導
(B)首長決策
(C)下行溝通
(D)參與管理



2(C).

47.若要使決策者具有前瞻性思考的能力，必須做好前瞻性思考的管理。試問，下列何者並非有利於決策者創新的組織結構設計？
(A)創新平坦式的組織
(B)促進彈性化與自由
(C)禁止小團體的產生
(D)給予員工權力與自主性



3(B).

38.心想事成的需求，包括個人成長、發揮個人潛力，以及實現理想等，是馬師婁（A. H. Maslow） 需求層次理論的那一個層次的需求？
(A)社會需求
(B)自我（性）實現需求
(C)生理需求
(D)尊榮需求



4(C).

64.下列那一項實驗開啟了人群關係學派的研究？
(A)全國績效評估實驗
(B)全面品質管理實驗
(C)霍桑實驗
(D)塔夫實驗



5(D).

15 對於胡桑實驗（Hawthorne Experiments）的描述，下列何者錯誤？
(A)發現非正式組織對於組織的重要影響
(B)啟迪人性化管理觀念
(C)指出社會和心理因素是員工產生滿足感的重要原因
(D)研究方法只採用問卷調查



6(A).

下列何項敘述是屬於 X 理論的論點？
(A)人性好逸惡勞，不喜歡工作
(B)員工為其目標自我學習
(C)員工將自動認同組織目標
(D)員工願意承擔責任



7(C).

某人之所以能夠影響他人，乃因他具有別人所不及之專業知識、學術技能等，稱之為：
(A)強制權力
(B)合法權力
(C)專家權力
(D)資訊權力



8(D).

1887 年威爾遜（Woodrow Wilson）在其〈行政的研究〉（The Study of Administration）一文中提出何種重要主張？
(A)動態管理理論
(B)動作時間理論
(C)團體額外價值論
(D)政治行政二分論



9(C).

官僚型模學派主要是以何人為代表？
(A)古立克（Luther H. Gulick）
(B)傅萊德（Mary Parker Follett）
(C)韋柏（Max Weber）
(D)費堯（Henri Fayol）



10(A).

57.關於政務官與事務官之互動關係模型，主張前者制定政策，後者執行政策的是：
(A)政策/行政關係模式
(B)利益/事實關係模式
(C)衝勁/平衡關係模式
(D)村落生活模式



11(C).

11我國目前有關公務人員之加給項目並不包括下列何者？
(A)職務加給；
(B)地域加給；
(C)都會加給；
(D)技術加給。



12(D).

諾貝爾經濟學獎得主賽蒙(H. Simon)認為，組織中大大小小的決定不可能是最完美的，其原因為何？
(A)因為物理準則可以應用在社會世界
(B)因為人擁有「全知理性」
(C)因為人的世界規律就像一個時鐘
(D)因為人的理性是有限的



13(B).

33 「向員工指示工作方向」是屬於什麼類型的溝通？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)限定溝通
(D)斜行溝通



14(C).

26 下列敘述何者不屬於現代民主國家政府機關常用的民意蒐集方式？
(A)彙整媒體意見
(B)自行辦理民意調查
(C)暗中派員訪查地方
(D)舉辦公聽會與座談會



15(A).

7. 依據我國「公務員服務法」相關規定，公務員於離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事，此一規定又被稱為：
(A)禁止旋轉門條款
(B)禁止徇私條款
(C)圖利他人條款
(D)公務員廉潔條款



16(D).
X


7 下列何種觀點，可稱為行政學 Y 理論的範疇？
(A)肯定組織成員具有潛能
(B)主張嚴密的監督控制
(C)採取機械式的組織設計
(D)強調標準作業程序



17(D).

7 「團體人員彼此提供的相互協助並不相稱，下級人員多寄生於上級主管，只享權利而不盡義務」，此種非正式組 織一般稱為：
(A)水平攻擊集團
(B)水平防守集團
(C)垂直共棲集團
(D)垂直寄生集團



18(A).

20 王小明今年考上地方特考分發至臺北市政府社會局任職，由於家住高雄，其能否轉調申請到高雄市政府 社會局任職？
(A)6 年內不得轉調
(B)7 年內不得轉調
(C)8 年內不得轉調
(D)9 年內不得轉調



19(D).

6 「組織運用系統性的科學知識，有計劃地發展和強化組織策略」的作法，係指何意？
(A)組織文化
(B)組織溝通
(C)組織課責
(D)組織發展



20(D).

4 管理學者認為一套完整的目標管理（management by objective），不包含下 列那一個要素？
(A)目標設定
(B)員工參與
(C)回饋
(D) 同儕互評



21(D).

44 下列何者非屬現行地方制度法所明訂的自治團體中居民之權利？
(A)依法要求地方政府公開資訊
(B)對地方公職人員行使選舉、罷免權
(C)享受地方教育文化及社會福利
(D)要求地方政府降低選舉地方議員之法定年齡



22(A).

2 很多國內外學者都認為威爾遜（W. Wilson）「公共行政研究（A Study of Public Administration）」一文， 創造了行政學發展的第一個典範，下列何者是這個典範的精髓？
(A)政治與行政二分
(B)行政就是政治
(C)民主與行政調和
(D)社會控制行政



23(B).

12下列何種人事管理制度其設計的目的在於激勵公務人員？
(A)考選制度
(B)考績制度
(C)退休制度
(D)任用制度



24(B).

1 任何一種有系統的知識，基本上皆有其所欲追求的目的，下列何者並非行政學的主要目的？
(A)促進行政的現代化
(B)培養法律專業人才
(C)提昇行政效率和效能
(D)促進行政的公平與正義



25(C).

17 「任人唯賢」 、「獎優汰劣」的原則，最能體現現代人事行政運作何種趨勢？
(A)人事行政永業化
(B)人事行政科學化
(C)人事行政功績化
(D)人事行政法制化



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a0973580103剛剛做了阿摩測驗，考了96分